Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) je agencija Evropske unije, ki v skladu z Uredbo (EU) 2019/127 zagotavlja znanje za pomoč pri razvoju socialnih, zaposlitvenih in z delom povezanih politik

Naloge

Glavne dejavnosti Eurofunda so:

• izvajanje raziskav na področju socialnih zadev, zaposlovanja ter zadev, povezanih z delom
• sporočanje rezultatov in zaključkov raziskav snovalcem politik na nacionalni ravni in ravni EU, da bi jim pomagali oblikovati politike, ki bodo izboljšale življenjske in delovne pogoje, razviti politike zaposlovanja in spodbujati socialni dialog
• lajšanje izmenjave znanja med osebami, vključenimi v to področje tako na ravni EU kot na nacionalni ravni

Agencija vodi raziskovalne projekte in 3 ankete na ravni EU o:

• delovnih razmerah (Evropska raziskava o delovnih razmerah – EWCS)
• kakovosti življenja (Evropska raziskava o kakovosti življenja – EQLS)
• praksah podjetij (Evropska raziskava podjetij – ECS) 

Ima 3 opazovalne centre, ki zbirajo najnovejše podatke o:

• spremembah v zaposlovanju
• kakovosti življenja
• delovnih razmerah

Informacije agencije so temelj za pripravo ukrepov politike, kot so direktiva o usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja, evropske pobude za reševanje brezposelnosti mladih in jamstvo za mlade.

Eurofund razširja ugotovitve raziskav in relevantne podatke za politiko:

• s tiskanimi in spletnimi publikacijami
• na svojem spletišču in družbenih medijih
• na seminarjih in konferencah
• v svojem programu za obiskovalce
• prek aplikacij za vizualizacijo podatkov
• na straneh o državah

Sestava

V agenciji je zaposlenih približno 100 strokovnjakov s področja socialno-ekonomskih raziskav, komunikacije in javne uprave. Eurofound upravlja izvršni direktor, ki poroča upravnemu odboru, in namestnik direktorja, ki poroča izvršnemu direktorju. 

Upravni odbor sestavljajo:

• predstavniki vlad in socialni partnerji (delodajalci in sindikati) iz vsake države članice EU
• predstavniki Evropske komisije
• neodvisni strokovnjak, ki ga imenuje Evropski parlament 

Odbor se sestane najmanj enkrat na leto, da razpravlja in sprejme večletni in letni delovni program ter letni proračun. V upravnem odboru sodelujejo tudi opazovalci iz Islandije, Lihtenštajna, Norveške in Švice.  

Izvršni odbor se sestane vsaj trikrat letno, da olajša delo upravnega odbora.

Eurofound ima tudi urad za zvezo v Bruslju, katerega vloga je krepiti prepoznavnost in vpliv Eurofoundovih raziskav na ravni EU ter spremljanje razvoja in oblikovanja politik.

Delovanje

Na podlagi obsežnih posvetovanj z upravnim odborom in institucijami EU pripravi štiriletni programski dokument. 

Večletni program za obdobje 2017–2020

Letni delovni program izvaja z zgoraj navedenimi raziskovalnimi projekti in anketami.

Eurofund vodi skupne raziskovalne in komunikacijske dejavnosti s sorodnimi agencijami:

• Evropsko agencijo za varnost in zdravje pri delu (EU-OSHA)
• Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop)
• Evropskim inštitutom za enakost spolov (EIGE)
• Agencijo za temeljne pravice (FRA)
• Evropsko fundacijo za usposabljanje (ETF)

Koristi

V glavnem Eurofund koristi snovalcem politik na ravni EU:

• institucijam EU
• delodajalcem na ravni EU
• sindikatom na ravni EU

Njegovo delo je pomembno tudi za:

• nacionalne vlade, organizacije delodajalcev, sindikate in organizacije civilne družbe
• parlamente
• raziskovalne ustanove
• univerze