Ευρωπαϊκή Δικτυακή Πύλη της Νεολαίας
Πληροφορίες και ευκαιρίες για τους νέους όλης της Ευρώπης.

Τέσσερις χαρακτηριστικές προσωπικότητες στον χώρο εργασίας και πώς να συνεργαστείτε αποτελεσματικά μαζί τους

Στη συνέχεια θα εξετάσουμε τέσσερις χαρακτηριστικούς τύπους προσωπικότητας που μπορεί να συναντήσετε και προσφέρουμε κάποιες συμβουλές για την ανάπτυξη αποτελεσματικών σχέσεων συνεργασίας μαζί τους.

Κάθε άνθρωπος είναι διαφορετικός. Όλοι έχουμε τις δικές μας σκέψεις, εμπειρίες, πεποιθήσεις και νοοτροπίες. Ενώ αυτή η ποικιλία οπωσδήποτε κάνει τη ζωή πιο ενδιαφέρουσα και συναρπαστική, μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο στον εργασιακό χώρο όταν αυτές οι διαφορές συγκρούονται μεταξύ τους. Το να μάθετε πώς να συνεργάζεστε αποτελεσματικά με τους συναδέλφους σας και πώς να εξισορροπείτε την προσωπικότητά τους με τη δική σας αποτελεί σημαντικό μέρος του εργασιακού βίου.

 

Οι ηγέτες

Ποιοι είναι; Οι ηγέτες είναι συνήθως πολύ φιλόδοξα και δυναμικά άτομα, με ισχυρή αυτοπεποίθηση. Είναι ο τύπος του ανθρώπου που έχει τον έλεγχο των καταστάσεων, λαμβάνει ξεκάθαρες αποφάσεις και είναι πολύ πιθανό να δείτε να κάνει πολλές υπερωρίες. Αυτά τα θετικά χαρακτηριστικά αντισταθμίζονται από το γεγονός ότι οι ηγέτες έχουν την τάση να εμμένουν στη δική τους άποψη και μπορεί να μην ενδιαφέρονται για τις σκέψεις και τα συναισθήματα των άλλων. Μάλιστα, ενώ έχουν την εξαιρετική ικανότητα να βλέπουν τη γενική εικόνα, πολλές φορές τους ξεφεύγουν οι μικρότερες λεπτομέρειες.

Πώς μπορείτε να συνεργαστείτε μαζί τους; Να εκφράζεστε ξεκάθαρα και με λογική απέναντι στους ηγέτες, ιδιαίτερα αν θέλετε να λάβουν υπόψη και άλλες απόψεις εκτός από τη δική τους. Ακολουθήστε τους και δώστε τους την ελευθερία που χρειάζεται για να διαπρέψουν. Τέλος, προσπαθήστε να μην εκνευρίζεστε ούτε να ενοχλείστε αν πουν ή κάνουν κάτι που σας φαίνεται προσβλητικό. Είναι πολύ πιθανό να μην ήταν αυτός ο σκοπός τους.

 

Οι ειρηνοποιοί

Ποιοι είναι; Οι ειρηνοποιοί είναι το επίκεντρο μιας ισχυρής και επιτυχημένης ομάδας, γιατί τους χαρακτηρίζει η υπομονή, η διπλωματία και η σύνεση. Είναι αδύνατο να τους αντιπαθήσει κανείς, αφού συνήθως είναι ευγενικά άτομα που δεν προσβάλλουν τους άλλους και δείχνουν κατανόηση. Ωστόσο, έχουν την τάση να αποφεύγουν τις συγκρούσεις πάση θυσία, κάποιες φορές και εις βάρος των ιδίων, προσπαθούν υπερβολικά να τους ικανοποιούν όλους και καταβάλλονται εύκολα από τον όγκο της δουλειάς ή των ευθυνών τους.

Πώς μπορείτε να συνεργαστείτε μαζί τους; Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τον φόρτο εργασίας του πριν του αναθέσετε κάποια νέα εργασία, καθώς είναι πιθανό να τη δεχθεί ακόμη κι αν δεν έχει χρόνο. Ενθαρρύνετέ τον να βγει από το «καβούκι» του, να εκφράζει την άποψή του και να δοκιμάζει νέες εμπειρίες. Φυσικά, θυμηθείτε να τον ευχαριστήσετε για τη δουλειά του. Οι ειρηνοποιοί είναι τόσο μετριόφρονες που κάποιες φορές μπορεί να θεωρηθούν δεδομένοι!

