Európsky portál pre mládež
Informácie a príležitosti pre mladých ľudí v celej Európe.

Charta európskeho zboru solidarity

Všetky organizácie, ktoré chcú realizovať projekty prostredníctvom európskeho zboru solidarity, musia schváliť dodržiavanie tejto charty:

Charta európskeho zboru solidarity

Zúčastnené organizácie sa zaväzujú:

  • jasne vymedziť, ktoré činnosti sú relevantné pre iniciatívu európsky zbor solidarity a zabezpečiť, aby sa vykonávali v súlade s touto chartou;
  • vyberať a prijímať členov európskeho zboru solidarity v súlade so zásadami rovnakého zaobchádzania, rovnakých príležitostí a nediskriminácie;
  • usilovať sa o pozitívnu podporu členov európskeho zboru solidarity zhodnotením ich zručností a skúseností počas vykonávania daných aktivít a podporu ich osobného, sociálno-vzdelávacieho a profesijného rozvoja;
  • zabezpečiť, že prostredie a podmienky, v ktorých sa tieto činnosti vykonávajú, sú bezpečné a dôstojné;
  • zabezpečiť primeranú odbornú prípravu alebo podporu, ktoré členom európskeho zboru solidarity pomôžu pri plnení úloh v rámci projektu;
  • nežiadať žiadny finančný príspevok alebo poplatok od členov európskeho zboru solidarity;
  • poskytnúť, v uplatniteľných prípadoch, členom európskeho zboru solidarity odsúhlasené príspevky včas;
  • spracovávať osobné údaje členov európskeho zboru solidarity v úplnom súlade s európskymi a vnútroštátnymi právnymi predpismi o ochrane údajov;
  • zabezpečiť, aby podpora aktivít organizácie zo strany členov európskeho zboru solidarity bola primerane viditeľná a uznaná.

Pred nasadením v oblasti:

  • zabezpečiť, aby členom európskeho zboru solidarity boli poskytnuté podrobné informácie o iniciatíve a úlohe, ktorú majú vykonávať;
  • zabezpečiť, aby účastníci projektov mali potrebné práva alebo povolenia na pobyt v krajine, v ktorej sa projekt uskutočňuje, počas celého trvania aktivity;
  • zabezpečiť, aby sa na členov európskeho zboru solidarity vzťahovalo príslušné poistenie a aby boli informovaní o opatreniach, ktoré sa prijali na zabezpečenie ich bezpečnosti a kvality života;
  • v prípade pracovných aktivít zabezpečiť, aby sa v pracovnej zmluve dodržali osobitné podmienky a výhody iniciatívy európskeho zboru solidarity.

Počas nasadenia v oblasti:

  • poskytovať členom európskeho zboru solidarity podporu, dohľad a usmernenie (pre dobrovoľnícke aktivity) alebo prístup k podpore a pomoci (pracovné aktivity) zo strany skúseného personálu;
  • zohľadniť rozličné jazykové a kultúrne zázemie členov európskeho zboru solidarity a zaviesť opatrenia na uľahčenie ich integrácie do miestnej komunity, v ktorej pôsobia;
  • uľahčiť kontakty s inými členmi európskeho zboru solidarity pôsobiacimi v rovnakej oblasti.

Po nasadení v oblasti:

  • vydať osvedčenie pre každého člena európskeho zboru solidarity.

Postupy výberu a náboru členov zboru:

  • Ak je organizácia pripravená na predloženie konkrétnej ponuky na umiestnenie, pripojí sa na portál európskeho zboru solidarity a vyhľadáva a vyberá v databáze najvhodnejšieho uchádzača/uchádzačov na príslušnú aktivitu;
  • organizácia sa môže rozhodnúť uskutočniť s kandidátom/kandidátkou pohovor, aby sa o nich a ich motivácii dozvedela viac.