Ar žinojote, kad privačiame sektoriuje už tą patį darbą moteriai gali būti mokama 25 % mažiau nei vyrui? Apsižvalgykite – keliose organizacijose moterys eina aukštas pareigas?
Daugelis Europos moterų gyvena susitaikiusios su tokia nelinksma tikrove.Iš tiesų europiečiai žino, kad lyčių diskriminacija egzistuoja – 40 % gyventojų mano, kad ji plačiai paplitusi.Nors pagal įstatymus abi lytys yra lygios, ekonominiu požiūriu moterys, be jokios abejonės, – silpnoji lytis.
„Šiandieninėje demokratinėje visuomenėje tai nepriimtina, – teigia už lygias galimybes atsakingas Europos Komisijos narys Vladimiras Špidla. – Turime kartą ir visam laikui sudaužyti tas stiklo lubas, kurios moterims neleidžia kilti hierarchijos laiptais.“ Pažymėdamas Tarptautinę moters dieną 
jis susitiks su kai kuriomis savo kolegėmis – Komisijos narėmis Danuta Hübner, Neelie Kroes, Benita Ferrero-Waldner, Meglena Kuneva ir Viviana Reding – ir kalbėsis su jomis tema „Moterys politikoje: pažanga ir sunkumai“.
Šiais Europos lygių galimybių metais vien tik teisinių priemonių nepakanka – reikia laužyti stereotipus. Vyrams turi tekti daugiau prievolių šeimoje, europiečių darbo laikas turi būti lankstesnis, reikia ir daugiau vaikų priežiūros paslaugų. Moterys turėtų turėti tokias pačias galimybes, kaip ir jų kolegos vyrai. Ne daugiau, bet ir ne mažiau.
Propaguodama lyčių lygybę Europos Sąjunga kovo 6–8 dienomis organizuoja renginių. Viviana Reding, viena iš aštuonių moterų 27 narių ES Komisijoje, aptars moterų vaidmenį IT sektoriuje. Parodoje „Europos moterys“ 
apsilankys ir kitos svarbias pareigas einančios moterys – Vokietijos kanclerė Angela Merkel ir Komisijos narė Benita Ferrero-Waldner.
Sužinokite, kokie renginiai vyksta ES
Europos moterys – jūsų reikia moksliniams tyrimams! 
(07'47")
