Paskutinį kartą tikrinta 2020-03-09

Darbo sutarčių pakeitimai

Paveikė „Brexit’as“?

Kaip darbdavys privalote raštu informuoti darbuotojus apie bet kokius jų darbo sutarčių pakeitimus. Jei pakeitimas padarytas dėl įstatymų ar administracinių nuostatų pakeitimo, jums nereikia jiems pateikti raštiško dokumento, kuriuo keičiama pradinė sutartis.

Jei jūsų darbuotojai turės dirbti kitoje šalyje ilgiau nei vieną mėnesį, įskaitant darbuotojų komandiravimo į kitą valstybę atvejus, privalote jiems iš anksto pateikti tokią informaciją:

Susijusios temos

ES teisės aktai

Pagalbos tarnybos

Specializuotos pagalbos tarnybos

EURES konsultantai

EURES konsultantai gali suteikti jums informacijos apie darbo sąlygas, padėti atlikti įdarbinimo procedūras jūsų šalyje arba gretimame užsienio šalies regione.

Paramos verslui vietos punktas

Turite klausimų dėl verslo veiklos užsienyje, pavyzdžiui, eksporto arba verslo plėtros kitoje ES šalyje? Jei taip, Europos įmonių tinklas gali duoti nemokamų patarimų.

Pasidalyti šiuo puslapiu: