O Europass para o emprego e o recrutamento

Os serviços oferecidos pelo Europass são particularmente úteis para os profissionais de recursos humanos (RH), os recrutadores, os responsáveis pela contratação e os orientadores, que precisam de ferramentas e informações fiáveis que lhes permitam compreender as competências e as qualificações dos candidatos a emprego.

Simplificar o processo de recrutamento

Ao utilizar o Europass como ferramenta de recrutamento, é possível pedir aos candidatos que criem um perfil Europass. Os utilizadores do Europass podem criar um perfil que descreva todas as suas competências, qualificações e experiências. Se assim o desejarem, podem partilhar uma ligação ao seu perfil com os empregadores. O perfil proporciona aos empregadores ou recrutadores uma visão geral das competências e experiências dos candidatos, apresentadas de forma compreensível e estruturada. Com o Europass, os candidatos podem também criar CV, redigir cartas de apresentação e partilhar estes e outros documentos através de uma simples ligação.

Além disso, o Europass assinala aos candidatos a emprego com um perfil de competências adequado as ofertas publicadas pelos empregadores no portal do Serviço Europeu de Emprego (EURES).

Desenvolvimento profissional

O Europass pode também ajudar os empregadores a apoiar o desenvolvimento de competências dos seus efetivos. O Europass pode ajudá-los a obter uma imagem clara das competências dos seus trabalhadores, permitindo-lhes compreender melhor as necessidades de formação e desenvolvimento. Os trabalhadores podem criar e atualizar o seu perfil Europass para conservar um registo das suas atividades de desenvolvimento profissional, realizações e progressos. A aplicação do Europass nas empresas pode libertar o potencial não explorado dos seus recursos humanos, mediante a utilização de uma ferramenta livre e fiável disponibilizada pela UE.

Compreender competências e qualificações

O Europass também oferece várias outras ferramentas que ajudam a compreender as competências e as qualificações, nomeadamente quando são obtidas noutros países:

  • O Suplemento ao Diploma é emitido por instituições de ensino superior e descreve as qualificações de ensino superior (por exemplo, notas, realizações, instituição) num formato normalizado.
  • O Suplemento ao Certificado é emitido por instituições de ensino e formação profissionais (EFP) e descreve as qualificações profissionais (por exemplo, notas, realizações, instituição) num formato normalizado.
  • O Europass-Mobilidade descreve as experiências internacionais e as competências desenvolvidas pelos alunos em períodos de estudo, trabalho ou voluntariado no estrangeiro.

É possível pedir estes documentos no âmbito de candidaturas a futuras vagas de emprego.

Credenciais digitais Europass

O quadro de credenciais digitais Europass permite às instituições de ensino emitir qualificações digitais e outras credenciais de aprendizagem que não podem ser falsificadas. Com as credenciais digitais Europass, os alunos, os empregadores, as instituições de ensino e formação e outros organismos autorizados dispõem de uma forma simples e fiável de verificar a autenticidade das credenciais digitais. Permitem avaliar a autenticidade das qualificações dos candidatos e do pessoal. As credenciais digitais Europass têm o mesmo valor legal dos certificados impressos em toda a União Europeia. Todos os componentes da infraestrutura são gratuitos e de acesso livre. Mais informações sobre as credenciais digitais Europass.

Ajuda-nos a promover o Europass!

A Comissão Europeia quer fazer do Europass um serviço valorizado e utilizado amplamente por empregadores, recrutadores e organizações de desenvolvimento profissional.

Contacta-nos por correio eletrónico se tens comentários ou perguntas sobre o Europass.

Photo of a ma with eyestightly closed and arms folded up crossing fingers on both hands as if awaiting good news.

Staff development

Europass can also be used to support the skills development of your current workforce. Europass can help you get a clear picture of the skills of employees in your organisation, which will give you a great insight into your training and development needs. Employees can build and update their Europass profile to keep a record of their professional development, achievements and progress at work. Implementing Europass in your organisation can unlock the hidden human potential of your organisation by using a free and trustworthy EU tool.

 

Europass Digital Credentials 

The Europass Digital Credentials framework allows education institutions to issue digital, tamper-proof qualifications and other learning credentials. With Europass Digital Credentials, learners, employers, education and training institutions and other authorised bodies have a simple and trustworthy way of checking the authenticity of digital credentials. They offer a way for you to confirm the authenticity of the qualifications of applicants and staff. Europass digital credentials are legally equivalent to paper-based certificates across the European Union and all components of the infrastructure are open and free. Read more about Europass Digital Credentials.

Help in promoting Europass!

The European Commission aims to make Europass a valued and widely used service among employers, recruiters and staff development organisations.

Contact via email for feedback or questions on Europass.

Understanding Skills and Qualifications

Europass also offers a number of other tools that can help you understand skills and qualifications, including when you need to understand qualifications from other countries:

  • The Diploma Supplement is issued by higher education institutions and describes higher education qualifications (e.g. grades, achievements, institution) in a standard format.
  • The Europass Certificate Supplement is issued by vocational education and training (VET) institutions and describes vocational qualifications (e.g. grades, achievements, institution) in a standard format.
  • The Europass Mobility describes international experiences and skills developed while students are studying, working or volunteering abroad.

You can ask for these documents as part of applications for future vacancies.