Nazadnje pregledano: 13/02/2019

Spremembe pogodb o zaposlitvi

Odločitev Združenega kraljestva, da uveljavi člen 50 Pogodbe o Evropski uniji: Več informacij

Delodajalec mora pisno obvestiti zaposlene o vsaki spremembi pogodbe o zaposlitvi. Če je sprememba posledica spremenjenih predpisov ali upravnih določb, zaposlenim ni treba predložiti pisnega dokumenta o spremembah prvotne pogodbe.

Če bodo zaposleni morali opravljati delo v tuji državi več kot en mesec (velja tudi za napotene delavce), jih morate vnaprej obvestiti o:

Sorodne teme

Zakonodaja EU

Potrebujete pomoč podporne službe?

Obrnite se na specializirane službe za pomoč

Svetovalci mreže EURES

Pri svetovalcih mreže EURES lahko dobite informacije o delovnih pogojih in pomoč pri postopkih zaposlovanja v svoji državi ali čezmejnem območju.

Lokalna pomoč za podjetja - Ali se vaše vprašanje nanaša na poslovanje čez mejo, na primer izvoz ali širitev v drugo državo EU? V tem primeru vam mreža Enterprise Europe Network svetuje brezplačno.

Daj to stran v skupno rabo: