Cedere un'impresa
Aggiornamento 07/2011
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Decidere di far cessare un'attività non significa necessariamente chiudere un'impresa. Il trasferimento della proprietà di un'azienda consente di mantenere tutto ciò che è stato creato nel corso degli anni in termini di quota di mercato, competenze e posti di lavoro.
Ogni anno in Europa vengono trasferite circa 450 000 imprese. Stando alle stime, un terzo di queste imprese, che rappresentano 600 000 posti di lavoro, chiudono ogni anno.
È stato anche stimato che un terzo degli imprenditori europei - titolari di circa 690 000 imprese che danno lavoro a 2,8 milioni di persone - andranno in pensione nei prossimi anni.
C'è il rischio che molte di queste floride aziende non saranno rilevate, a meno che i proprietari non provvedano per tempo e superino le difficoltà che un trasferimento di proprietà comporta.
Preparare un trasferimento è un'operazione particolarmente complessa. I proprietari spesso non dispongono né delle conoscenze, né dell'esperienza necessarie per espletare le complesse formalità legislative, fiscali ed amministrative che ciò comporta. Inoltre molti non riescono a superare la barriera psicologica rappresentata dalla cessione della propria attività.
Per rendere più agevole il trasferimento di proprietà delle imprese, la Commissione europea ha raccomandato ai paesi dell’UE di adottare una serie di misure.
Nella comunicazione "Riesame dello Small Business Act per l'Europa", la Commissione invita i paesi europei a:
- sviluppare mercati e banche dati di facile impiego e dotati di un ampio sostegno per le imprese trasferibili;
- fornire formazione e sostegno per aumentare il numero dei trasferimenti di imprese realizzati con successo, con campagne di comunicazione per sensibilizzare alla necessità di preparare i trasferimenti con largo anticipo.
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Riesame dello "Small Business Act" per l'Europa






















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Garantire l’accesso ai finanziamenti
Il trasferimento della proprietà richiede maggiori finanziamenti dell'avvio di una nuova impresa. Prestiti, garanzie ed aiuti alla creazione di nuove imprese dovrebbero essere disponibili non solo per creare una nuova impresa, ma anche per rilevarne una esistente. Occorre informare di più i proprietari sul finanziamento mezzanino (una combinazione di prestiti e partecipazioni) - particolarmente adatto ai trasferimenti di imprese.
Prevedere azioni di sensibilizzazione e promuovere il tutoraggio
Un numero maggiore di imprese potrebbe essere trasferito da proprietari prossimi alla pensione, se tale trasferimento di proprietà venisse preparato con un adeguato anticipo.
La complessità delle operazioni è tale da richiedere un’assistenza pratica nel corso dell’intera procedura.
Le amministrazioni nazionali dovrebbero promuovere e sostenere attivamente i sistemi di tutoraggio proposti dalle camere di commercio, dalle associazioni di categoria e da organismi simili.
Organizzare mercati trasparenti per i trasferimenti di imprese
L’incontro tra venditori e acquirenti potenziali dovrebbe essere sostenuto da servizi trasparenti. Tali servizi devono andare al di là delle semplici banche dati delle imprese disponibili ed offrire un servizio di intermediazione che agevoli i trasferimenti in uno spirito di collaborazione.
Garantire una fiscalità favorevole ai trasferimenti di imprese
Questi possono assumere diverse forme:
- esenzioni fiscali sui profitti realizzati grazie alla vendita di un’impresa (in particolare se reinvestiti in un’altra impresa o utilizzati per finanziare il pensionamento di un imprenditore);
- riforma delle imposte su successioni e donazioni (per i trasferimenti all’interno della famiglia);
- esenzioni fiscali sugli investimenti operati dai lavoratori nella propria impresa (nei casi di rilevamento da parte dei dipendenti).
In una comunicazione del 2006 la Commissione europea ha rilevato che quasi la metà dei paesi dell’UE non avevano dato attuazione alle sue raccomandazioni del 1994 a questo proposito. È necessario che ogni paese faccia di più per agevolare i trasferimenti di imprese.
Consulta la legislazione su questo tema:
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