Štátni zamestnanci a práca v zahraničí
Za štátneho zamestnanca pracujúceho v zahraničí sa budete považovať, ak:
- ste štátny zamestnanec krajiny EÚ, ktorý bol vyslaný do inej krajiny (napr. na veľvyslanectvo, konzulát alebo iný úrad v zahraničí),
- poprípade pracujete ako štátny zamestnanec v jednej krajine, ale zo súkromných dôvodov žijete (máte svoj trvalý pobyt) v inej.
Ak však vo vašej hostiteľskej krajine pracujete pre miestny verejný orgán, pričom nie ste štátnym príslušníkom danej krajiny, budete sa považovať za cezhraničného pracovníka.
Informujte sa:
- aký môže mať váš pobyt/vaša práca v inej krajine EÚ vplyv na vaše práva sociálneho zabezpečenia, pokiaľ ide o:
- v ktorej krajine budete počas vášho pobytu v zahraničí platiť dane
Prístup k pracovným miestam vo verejnom sektore
Ako občan EÚ máte právo pracovať v inej krajine EÚ vrátane verejného sektora (napríklad vo verejnej správe a v štátnych podnikoch).
Krajiny EÚ môžu určité pracovné miesta vyhradiť pre svojich štátnych príslušníkov, ale len vtedy, ak ide o:
- výkon právomocí verejného orgánu,
- ochranu všeobecných záujmov štátu.
Ide zvyčajne o posty v diplomatických službách, ozbrojených silách, policajných a bezpečnostných zložkách, justičných a daňových úradoch. Aj vtedy však musia byť pracovné miesta, pri ktorých nejde o výkon právomocí verejného orgánu, prístupné iným štátnym príslušníkom EÚ. Napríklad administratívne miesta a pozície v oblasti technickej podpory nie je možné vyhradiť len pre občanov danej krajiny.
Ak chcete získať zamestnanie vo verejnom sektore, je možné, že budete potrebovať úradné uznanie kvalifikácie v krajine, v ktorej chcete pracovať.
Nová krajina nemôže vaše odborné skúsenosti vyhodnotiť nepriaznivejšie len preto, že ste ich získali v inej krajine EÚ. To platí v situáciách:
- keď sa rozhoduje o tom, na ktoré pracovné pozície spĺňate požiadavky, ak sa vo výberových konaniach požaduje určitá odborná prax alebo istý počet odpracovaných rokov v danej oblasti;
- keď sa rozhoduje o vašom plate, vašej triede alebo ďalších súvisiacich podmienkach.
Upozornenie
Ako občan EÚ hľadajúci si zamestnanie v inej krajine EÚ máte takisto nárok na rovnakú pomoc zo strany verených služieb zamestnanosti ako štátni príslušníci danej krajiny.
Príklad
Vaše skúsenosti v EÚ sa započítajú
Elisa, ktorá pracovala vo Francúzsku 10 rokov ako učiteľka, sa odsťahovala do Talianska. Jej kvalifikácia síce bola v Taliansku uznaná, ale dĺžku jej odbornej praxe talianske orgány neuznali a určili jej najnižšiu platovú triedu.
Ak sa v Taliansku určuje pracovné zaradenie a platová trieda učiteľov na základe odbornej praxe, Taliansko musí rovnako zohľadniť porovnateľnú prax dosiahnutú v inom členskom štáte EÚ.
Pozri aj: