Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Vi åpner ny Burger King restaurant på Rygge E6 Storebaug

Vi vet at en ansatt som trives skaper gode gjesteopplevelser.

Vi ser etter deg som liker å jobbe i direkte kontakt med våre gjester og som brenner for god gjesteservice.

Hvorfor skal du velge oss?

• Du får erfaring med hvordan det er å samarbeide som et lag, og det vil være verdifullt for deg gjennom hele livet ditt. Vi er også ganske sikre på at du møter mange nye venner.
• Du vil lære mye om gjesteservice.
• Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, slik at du enkelt kan kombinere jobben med skole- og fritidsaktiviteter.
• Hos oss ​​er det gode karrieremuligheter og uansett hvor lenge du velger å bli hos oss vil du ha verdifull arbeidserfaring.
• Vi tilbyr spennende og variert arbeid i høyt tempo.

Som medarbeider i Burger King bidrar du til å gi gjestene våre en komplett serviceopplevelse. Du får god opplæring i alt fra hvordan gjestene skal ønskes velkommen, til å gi dem anbefalinger fra menyen vår og du vil også få opplæring i alle de ulike stasjonene på kjøkkenet slik at du kan lage de beste burgerne, som bare Burger King kan. Du jobber alltid i team og bidrar med positivitet, nysgjerrighet, initiativ, ydmykhet og selvsikkerhet. Tilbake får du utfordringer, selvutvikling, muligheter, mangfold, vennskap, gleder - og en tid du trolig aldri vil glemme.

For de som ønsker å utvikles og vokse med ansvar, er det mange forskjellige karrieremuligheter hos oss. Vi rekrutterer nesten alle skiftledere internt og mange av våre restaurantsjefer og franchisetakere startet som medarbeidere hos oss.

Høres dette spennende ut og du kjenner deg igjen i beskrivelsen, da er du velkommen til å ta kontakt med oss! Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Annicken Jørgensen, Tlf: 48145915, Mobil 48145915, Epost: dl5523@burgerking.no

Om arbeidsgiveren:

Burger King er verdens nest største hamburgerkjede med mer enn 14000 restauranter i over 90 land. Umoe Restaurants AS har gjennom sitt datterselskap King Food rettigheter til og oppfølging av drift på alle Burger King restauranter i Norge, Sverige og Danmark.

Org. nr: - Stillingsident: 4270248248 Presentasjon av stillingen:

Ernæring og Kjøkkendrift er opprettet som egen virksomhet fra 1.1.2020 og består av 4 kjøkken.
Produksjon og levering av mat til institusjonene, bofellesskap, hjemmeboende, dagsenter, kafeteria og andre mottakere skjer fra våre kjøkken i Drammen, Solberglia, Bråta og Svelvik

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offenliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlig.

Arbeidsoppgaver

• Varierte arbeidsoppgaver innen matproduksjon til institusjonene, bofellesskap, hjemmeboende, dagsenter, kafeteria og andre virksomheter i kommunen.
• Dagarbeid etter arbeidsplan, med arbeid hver 4 helg.
• Arbeid i høytider
• Samarbeide med andre i egen avdeling, i egen virksomhet og med andre virksomheter.
• Bidra aktivt til tjenesteutvikling.

Kvalifikasjoner

Krav til utdanning:

Fagbrev kokk

Språkkrav: muntlig B1 og skriftlig B1

Ønskede kvalifikasjoner:

• Variert erfaring fra matproduksjon og kafeteria
• Erfaring fra institusjons kjøkken
• Kunnskap om kosttilpasning og diettproduksjon
• Erfaring fra veiledning og oppfølging av lærling
• Gode datakunnskaper og ferdigheter
• God kjennskap til lovverk
• God kjennskap til produksjons- og næringsmiddelhygiene samt IK - mat/ HACCAP
• Førerkort KL B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du trives med å jobbe i et hektisk fagmiljø og liker utfordringer
• Du trives i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du evner å jobbe selvstendig
• Du er kvalitetsbevisst, fleksibel, nytenkende og omstillingsorientert
• Du er faglig oppdatert

Vi tilbyr

• Gode kollegaer
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig og veletablert arbeidsmiljø
• Lønn etter offentlig regulativ
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilsetting skjer etter gjeldene lover, retningslinjer og tariffavtaler
• ønsket tiltredelse så snart som mulig

Kontaktinformasjon

Nymoen, Grete Næss, Kjøkkensjef Svelvik kjøkken, 97056629

Arbeidssted

Eikveien 17
3060 Svelvik

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Drammen kommune

Referansenr.:4270248248
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2020

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.

Org. nr: 974795477 Stillingsident: 4268102837 Presentasjon av stillingen:

Er du vår nye kollega? Trives du i akutte omgivelser?

Intensivavdelingen/ akuttmottaket har ledige stillinger: Fire 75 % og to 100 % faste stillinger. I tillegg har vi ledig 75 % og 100 % vikariat fom snarest og ut 2021 med mulighet for forlengelse eller fast stilling.

Avdelingene vår har sykepleiere og spesialsykepleiere som jobber tett sammen om pasienter i akutte og kritiske situasjoner. Sykepleierne fungerer da som en del av Traume-teamet og BEST mottak. Mottak og oppfølging av pasientene skjer i nært samarbeid med et tverrfaglig behandlingsteam. Dette for å sikre god kvalitet på tjenester vi daglig utfører.

Vi er en avdeling som over tid har hatt lav turnover og lavt sykefravær med en god sammensatt aldersfordeling.
Ønsker du å jobbe sammen med oss i "akutten" og synes det høres spennende ut så send inn en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Som sykepleier i intensiv-og akuttavdelingen er du en del av Traume-teamet og BEST mottak, og ofte den første som møter pasienten fra sykehuset.
• Du jobber tett opp mot pasienter i akutte og kritiske funksjoner.
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer, samt studentveiledning er også en viktig del av jobben din.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeidsfeltet og relevant videre- eller etterutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du må evne til å jobbe effektivt under stressende omgivelser
• Du må være serviceinnstilt og ha respekt for den enkelte pasient
• Du må være ansvarsbevisst
• Du må ha gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr deg

• En trivelig arbeidsplass hvor du får et godt og trygt opplæringsløp med to faste veiledere.
• Turnusarbeid med jobb hver tredje helg.
• Spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig behandlingsteam hvor det er mulig å påvirke og utvikle tjenestene
• Det kan søkes om støtte ved en eventuell videreutdanning innenfor fagfeltet
• En arbeidsplass som er IA- virksomhet
• Helgeland har en flott natur med mange gode turmuligheter

Kontaktinformasjon

May Brit Larsen, Avdelingsleder, 95045526

Arbeidssted

8800

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Helgelandssykehuset HF

Referansenr.:4268102837
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2020

Om arbeidsgiveren:

Helgelandssykehuset HF består av sykehusenheter i Mo i Rana, Mosjøen og Sandnessjøen. Gjennom å sette pasienten i sentrum, og med god samhandling med omgivelsene, skal helseforetaket sikre trygge og fremtidsrettede sykehustjenester basert på kvalitet, trygghet og respekt. De tre lokalsykehusene har tilsammen cirka 1550 årsverk, og foretaket gir lokalsykehustilbud til de cirka 78 000 innbyggere på Helgeland.

Org. nr: - Stillingsident: 4269327012 Presentasjon av stillingen:

Kirurgisk sengepost tilhøyrande Klinikk Volda sjukehus er ein kombinert kirurgisk, gynekologisk og ortopedisk sengepost.

Vi har ledig vikariat i 2 x 75 % stilling for sjukepleiar frå snarast til ut 2020, med stor moglegheit for forlenging

Vi kan tilby ein spennande arbeidsplass med eit solid fagmiljø. Hyggelege og engasjerte kollegaer som har fokus på best mogleg pasientbehandling.
Vi arbeider saman for at pasientane skal få ei god oppleving av opphaldet på sjukehuset. Det er ein arbeidsplass med høgt tempo, mange varierte og spennande utfordringar for den rette personen.
Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til CV.

Arbeidsoppgåver

• Stillingane medfører arbeid i 3-delt turnus, inkludert nattevakter og med arbeid gjennomsnittleg kvar tredje helg
• Pre og postoperativ sjukepleie til alle aktuelle pasientgrupper

Kvalifikasjonar

• Offentleg godkjend sjukepleiar
• Må meistre norsk skriftleg og munnleg
• Erfaring innan kirurgi i sjukehus vert vektlagt

Personlege eigenskapar

• Ansvarsbevisst
• Fleksibel
• Pliktoppfyllande
• Å vere personleg eigna og å ha fagleg engasjement vert vektlagt
• Må trivast i eit miljø med høg aktivitet
• Medvirke til eit godt psykososialt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring
• Eit inkluderande og postitivt arbeidsmiljø
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift
• Eit spennande og mangfoldig fagmiljø

Kontaktinformasjon

Aina Torine Rangsæter, Seksjonsleiar, +47 70058389, Aina.Torine.Rangseter@helse-mr.no

Arbeidsstad

Kløvertunvegen 1
6100 Volda

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4269327012
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Startdato: 17.08.2020
Sluttdato: 31.12.2020
Søknadsfrist: 17.08.2020

Om arbeidsgiveren:

Helse Møre og Romsdal HF gir spesialisthelsetenester til innbyggjarane i fylket, og skal gjennom pasientverdiprosessen skape «pasientens helseteneste». Vår visjon er å vere ‘’På lag med deg for helsa di‘’. Føretaket er ein kunnskapsorganisasjon med om lag 6500 tilsette, fordelt på sjukehusa i Volda, Ålesund, Molde og Kristiansund, samt behandlingsinstitusjonar innan rehabilitering, psykisk helsevern og rusbehandling. «Kontinuerleg forbetring» er valt til hovudstrategi for helseføretaket. Vi arbeider for å utvikle leiarskap og ein samlande kultur til beste for fagleg tilbod, kvalitet og ressursutnytting. Føretaksadministrasjon ligg i Ålesund.

Vi ønskjer kvalifiserte søkjarar uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, ber vi deg opplyse om dette i søknaden. Innhaldet i stillinga kan bli endra. Ved tilsetting i stillingar der det er krav om det, føreset vi at du leverer tilfredsstillande politiattest. Som søkjar kan du be om å få namnet ditt unntatt frå offentleg søkjarliste. Arbeidsgjevar vil vurdere ei slik oppmoding og ta kontakt med deg dersom oppmodinga ikkje vert tatt til fylgje (jf Offentlighetsloven § 25). Vi ønskjer ikkje kontakt med annonseseljarar.

For meir informasjon om helseforetaket, sjå Helse Møre og Romsdal

Org. nr: - Stillingsident: 4270759898 Presentasjon av stillingen:

Ønsker du en givende jobb for barn og familier? Da er kanskje Barne- og ungdomspsykiatrien (BUP) noe for deg.

BUP har ansvar for utredning og behandlingstilbudet innen psykisk helsevern for barn og unge 0-18 år. I BUP, Helse Nord-Trøndelag er det kliniske arbeidet organisert i Poliklinikk, Familieenhet og Sengepost.Poliklinikken er en allmenn psykiatrisk poliklinikk inndelt i team etter alder. Familieenhetene har innleggelsestilbud til familier med sammensatt problematikk. Sengeposten har akutte og elektive innleggelser av barn/unge fra hele fylket i alderen 10 -- 18 år. Det drives utstrakt poliklinisk virksomhet ved alle enheter.

Det kliniske arbeidet er organisert i tverrfaglige team hvor legens rolle er medisinske oppgaver, behandlingsarbeid/terapi med barn og familier og systemarbeid.

Avdelingen har totalt ca. 115 ansatte, 85 i Levanger og 30 i Namsos. Avdelingen har totalt 11 legestillinger og er godkjent utdanningsinstitusjon for hele forløpet. Legene er knyttet til et fast team, og samarbeider på tvers av seksjonene. Arbeidssted er knyttet til sykehuset Levanger men det kliniske arbeidet kan legges til Levanger, Steinkjer og Stjørdal etter avtale. BUP Levanger har 8 delt, en-sjikts vaktordning, med bakvaktsordning i oppstartsperioden.

Avdelingen vektlegger kontinuerlig utviklingsarbeid, og det er store muligheter for faglig fordypning, spesialisering og klinisk forskning. Det legges stor vekt på fagutvikling og kompetanse internt i avdelingen og i sammenheng med samarbeidspartnere omkring oss. Flere doktorgradsarbeider er etablert med tilknytning til avdelingen, bl.a. om angst, skolefobi og rus. Avdelingen er i stor vekst både i forhold til ansatte og henviste saker.

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) er en del av Klinikk for kvinne, barn og familie som i tillegg til BUP består av Habilitering for barn, Gyn-/føde-/barsel- og barneavdeling. Det legges opp til tett samhandling mellom fagområdene

Vi har stilling ledig for LIS i barne- og ungdomspsykiatri: 100 % fast stilling. Oppstart etter avtale

For helsepersonell etter helsepersonelloven kreves det autorisasjon/godkjenning.

Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, gjennomført LIS 1/Turnustjeneste
• Søker som ikke oppfyller krav om LIS 3 vil bli vurdert for kortere engasjement dersom det ikke er tilstrekkelig kvalifiserte søkere.

Personlige egenskaper

• I tillegg til kompetanse og relevant erfaring vil det legges vekt på personlige egenskaper knyttet til kommunikasjon og samarbeid. Det legges stor vekt på personlig egnethet.
• Personer med særlig interesse for aktuelle fagområder vil bli prioritert.
• Personer som har mål om langsiktig arbeidsavtale med avdelingen vil også bli prioritert.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Rekrutteringstillegg gis til LIS i faste stillinger
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Anita Iversen, Seksjonsleder , (+47) 95988126, Anita.Iversen@helse-nordtrondelag.no
Birgit Kleinau, Avdelingsoverlege, Birgit.Kleinau@helse-nordtrøndelag.no

Arbeidssted

Overhallsvegen
7800 Namsos

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Klinikk for kvinne, barn og familie

Referansenr.:4270759898
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.08.2020

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF er en av Trøndelags største og viktigste organisasjoner med 2750 kompetente og motiverte medarbeidere fordelt på Sykehuset Levanger, Sykehuset Namsos, DPS Kolvereid, DPS Stjørdal og ambulansetjenesten i fylket. Helse Nord-Trøndelag har et omfattende spesialisttilbud og er innenfor enkelte sykehusfunksjoner blant de fremste i landet. Foretakets forretningsadresse er 7600 Levanger. Les mer om oss på www.hnt.no

Org. nr: - Stillingsident: 4270766116 Presentasjon av stillingen:
Selbu videregående skole sin visjon er Nær og lærende, med verdiene profesjonalitet, åpenhet, tydelighet og respekt. Hos oss vil du få muligheten til en personlig utvikling i en kollektivt orientert skole. Våre fokusområder er vurdering for læring, klasseledelse, og relasjonsbygging.

Vi er en av de minste videregående skolene i Trøndelag, med ca 130 elever og 40 ansatte. Vi er en kombinert videregående skole med et mangfold blant elever og ansatte. Som en av få skoler i landet tilbyr vi idrettsfag som et mulig løp for alle elever.

Selbu videregående skole ligger vakkert til ovenfor sentrum av Selbu i et område med både barneskole, ungdomsskole og idrettshall. Våre elever kommer stort sett fra Tydal og Selbu kommuner.
Pendleravstand til Stjørdal er 40 minutter og til Trondheim er det en liten time.

Arbeidsoppgaver

• Daglige og periodiske renholdsoppgaver
• Bruk av renholdsmaskiner
• Utføre renhold i henhold til arbeidsomfang og planer
• Følge retningslinjer for helse, miljø og sikkerhet
• Renholdet foregår på dagtid.

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg som har solid erfaring med renhold i større bedrifter eller institusjoner. Du har også erfaring fra maskinelt renhold.
• Videre er det også ønskelig at du har fagbrev som renholdsoperatør. Du må kunne kommunisere godt på norsk.

Personlige egenskaper

• Vi søker en positiv og serviceorientert person med stor arbeidskapasitet.
• Dine samarbeidsevner er gode og du fungerer og trives godt i team. Du må i tillegg kunne jobbe selvstendig og ta ansvar for egne definerte arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesvilkår i Trøndelag fylkeskommune
• Gode etter- og videreutdanningsmuligheter.
• Trivelig arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Svein Ove Dyrdal, Rektor, 91552572, svedy@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Bellvegen 50
7580 Selbu

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.:4270766116
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 05.10.2020
Søknadsfrist: 20.08.2020

Om arbeidsgiveren:

Vår visjon er « Vi skaper historie ». Vi lever etter verdiene : Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.

Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.

Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.