For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/184230650.

Org. nr: - Stillingsident: 4260679444 Presentasjon av stillingen:

Ålesund kyrkjelege fellesråd har ledig 50%-stilling som kantor/organist frå 1. september 2020.

Tilsetjing skjer i Ålesund kyrkjelege fellesråd med arbeidsområde i Sandøy sokn. Soknet består av fleire øyar med ferjesamband, med Norøyvegen ferdig i 2022 vert det fastlandssamband for Harøy og Finnøy. Soknet er det to kyrkjer; Sandøy og Harøy, samt to gudstenesteplasser: Stormly på Ona. Kontorstad er Sandøy-tunet, 2,5km frå Harøy kyrkje. Sandøy sokn har omlag 1200 innbyggjarar.

Harøy kyrkje har eit 20-stemmers heilmekanisk orgel frå Vestre, levert i 1979. og Sandøy kyrkje eit 7-stemmerselektropneumatsisk orgel frå samme levendør, bygd i 1961. Harøy kyrkje har eit nytt Petrofpiano og Sandøy kyrkje eit Yamaha el-piano av nyere dato.

Arbeidsoppgåver

• Størstedelen av stillinga vert å planleggje og gjennomføre gudstenester og gravferder. Det vil i tillegg bli lagt andre oppgåver til stillinga etter nærare avtale med den som vert tilsett. Det kan m.a. vera aktuelt med følgjande oppgåver:
• I samarbeid med frivillige og andre tilsette planleggje og gjennomføre andre arrangement og konsertar. Samarbeid med kor,korps solistar og band.
• Bidra i kyrkjelyden sitt trusopplæringsarbeid, konfirmantarbeid og korarbeid.
• Spele ved vigsel.

Kvalifikasjonar

• Utdanning iht. kvalifikasjonskrav for kyrkjemusikar.
• Anna relevant utdanning og erfaring kan og bli vurdert.
• Beherskar liturgisk spel.
• God kjennskap til Den norske kyrkja sin liturgi og salmetradisjon.
• Engasjement og evne til å bygge opp, leie og rekruttere til kyrkjemusikalsk arbeid for vaksne, barn og ungdom.
• Beherske skriftleg og munnleg norsk.
• Kunne bruke digitale verktøy i sitt daglige arbeid.
• Den som vert tilsett må disponere eigen bil og ha førarkort kl. B Kjøregodtgjering vert ytt etter statens regulativ
• Den som vert tilsett må være medlem av Den norske kyrkja.
• Det vil bli kravd tilfredsstillande politiattest jf. Kyrkjelova § 29.

Personlege eigenskapar

• Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskaper og fleksibilitet.
• Gode samarbeidsevner.
• Det vil vere viktig med eit godt samarbeid med kyrkjelyden sine utval, frivillige og tilsette.
• Evne til å byggje gode relasjonar.
• Evne til å arbeida sjølvstendig og i team
• Evne til å arbeide strukturert.
• Allsidighet og erfaring med ulike stilartar og musikalsk uttrykk er ynskjeleg.

Vi tilbyr

• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk for kyrkjeleg sektor. Om kantor vert tilsett vil denne vera underlagt tenesteordning og kvalifikasjonskrav for kantorar.
• Oversiktlege arbeidsplanar for eit halvår om gongen.
• God pensjonsordning gjennom KLP. Forsikring for tilsette gjennom Knif Trygghet Forsikring.

Kontaktinformasjon

Jan Dalhaug, dagleg leiar, 47466808
Robert Coates, kantor, 47443446

Arbeidssted

Ålesund kyrkjelege fellesråd Langelandsvegen 18
6010 Ålesund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Ålesund kyrkjelege fellesråd

Referansenr.:4260679444
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2020

Om arbeidsgiveren:

Etter kommunesamanslåing frå 1.1.2020 har Ålesund 65 000 innbyggarar. Ålesund kyrkjelege fellesråd har arbeidsgivaransvar for meir enn 70 tilsette i sokna, på kyrkjegardane og i fellesrådets administrasjon. Fellesrådet har forvaltningsansvar for 16 kyrkjer og 24 kyrkjegarder, i tillegg til eit krematorium, gravkapell og ei rekke driftsbygningar. Drifts- og investeringsbudsjettet i 2020 er på over 90 millionar kroner.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/184274205.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/182716774.

Jobbnorge ID: 190484

This is NTNU

At NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 400 employees and 42 000 students.

We are looking for dedicated employees to join us.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

About the position

A three-year PhD position within experimental study of condensing droplets is available at the Department of Energy and Process Engineering, NTNU, Trondheim.

The position is part of the project "Droplet growth dynamics during condensation" financed by the Research Council of Norway. This project focuses on fundamental research, using numerical simulations and experiments to better understand the condensation phenomenon. The selected candidate will be involved in the experimental part of the project, focusing on droplets condensing on structured surfaces. The work will involve using nano-fabrication techniques at NTNU NanoLab to fabricate the surfaces and visualization experiments to characterize droplet growth and movement on the surface during vapor condensation.

The selected candidate will join our ongoing activities at the Thermal Two-Phase Flow Laboratory (ThTPFLab) at the Department of Energy and Process Engineering, NTNU. The group counts with state-of-the-art laboratories for the characterization of thermal flows at the microscale. For more information on the ThTPFLab group, please follow this link.

Starting date for the position will be no later than January 2021.

The position will report to Professor Terese Løvås, Head of the Department of Energy and Process Engineering, for employee matters and to Professor Maria Fernandino in day-to-day project management and supervision.

Duties of the position

• Use of the cleanroom facilities (NTNU NanoLab) for fabrication and characterization of structured surfaces
• Setting up experimental rig and calibration of sensors
• Conduct condensation experiments and perform data analysis
• Development of theoretical models
• Collaboration with the other members of the group
• Writing of conference and journal articles

Required selection criteria

The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is that you have completed a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in fluid mechanics, physics and phase-change heat transferin or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you are unable to meet these criteria you may be considered only if you can document that you are particularly suitable for education leading to a PhD degree.

The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.

Applicants are strictly advised to address the following additional qualification requirements in their application:

• Applicants must hold a Master's degree or equivalent in Mechanical Engineering, Fluid Mechanics, Physics, or closely related field
• Strong background in experimental work within fluid mechanics and heat transfer is required
• Programming experience in Labview and Matlab will be considered an advantage
• Knowledge of optics and optical systems will be beneficial
• Experience with work in a cleanroom will be beneficial
• Excellent English skills, spoken and written, are required

Personal characteristics

• Strong motivation and curiosity driven
• Ability to work independently and the ability to work as part of a team.
• Good communication skills

We offer

• exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
• an open and inclusive work environment with dedicated colleagues
• favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
• employee benefits

Salary and conditions

PhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The period of employment is 3 years with the possibility of up to one-year extension with 25% teaching duties in agreement with the department.

Appointment to a PhD position requires that you are admitted to the PhD programme in Engineering within three months of employment, and that you participate in an organized PhD programme during the employment period.

The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.

The position is subject to external funding.

It is a prerequisite you can be present at and accessible to the institution daily.

About the application

The application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.

Publications and other scientific work must follow the application. Please note that applications are only evaluated based on the information available on the application deadline. You should ensure that your application shows clearly how your skills and experience meet the criteria which are set out above.

The application must include:

• Cover letter specifically addressing how the candidate complies with the required qualifications for the position
• CV, certificates and diplomas
• Research plan or project proposal
• Academic works - published or unpublished - that you would like to be considered in the assessment
• Name and address of three referees

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability.

NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.

General information

Working at NTNU

A good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background.

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the innovation capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

As an employee at NTNU, you must at all times adhere to the changes that the development in the subject entails and the organizational changes that are adopted.

Information Act (Offentleglova), your name, age, position and municipality may be made public even if you have requested not to have your name entered on the list of applicants.

If you have any questions about the position, please contact Prof. Maria Fernandino, email maria.fernandino@ntnu.no . If you have any questions about the recruitment process, please contact Ingrid Wiggen, e-mail: ingrid.wiggen@ntnu.no.

Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI).

If you are invited for interview you must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number IV-165/20 when applying.

Application deadline: 14.08.20

Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better wo rld

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Energy and Process Engineering

We conduct research and teaching covering the entire energy chain, from resources to the end-user. We look at how energy is produced and used by humans and machines in a sustainable way with regard to health, climate change and the resource base.The Department of Energy and Process Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Jeg er en aktiv og sprek mann som trenger noen som kan være øynene mine. Selv om jeg ikke ser så godt lenger, ønsker jeg å fortsette med mine interesser for løping og annen trening. Du må derfor like å trene i all slags vær. Jeg jobber noen dager i uka, og trenger en assistent som kan bistå meg i hverdagslige ting på fritiden i og utenfor hjemmet. Jeg hører dårlig, men kommuniserer veldig bra med andre. Jeg er en sosial person, og jeg leter etter en assistent som er omgjengelig og pratsom.

Først og fremst ser jeg etter deg som vil jobbe i en 20 % stilling, primært på ettermiddager og i helger. Jeg trenger noen som kan hjelpe meg med bl.a følgende oppgaver:

· Praktiske ting som handling, matlaging, vanlig husarbeid og andre praktiske ting i og utenfor hjemmet

· Stell av hage, hus og bil

· Bli med på joggeturer, skiturer, tandemsykling, fjellturer, besøk på treningssenter og ellers annen trening. Være med meg i andre sosiale settinger som konserter, kafebesøk og samvær med barnebarna

For meg er det viktig at du:

· Er presis, pålitelig og fleksibel

· Snakker og skriver norsk flytende

· Har sertifikat kl B

· Ikke er allergisk mot dyr, da jeg har en førerhund

· Har du interesse for data, er det et stort pluss.

Om du tenker at du er den jeg leter etter, så send gjerne inn CV og søknad til jobb@primaassistanse.no og merk søknaden med BPA-140.

Du må gjerne søke selv om du ikke ser for deg å kunne dekke alle mine ønsker/behov.

Søknadsfrist: 31.juli. Søknader blir vurdert fortløpende

Kontaktperson: Veronica Flo, tlf 46 86 97 52

Om arbeidsgiveren:

Prima Assistanse er en tilbyder av assistanse innenfor BPA-tjenester. Prima Assistanse er et anerkjent privat firma som har som formål å tilrettelegge tjenester med høy kvalitet som passer den enkeltes behov. Vi har hovedkontor i Oslo og avdelingskontor en rekke steder i landet.

Org. nr: - Stillingsident: 4262715357 Presentasjon av stillingen:

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som seksjonsleder. Stillingen er ft stedsplassert ved GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt, Etterforsknings- og etterretningsseksjon, ft stedsplassert ved politihuset i Drammen. Stillingen er ledig fom 01.10.20.

Drammen politistasjonsdistrikt består av patruljeseksjonen, etterforskningsseksjonen, forebyggendeseksjon og sivilseksjonen. Enheten har ansvaret for polititjenesten i nye Drammen kommune kommune med ca 100.600 innbyggere.

Seksjonsleder har delegert ansvarsområde fra driftsenhetsleder og har ansvaret for etterforskningen av straffesaker i sitt tjenestestedsområde, samt ellers delegerte oppgaver i driftsenheten.

Vi søker en leder som er helhetsansvarlig med tydelig ledelse, som fremmer distriktet, enheten og seksjonens interesser og oppgaver og som har god resultatsoppnåelse.

Den som ansettet må organisere og fordele arbeid på en god måte, ha god samhandling med påtaleenheten, ordens- og forebyggendeseksjon. Vedkommende må fremme samarbeid mellom etterforskningsenhetene i hele GDE Buskerud og i resten av politidistriktet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til god samhandlingen i ledergruppa til Drammen politistasjonsdistrikt. Med dette som utgangspunkt først og fremst være medlem av ledergruppa, og i egenskap av det, lede egen seksjon.
• Lede etterforskningsseksjonen og dens oppgaver i tett samhandling med påtaleenheten, FEE og de andre driftsenhetene, slik at det bidrar til optimal ressursutnyttelse.
• Bidra til god resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse
• Resultatansvar for mål innen seksjonens fagområder
• Medvirke til godt medarbeiderskap og ønsket kultur.
• Bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse
• Medansvar for politidistriktets og driftsenhetens resultater, spesielt innenfor seksjonens fagområder
• Medvirke til utarbeidelse av virksomhetsplaner og delta i rapportering e.n.o.
• Koordinere etterforskningen av større saker i GDE Buskerud, slik at disse er riktig ressurs satt og har god framdrift
• Være bindeleddet mellom påtale, FEE og etterforskermiljøet i Buskerud.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått politiskolen/politihøgskolen eller master i rettsvitenskap
• Ledererfaring med personalledelse og relevant lederutdanning
• God kunnskap om politiets totale tjenestetilbud og oppgaveløsning
• Kunnskap om og erfaring med politi og påtalemyndighet
• Erfaring fra etterforskningsledelse
• Bred politifaglig erfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God kunnskap om politiets IT verktøy

Ønskelig:

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
• Kunnskap om regelverket som regulerer partsamarbeidet i staten

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• Samfunnsengasjert, strategisk og helhetsorientert, med god gjennomføringskraft
• Evne til å motivere og utvikle medarbeiderne
• Fokus på relasjonsbygging internt og eksternt

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.

Stillingen lønnes som Seksjonssjef (sko 1211), fra ltr 74, kr 691.400,00 brutto pr. år. Stillingen gis grad som politioverbetjent.

Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Øyvind Aas, Enhetsleder GDE Buskerud, (+47) 99 21 20 48

Arbeidssted

Grønland 36
3045 Drammen

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.:4262715357
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 09.08.2020

Om arbeidsgiveren:

Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med flere byer, store fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold og Telemark samt deler av Viken -- til sammen 42 kommuner som trekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor ca 715 000 innbyggere i distriktet.

Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjøre distriktet til et pulserende og attraktivt område.

Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.

Dina Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst att bestå av rådgivning och försäljning av elinstallation och järnvaror. I rollen som säljare är det viktigt att du är lyhörd för kundens önskemål samt kartlägga behov och därigenom säkerställa att personen kan genomföra hela sitt projekt. Du ska hjälpa till att analysera avdelningens varupresentation och föreslå förbättringar. Som säljare hos oss förväntar vi oss att du har ett strukturerat arbetssätt med tydligt affärsfokus. Din profil Du som söker behöver ha några års arbetslivserfarenhet alternativt utbildning inom el. Det är även meriterande om du har erfarenhet av butiksförsäljning. Du som söker har en utpräglad känsla för service och kundorientering samt brinner för försäljning. Vi värdesätter ett gott ordningssinne och förväntar oss att du har ett naturligt utåtriktat arbetssätt. Som person är du noggrann, lyhörd och lösningsorienterad. Truckkort och truckvana är meriterande. Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Deltid 30 tim./veckan. Arbetstiderna är varannan helg. Lön: Lön enligt kollektivavtal. Förmåner: Rabatterade gymkort och tjänstepension. Tillträde: 2020-09-01.

Dina Arbetsuppgifter Som medarbetare till vårat projekt och servicecenter sitter du centralt i varuhuset för att hjälpa och vägleda våra kunder i varuhuset. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består att hantera kundorder, specialbeställningar och hantverkarservice. Dessutom ansvarar du för att boka och koordinera hemtransporter till våra kunder. Utöver din schemalagda tid i vårt projekt och servicecenter så kommer du även att arbeta med godsmottagning. I rollen som butiksmedarbetare på vår godsmottagning ansvarar du tillsammans med dina kolleger för att säkerställa ett effektivt varuflöde från godsmottagning tills att varan finns i hyllan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av lossning av ankommande gods, kontrollera inkommande leverenser och sköta den interna varuförsörjningen och logistiken. Du ansvarar även för returhantering och återtransport till leverantörer samt inmatning av följesedlar. Din profil Du som söker bör ha några års erfarenhet av kundtjänst eller annan serviceerfarenhet. Vi förväntar oss att du har ett naturligt utåtriktat sätt samt en utpräglad känsla för service och kundorientering. Vi värdesätter noggrannhet och gott ordningssinne. Du ska ha god datorvana, kunna arbeta självständigt och i grupp samt ta initiativ och ansvar. Då du även arbetar med godsmottagning så ser vi gärna att du som söker har arbetat godsmottagning tidigare. Det är även krav att du har B-körkort samt truckkort (A1-A4 & B1-B4), där vi lägger störst vikt vid att du har behörighet att köra A-truckar. Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare, Deltid, 30 tim/vecka. Schemalagd arbetstid morgon, kväll samt varannan helg. Lön: Lön enligt kollektivavtal. Förmåner: Tjänstepension, rabatterade gymkort. Tillträde: Omgående.

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt. Distrikt Jämtland söker nu en planerare med placering i Östersund. Tjänsten är direkt underställd distriktschef och ingår i distriktsledningen. Arbetsbeskrivning Som planerare ansvarar du för grundplaneringen av all personal i distriktet inom ramen för kundavtal, arbetstidslag och kollektivavtal. Du tar fram beslutsunderlag för distriktet gällande över/under bemanning, debiteringsgrad och eventuell ledig kapacitet samt planerar och analyserar resursoptimering. I arbetsuppgifterna ingår även att föreslå vakanslösningar vid längre frånvaro samt att underhålla uppdragsregistret. Övriga administrativa arbetsuppgifter kan förekomma utifrån kompetens och verksamhetens behov. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalplanering Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att arbeta självständigt och med integritet Lägst gymnasial utbildning B-körkort Personliga egenskaper Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är analytisk, noggrann och trivs med att arbeta mål- och resultatorienterat. Du är strukturerad och har förmåga att förmedla data och information på ett pedagogiskt sätt samt har ett affärsmässigt tänk. Du har ett mycket gott ordningssinne och känsla för detaljer. I urvalet kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna. Ansökan och övrig information Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Omgående Tjänstgöringsgrad: Heltid Befattningens placering: Östersund Kontaktperson Annika Schmidt, distriktschef Jämtland 063-15 17 52 Fackliga kontakter Pontus Dilén, Ledarna 026-17 65 03 Jonny Viljeskogh, Unionen 0660-796 71 Johnny Schödin, SACO 060-16 82 03 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.