- Volajte nám na číslo 00 800 6 7 8 9 10 11
- Využite iné možnosti telefonického kontaktu
- Píšte nám prostredníctvom kontaktného formulára
- Navštívte nás v niektorej z lokálnych kancelárií EÚ
Technologický pokrok, globalizácia a demografické zmeny aj naďalej ovplyvňujú život a prácu Európanov. EÚ aktívne vypracúva politiky a legislatívne návrhy na riešenie týchto výziev.
Prostredníctvom Európskeho piliera sociálnych práv chráni EÚ práva občanov tým, že zabezpečuje:
Financovanie zo strany EÚ pomáha verejným a súkromným organizáciám realizovať a zlepšovať politiku v oblasti zamestnanosti a sociálnych záležitostí a financovať projekty na podporu svojich občanov v súčasnosti i budúcnosti.
Právne predpisy EÚ v oblasti zamestnanosti zaručujú minimálnu úroveň ochrany každému, kto pracuje alebo žije v Európskej únii. Cieľom osobitných pravidiel EÚ je aj uľahčiť občanom EÚ život a prácu v iných krajinách EÚ a zároveň chrániť ich práva sociálneho zabezpečenia, ako sú právo na zdravotné poistenie a dávky.
V tomto videu je vysvetlené, čo sa stane s vašim právom na dávky v nezamestnanosti, ak žijete a pracujete vo viacerých krajinách Európskej únie alebo na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku a Švajčiarsku.
Tento obsah nie je k dispozícii vo vašom jazyku.
V tomto videu je vysvetlené, čo sa stane s vašim právom na starobný dôchodok, ak žijete a pracujete vo viacerých krajinách Európskej únie alebo na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku a Švajčiarsku.
Tento obsah nie je k dispozícii vo vašom jazyku.
Čo sa stane s vašimi právami na sociálne zabezpečenie, ak za prácou dochádzate do inej krajiny Európskej únie alebo na Island, do Lichtenštajnska, Nórska a Švajčiarska?
Tento obsah nie je k dispozícii vo vašom jazyku.
Premýšľali ste o vašich príjmoch po odchode do dôchodku? Ak nemáte uzavretú dlhodobú pracovnú zmluvu na plný úväzok, nemusíte mať po odchode do dôchodku dostatočné finančné prostriedky. EÚ pomáha členským štátom zabezpečiť primerané dôchodky pre všetkých.
Tento obsah nie je k dispozícii vo vašom jazyku.
V EÚ sú dôchodkové príjmy žien v priemere o 37 % nižšie než dôchodkové príjmy mužov. EÚ spolupracuje s členskými štátmi na odstránení týchto rozdielov v záujme spravodlivejších a rovnakých dôchodkov.
Tento obsah nie je k dispozícii vo vašom jazyku.