La missione dell'EU-OSHA è rendere i posti di lavoro più sicuri, più sani e più produttivi, a vantaggio di imprese, lavoratori e governi. L’Agenzia promuove una cultura della prevenzione dei rischi per migliorare le condizioni di lavoro in Europa.

Cosa fa

• Anticipare il cambiamento: studi previsionali evidenziano e analizzano rischi nuovi ed emergenti nel campo della salute e sicurezza sul lavoro
• Fatti e cifre: raccogliere e diffondere informazioni mediante il sondaggio per le imprese ESENER e sintesi su aspetti specifici della salute e sicurezza sul lavoro per individuare le priorità
• Strumenti per une gestione efficiente della sicurezza sul lavoro: strumenti online di valutazione interattiva dei rischi (OiRA) per le piccole e medie imprese
• Azioni di sensibilizzazione: con campagne di due anni per la salute sul lavoro in tutta Europa e filmati NAPO su sicurezza e salute sul luogo di lavoro
• Condivisione in rete delle conoscenze: OSHwiki, un'enciclopedia online per informazioni accurate e affidabili su sicurezza e salute sul lavoro
• Reti strategiche: partenariati con governi e organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori.

Struttura

• Il direttore gestisce l'EU-OSHA e riferisce a un consiglio di direzione con tre membri (governi dell'UE, datori di lavoro e lavoratori) e alla Commissione europea. Fissa obiettivi e strategie.
• Un gruppo direttivo più piccolo del consiglio di direzione, l'ufficio di presidenza, controlla le prestazioni operative.
• Dei gruppi consultivi forniscono orientamenti strategici.
• La rete di informazione è costituita da punti focali in oltre 30 paesi europei. Nominati da ciascun governo, di solito sono l’autorità nazionale per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro.

Come funziona

Ogni cinque anni l’agenzia riesamina la strategia adottata e gli obiettivi stabiliti. Dopo una serie di ampie consultazioni con il consiglio di amministrazione e le istituzioni dell’UE, redige un programma strategico pluriennale (attualmente per il periodo 2014-2020). Quindi vengono elaborati programmi di lavoro annuali dettagliati. L’agenzia è essenzialmente un organo preposto alla creazione di reti e la collaborazione con altre organizzazioni a tutti i livelli - nazionale, europeo e mondiale - è un elemento fondamentale delle sue attività. Questa caratteristica trova riscontro nella composizione tripartita del suo consiglio di direzione e la sua rete più importante di punti focali nazionali, un collegamento essenziale con gli utenti finali.

L'EU-OSHA collabora con:

• Eurofound
• l'Agenzia europea per le sostanze chimiche (ECHA)
• il Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (CEDEFOP)
• l'Istituto europeo per l’uguaglianza di genere (EIGE)
• l'Agenzia europea per i diritti fondamentali (FRA)
• la Fondazione europea per la formazione professionale (ETF).

Chi ne beneficia

Forniamo assistenza a:

• i responsabili politici nazionali e dell’UE
• le imprese, in particolare le microimprese e le piccole imprese
• i lavoratori e i loro rappresentanti
• i datori di lavoro
• gli operatori e i ricercatori nel settore della sicurezza e salute sul lavoro
• i cittadini dell’UE.

Collaboriamo con:

• i punti focali e le loro reti
• le parti sociali
• le amministrazioni nazionali
• le istituzioni, gli organi e i comitati europei
• il Parlamento europeo - Comitato per l’occupazione
• la Commissione europea - DG EMPL e DG GROW
• l' Agenzia esecutiva per le piccole e medie imprese (EASME) della rete Enterprise Europe Network
• il Consiglio dell'UE
• le grandi imprese e le federazioni settoriali
• i servizi di prevenzione
• i ricercatori in materia di sicurezza e salute sul lavoro
• gli ispettori del lavoro
• le organizzazioni internazionali e regionali.