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Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)

Sintesi: 
  • Ruolo: fornisce contributi basati sulla ricerca per lo sviluppo di politiche sociali e legate al lavoro
  • Direttore: Juan Menéndez-Valdés
  • Anno di istituzione: 1975
  • Numero di dipendenti: 99
  • Sede: Dublino (Irlanda)
  • Sito web: Eurofound

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) fornisce dati e conoscenze basati sulla ricerca per aiutare a sviluppare politiche sociali e legate al lavoro. L'obiettivo finale è aiutare a pianificare ed elaborare migliori condizioni di vita e di lavoro in Europa.

Cosa fa Eurofound?

Le attività principali di Eurofound sono:

  • svolgere attività di ricerca su questioni riguardanti la società e il lavoro
  • divulgare i risultati ai responsabili politici nazionali e dell'UE.

Svolge progetti di ricerca e tre sondaggi paneuropei su:

Mantiene due osservatori per fornire informazioni aggiornate su:

Il suo lavoro fornisce elementi concreti su cui poter fondare le politiche, come le recenti iniziative europee sulla disoccupazione giovanile e la garanzia per i giovani.

Eurofound diffonde i risultati della ricerca e le conoscenze pertinenti mediante:

  • pubblicazioni su carta e online
  • il suo sito web e i social media
  • seminari e conferenze
  • il suo programma di visite.

Struttura

Il direttore e il vicedirettore di Eurofound riferiscono a un consiglio di direzione tripartito che conta 87 membri:

  • 84 rappresentanti dei governi, dei datori di lavoro e dei lavoratori dell’UE
  • 3 rappresentanti della Commissione europea.

Al consiglio di direzione partecipano anche rappresentanti dei paesi EFTA in qualità di osservatori. Il consiglio si riunisce almeno una volta all’anno per discutere e adottare il programma di lavoro e il bilancio annuale.

Un comitato esecutivo, noto come ufficio di presidenza, si riunisce più spesso per assistere il consiglio di direzione nelle sue attività.

Come funziona Eurofound?

Ogni quattro anni Eurofound riesamina la sua strategia e gli obiettivi da realizzare. Dopo ampie consultazioni con l'Ufficio di presidenza e le istituzioni dell'UE, elabora un programma di lavoro quadriennale. Successivamente elabora un programma di lavoro annuale dettagliato. Eurofound realizza i progetti compresi nel programma di lavoro annuale utilizzando le risorse di ricerca e monitoraggio elencate sopra.

La Fondazione collabora strettamente in materia di attività di ricerca comune e attività di comunicazione con le agenzie omologhe:

Chi ne beneficia?

Le attività dell'agenzia riguardano principalmente i responsabili politici a livello dell’UE, in particolare:

  • le istituzioni dell’Unione europea
  • i datori di lavoro a livello dell'UE
  • i gruppi sindacali a livello dell’UE.

Altre organizzazioni che beneficiano delle sue attività sono:

  • i governi nazionali, le organizzazioni dei datori di lavoro e i sindacati
  • i parlamenti
  • gli istituti di ricerca
  • le università.

Attività recenti che hanno contribuito alla politica e al processo decisionale

 

Contatti: 

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro(Eurofound)

Contatti

Indirizzo: 

Wyattwille Road

Loughlinstown

IRL-Dublin 18

Éire/Ireland

Tel: 
+353 1 204 31 00
Fax: 
+353 1 282 64 56