Unione Europea

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound)

Sintesi

  • Ruolo: fornire contributi basati sulla ricerca per l'elaborazione delle politiche sociali e del lavoro
  • Direttore: Juan Menéndez-Valdés
  • Anno di istituzione: 1975
  • Numero di dipendenti: 100
  • Sede: Dublino (Irlanda)
  • Sito web: Eurofound

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound) è un'agenzia dell'Unione europea (UE). Ai sensi del testo istitutivo (regolamento (UE) 2019/127) ha il compito di mettere a disposizione le conoscenze necessarie all'elaborazione delle politiche sociali e del lavoro.

Cosa fa Eurofound?

Le attività principali di Eurofound sono:

  • svolgere attività di ricerca su tematiche sociali, occupazionali e legate al lavoro
  • divulgare i risultati e le conclusioni delle ricerche ai responsabili politici nazionali ed europei per aiutarli a elaborare politiche intese a migliorare le condizioni di vita e di lavoro, a definire le politiche occupazionali e a promuovere il dialogo sociale
  • agevolare la condivisione delle conoscenze tra coloro che operano nel settore in ambito europeo e nazionale.

Eurofound conduce progetti di ricerca e tre indagini a livello europeo su:

Gestisce tre osservatori che forniscono informazioni aggiornate su:

L'attività di Eurofound offre elementi concreti su cui poter fondare le politiche europee, come la direttiva sull'equilibrio tra attività professionale e vita familiare, le iniziative per la disoccupazione giovanile e la garanzia per i giovani.

Eurofound diffonde i risultati delle sue ricerche e le conoscenze destinate all'elaborazione delle politiche mediante:

Struttura

Eurofound conta circa 100 dipendenti specializzati nella ricerca socioeconomica, nella comunicazione e nella pubblica amministrazione. È gestita da un direttore esecutivo che fa capo a un consiglio di amministrazione e da un vicedirettore che fa capo al direttore esecutivo. 

Il consiglio di amministrazione è composto da:

  • rappresentanti dei governi e delle parti sociali (datori di lavoro e sindacati) di ciascuno Stato membro dell'UE
  • rappresentanti della Commissione europea
  • un esperto indipendente nominato dal Parlamento europeo. 

Si riunisce almeno una volta all'anno per discutere e adottare i programmi di lavoro pluriennali e annuali e il bilancio annuale. Al consiglio di amministrazione partecipano anche rappresentanti di Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera in qualità di osservatori. 

Un comitato esecutivo si riunisce almeno 3 volte all'anno per agevolare il lavoro del consiglio di amministrazione.

Eurofound dispone inoltre di un ufficio di collegamento a Bruxelles (BLO), incaricato di rafforzare la visibilità e l'impatto delle proprie ricerche a livello dell'UE e di monitorare l'evoluzione delle politiche.

Come funziona Eurofound?

Ogni 4 anni, dopo ampie consultazioni con il consiglio di amministrazione e le istituzioni dell'UE, elabora un documento di programmazione. 

Programma pluriennale 2017-2020

Eurofound realizza i progetti del programma di lavoro annuale utilizzando le risorse di ricerca e monitoraggio illustrate sopra.

Collabora strettamente per le attività di ricerca e di comunicazione comuni con le agenzie omologhe:

Chi ne beneficia?

Soprattutto i responsabili politici a livello dell'UE:

  • le istituzioni dell'UE
  • i datori di lavoro a livello dell'UE
  • i gruppi sindacali a livello dell'UE.

Ne beneficiano anche:

  • i governi nazionali, le organizzazioni dei datori di lavoro, i sindacati e le organizzazioni della società civile
  • i parlamenti
  • gli istituti di ricerca
  • le università.
Contatti

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro(Eurofound)

Contatti

Indirizzo

Wyattville Road

Loughlinstown

Co. Dublin

D18 KP65

Ireland

Tel
+353 1 204 31 00
Fax
+353 1 282 64 56
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