Zamestnanosť a sociálne záležitosti
Zamestnanosť a sociálne záležitosti
Zamestnanosť a sociálne záležitosti
Technologický pokrok, globalizácia a demografické zmeny aj naďalej ovplyvňujú život a prácu Európanov. EÚ aktívne vypracúva politiky a legislatívne návrhy na riešenie týchto výziev.
- Súhrny právnych predpisov EÚ v oblasti zamestnanosti a sociálnych záležitostí
- Prehľad politík EÚ v oblasti zamestnanosti a sociálnych záležitostí
Prostredníctvom Európskeho piliera sociálnych práv chráni EÚ práva občanov tým, že zabezpečuje:
- rovnosť príležitostí a prístup na trh práce
- spravodlivé pracovné podmienky
- sociálnu ochranu a začleňovanie
Financovanie zo strany EÚ pomáha verejným a súkromným organizáciám realizovať a zlepšovať politiku v oblasti zamestnanosti a sociálnych záležitostí a financovať projekty na podporu svojich občanov v súčasnosti i budúcnosti.
Právne predpisy EÚ v oblasti zamestnanosti zaručujú minimálnu úroveň ochrany každému, kto pracuje alebo žije v Európskej únii. Cieľom osobitných pravidiel EÚ je aj uľahčiť občanom EÚ život a prácu v iných krajinách EÚ a zároveň chrániť ich práva sociálneho zabezpečenia, ako sú právo na zdravotné poistenie a dávky.
