Unión Europea

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)

Visión general

  • Función: ofrece datos basados en la investigación para el desarrollo de políticas sociales, laborales y de empleo
  • Director: Juan Menéndez-Valdés
  • Año de creación: 1975
  • Plantilla: 100
  • Sede: Dublín (Irlanda)
  • Página web: Eurofound

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) es una agencia de la Unión Europea que aporta conocimientos para la articulación de mejores políticas sociales, laborales y de empleo. Eurofound se creó en 1975 para contribuir a la aplicación de políticas eficaces de mejora de la calidad de vida y de trabajo en una Europa competitiva y justa.

¿A qué se dedica Eurofound?

Principales actividades de Eurofound:

  • investigar sobre cuestiones sociales, laborales y de empleo
  • comunicar los resultados a los responsables políticos nacionales y de la UE.

Eurofound realiza proyectos de investigación y tres encuestas de ámbito europeo sobre:

Además, cuenta con tres observatorios que ofrecen información actualizada sobre:

El trabajo de Eurofound sirve para aportar pruebas sobre las que basar medidas tales como las recientes iniciativas europeas sobre desempleo juvenil y la Garantía Juvenil.

Eurofound divulga los resultados de sus investigaciones y sus conocimientos pertinentes para las políticas mediante:

Estructura

La plantilla de Eurofound está integrada por unos 100 especialistas en investigación socioeconómica, comunicación y administración pública. La fundación está gestionada por un director y un director adjunto, que elevan su informes a un Consejo de Dirección, compuesto por representantes de los empresarios, los trabajadores, los gobiernos de la UE y la Comisión. El Consejo de Dirección se reúne al menos una vez al año para debatir y aprobar los programas de trabajo anuales y plurianuales, así como el presupuesto anual.

Los países de la AELC (Asociación Europea de Libre Comercio) también están representados en el Consejo de Dirección, en calidad de observadores. Además, cada dos meses se reúne una mesa de carácter ejecutivo, creada para facilitar las actividades del Consejo de Dirección.

Eurofound también mantiene una Oficina de Enlace en Bruselas, que cumple una doble función: reforzar la visibilidad y el impacto de la investigación de Eurofound a nivel de la UE y hacer un seguimiento de los avances en la formulación de políticas.https://www.eurofound.europa.eu/es/about-eurofound/who-we-are/brussels-l...

¿Cómo funciona Eurofound?

Cada cuatro años, Eurofound revisa su estrategia y sus objetivos. Después de amplias consultas con el Consejo de Dirección y las instituciones de la UE, elabora un documento de programación de cuatro años. El programa plurianual 2017-2020 establece un programa de trabajo específico para cada año del periodo de programación. Eurofound lleva a cabo los proyectos del programa de trabajo anual utilizando los recursos de investigación y seguimiento mencionados.

Eurofound colabora estrechamente en las actividades conjuntas de investigación y comunicación con una serie de agencias homólogas:

¿A quién beneficia?

El principal grupo destinatario de Eurofound son los responsables de la toma de decisiones de la UE, a saber:

  • las instituciones de la UE
  • los empresarios a escala de la UE
  • los grupos sindicales a escala de la UE.

Eurofound también se relaciona con:

  • gobiernos nacionales, organizaciones patronales, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil
  • parlamentos
  • institutos de investigación
  • universidades.
Información de contacto

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo(Eurofound)

Información de contacto

Dirección

Wyattville Road

Loughlinstown

Co. Dublin

D18 KP65

Ireland

Tel
+353 1 204 31 00
Fax
+353 1 282 64 56
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