Unione Europea

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)

Sintesi

  • Ruolo: fornisce contributi basati sulla ricerca per l'elaborazione delle politiche sociali e del lavoro
  • Direttore: Juan Menéndez-Valdés
  • Anno di istituzione: 1975
  • Numero di dipendenti: 100
  • Sede: Dublino (Irlanda)
  • Sito web: Eurofound

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) è un'agenzia dell'Unione europea, il cui ruolo è mettere a disposizione le conoscenze necessarie all'elaborazione di migliori politiche sociali e del lavoro. Eurofound è stata istituita nel 1975 per contribuire alla definizione di politiche efficaci che portino al miglioramento della qualità della vita e del lavoro in un'Europa equa e competitiva.

Cosa fa Eurofound?

Le attività principali di Eurofound sono:

  • svolgere attività di ricerca su questioni riguardanti la società e il lavoro
  • divulgare i risultati ai responsabili politici nazionali ed europei.

Eurofound conduce progetti di ricerca e tre indagini a livello europeo su:

Gestisce tre osservatori che forniscono informazioni aggiornate su:

L'attività di Eurofound offre elementi concreti su cui poter fondare le politiche, come le recenti iniziative europee sulla disoccupazione giovanile e la garanzia per i giovani.

Eurofound diffonde i risultati delle sue ricerche e le conoscenze destinate all'elaborazione delle politiche mediante:

Struttura

Eurofound conta circa 100 dipendenti specializzati nella ricerca socioeconomica, nella comunicazione e nella pubblica amministrazione. È gestita da un direttore e da un vicedirettore, che a loro volta fanno capo a un consiglio di direzione. Il consiglio è composto da rappresentanti dei datori di lavoro, dei lavoratori, dei governi dell'UE e della Commissione e si riunisce almeno una volta all'anno per discutere e adottare i programmi di lavoro pluriennali e annuali e il bilancio annuale.

Al consiglio di direzione partecipano anche rappresentanti dei paesi dell'Associazione europea di libero scambio (EFTA) in qualità di osservatori. Un comitato esecutivo, noto come ufficio di presidenza, si riunisce ogni due mesi per assistere il consiglio di direzione nelle sue attività.

Eurofound dispone inoltre di un ufficio di collegamento a Bruxelles, con il duplice compito di rafforzare la visibilità e l'impatto delle proprie ricerche a livello dell'UE e di monitorare gli sviluppi nella definizione delle politiche.

Come funziona Eurofound?

Ogni quattro anni Eurofound riesamina la propria strategia e gli obiettivi da realizzare. Dopo ampie consultazioni con il consiglio di direzione e le istituzioni dell'UE, elabora un documento di programmazione quadriennale. Il programma pluriennale 2017-2020 definisce un programma di lavoro specifico per ogni anno del periodo di programmazione. Eurofound realizza i progetti del programma di lavoro annuale utilizzando le risorse di ricerca e monitoraggio illustrate sopra.

Eurofound collabora strettamente per le attività di ricerca e di comunicazione comuni con le agenzie omologhe:

Chi ne beneficia?

Le attività di Eurofound si rivolgono principalmente ai responsabili politici a livello dell'UE, in particolare:

  • le istituzioni dell'UE
  • i datori di lavoro a livello dell'UE
  • i gruppi sindacali a livello dell'UE.

Eurofound mira inoltre a influenzare:

  • i governi nazionali, le organizzazioni dei datori di lavoro, i sindacati e le organizzazioni della società civile
  • i parlamenti
  • gli istituti di ricerca
  • le università.
Contatti

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro(Eurofound)

Contatti

Indirizzo

Wyattville Road

Loughlinstown

Co. Dublin

D18 KP65

Ireland

Tel
+353 1 204 31 00
Fax
+353 1 282 64 56
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