União Europeia

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (EUROFOUND)

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (EUROFOUND)

Em síntese

  • Missão: contribuir com dados da investigação para a elaboração de políticas sociais, laborais e de emprego
  • Diretor: Juan Menéndez-Valdés
  • Criada em 1975
  • Número de efetivos: 100
  • Sede: Dublim (Irlanda)
  • Sítio Web: Eurofound

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound) é uma agência da União Europeia (UE) que produz e difunde conhecimento para ajudar a elaborar políticas sociais, laborais e de emprego, em conformidade com o Regulamento (UE) 2019/127.

O que faz a Eurofound?

As principais atividades da Eurofound são:

  • realizar investigação sobre temas sociais, laborais e de emprego
  • comunicar os resultados e as conclusões da sua investigação aos responsáveis políticos europeus e nacionais para os ajudar a adotar políticas destinadas a melhorar as condições de vida e de trabalho, a formular políticas de emprego e a promover o diálogo social
  • facilitar a partilha de conhecimentos entre os intervenientes neste domínio a nível da UE e a nível nacional

A Eurofound realiza projetos de investigação e três inquéritos pan‑europeus sobre:

Os seus três observatórios fornecem informações atualizadas sobre:

O trabalho desenvolvido pela Eurofound proporciona uma base factual para a elaboração de políticas, como a diretiva da UE relativa à conciliação entre a vida profissional e a vida familiar, as iniciativas europeias em matéria de desemprego dos jovens ou a Garantia para a Juventude.

A Eurofound divulga os resultados das suas atividades de investigação e conhecimentos relevantes para a elaboração de políticas através:

Estrutura

Com cerca de 100 efetivos especializados em investigação socioeconómica, comunicação e administração pública, a Eurofound é gerida por um diretor executivo, que responde perante o conselho de direção, e por um diretor adjunto, que responde perante o diretor executivo. 

O conselho de administração é composto por:

  • representantes dos governos e dos parceiros sociais (empregadores e trabalhadores) de cada país da UE
  • representantes da Comissão Europeia
  • um perito independente nomeado pelo Parlamento Europeu 

e reúne-se, pelo menos, uma vez por ano para aprovar os programas de trabalho anual e plurianual e adotar o orçamento anual. O conselho de administração integra também representantes da Islândia, do Listenstaine, da Noruega e da Suíça, na qualidade de observadores. 

O conselho de administração é assistido por uma comissão executiva que se reúne, pelo menos, três vezes por ano.

A Eurofound tem ainda um gabinete de ligação em Bruxelas para reforçar a visibilidade e o impacto da investigação realizada pela Eurofound a nível da UE e acompanhar a evolução das políticas.

Como funciona?

De quatro em quatro anos, depois de amplas consultas com o conselho de administração e as instituições da UE, é elaborado um documento de programação. 

Programa de trabalho plurianual para 2017-2020

A Eurofound realiza os projetos previstos no programa de trabalho anual recorrendo aos recursos de investigação e de monitorização acima descritos.

A Eurofound colabora estreitamente em atividades de investigação e de comunicação conjuntas com as seguintes agências congéneres:

Quem são os beneficiários?

Principalmente responsáveis políticos a nível da UE:

  • instituições da UE
  • empregadores a nível da UE
  • grupos de sindicatos a nível da UE

A Eurofound também serve:

  • os governos nacionais, as organizações patronais, os sindicatos e as organizações da sociedade civil
  • os parlamentos
  • os institutos de investigação
  • as universidades
Contacto

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho(Eurofound)

Contacto

Endereço

Wyattville Road

Loughlinstown

Co. Dublin

D18 KP65

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Tel
+353 1 204 31 00
Fax
+353 1 282 64 56
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