 

Οι κοινωνικοί

Ποιοι είναι; Οι κοινωνικοί είναι ευχάριστη παρέα και συνήθως είναι άτομα με ζωντάνια, ενθουσιασμό, θορυβώδη και ομιλητικά. Τα καταφέρνουν εξαιρετικά στη δικτύωση και τις κοινωνικές συναναστροφές, ενώ η δουλειά τους συχνά χαρακτηρίζεται από δημιουργικότητα. Από την άλλη πλευρά, αποδιοργανώνονται και αφαιρούνται πολύ εύκολα, ενώ δυσκολεύονται να εργαστούν καθώς προχωρούν γρήγορα από μια δουλειά που έχουν να κάνουν σε κάποια άλλη.

Πώς μπορείτε να συνεργαστείτε μαζί τους; Δώστε τους την ευκαιρία να εκφράσουν τη δημιουργικότητά τους, αναθέτοντάς τους σαφή καθήκοντα και συγκεκριμένες προθεσμίες, ώστε να παραμείνουν συγκεντρωμένοι. Πάρτε ενεργά μέρος στις συζητήσεις μαζί τους, αλλά μην παρασυρθείτε από την αγάπη τους για κουβεντούλα και κρατήστε τους μακριά από κακοπροαίρετα κουτσομπολιά!

 

Οι αναλυτικοί

Ποιοι είναι; Οι αναλυτικοί συνήθως είναι σοβαρά και σκεπτόμενα άτομα, ενώ τους αρέσει αρκετά να εργάζονται μόνοι τους. Μπορείτε να τους εμπιστευθείτε για να εκτελέσουν κάποια εργασία υψηλών προδιαγραφών, αλλά η ανάγκη τους για τελειότητα μπορεί να οδηγήσει σε αναπόφευκτη απογοήτευση τόσο των ίδιων όσο και των συναδέλφων τους. Ενώ οι αναλυτικοί άνθρωποι είναι εξαιρετικά ικανοί στο να ακολουθούν εντολές, μπορούν ταυτόχρονα να δείξουν αρνητισμό και δυσκολεύονται να αντεπεξέλθουν σε αβέβαιες και καινούργιες καταστάσεις με τις οποίες δεν είναι εξοικειωμένοι.

Πώς μπορείτε να συνεργαστείτε μαζί τους; Οι αναλυτικοί άνθρωποι θέλουν να έχουν χρόνο για να σκεφτούν και δεν τους αρέσει η πίεση όταν πρέπει να πάρουν αποφάσεις. Τους αρέσει επίσης να έχουν από την αρχή όλες τις πληροφορίες που χρειάζονται, ώστε να μπορούν να παίρνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις. Δώστε τους λοιπόν όλα τα στοιχεία και λίγο χώρο, για να σας ανταμείψουν με την εξαιρετική δουλειά τους.

 

Φυσικά, δεν είναι μόνο στο δικό σας χέρι η δημιουργία σχέσεων με τους άλλους – το ίδιο θα προσπαθήσουν να κάνουν και αυτοί μαζί σας. Μπορεί μάλιστα να αναγνωρίσετε και τον εαυτό σας σε κάποια από τις παραπάνω περιγραφές, άρα γιατί να μην αξιοποιήσετε πλήρως τις δυνατότητες της σχέσης σας με τους συναδέλφους σας, λαμβάνοντας υπόψη τις συμβουλές από την άλλη πλευρά;

 

Διαβάστε περισσότερα:
Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση
Drop’pin@EURES
Αναζητήστε σύμβουλο EURES
Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES
Βάση αναζήτησης εργασίας EURES
Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες
Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES
Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις
Το EURES στο Facebook
Το EURES στο Twitter
Το EURES στο LinkedIn

 

Αποποίηση ευθύνης: Επισημαίνεται ότι τόσο το EURES όσο και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν φέρουν καμία ευθύνη για το περιεχόμενο των διαδικτυακών τόπων τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.

Δημοσιεύθηκε: Δευ, 11/02/2019 - 09:38


Tweet Button: 


Info for young people in the western balkans

Χρειάζεσαι βοήθεια ή συμβουλή;

Ρωτησε μαΣ!