Gedetacheerde chauffeurs
Uw werknemers worden als gedetacheerde chauffeurs beschouwd wanneer zij de volgende handelingen verrichten:
- cabotage, wanneer een chauffeur tijdelijk binnenlands vervoer verricht in een ander EU-land dan het land waar uw bedrijf is gevestigd
- derdelandenvervoer, wanneer een chauffeur vervoer verricht tussen twee EU-landen of tussen een EU-land en een niet-EU-land, en zijn werkgever in geen van deze landen is gevestigd
Deze voorbeelden zijn echter niet uitputtend. Meer specifieke informatie over situaties waarin regels inzake detachering van chauffeurs al dan niet van toepassing zijn, vindt u in de Vragen en Antwoorden over detachering van chauffeurs in het kader van goederenvervoer.
Als u chauffeurs detacheert, moet u de onderstaande stappen volgen.
Vóór de detachering
U moet de detacheringsverklaring en indienen bij het EU-land waar uw chauffeurs zullen worden gedetacheerd.
Tijdens de detachering
U moet ervoor zorgen dat uw chauffeurs over de volgende documenten beschikken:
- een kopie van de detacheringsverklaring en (elektronische of papieren versie)
- bewijs van de vervoersactiviteit(en) in het gastland, zoals een vrachtbrief
- tachograafgegevens
Na de detachering
De autoriteiten van het EU-land waar de detachering plaatsvond, kunnen u de volgende documenten vragen:
- loonstrookjes en betalingsbewijzen
- tachograafgegevens en werktijdoverzichten
- bewijs dat de vervoersactiviteit in het gastland heeft plaatsgevonden
- arbeidsovereenkomst
Vragen en antwoorden over de detachering van chauffeurs
Betalingen, arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden
De beloning wordt anders berekend in elk EU-land en hangt af van de nationale wetgeving. Als werkgever moet u de betalingen, arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden van uw chauffeurs aanpassen aan de nationale regels van het land waarin ze zijn gedetacheerd. Hieronder vindt u de nationale informatie.