Europass pour l’emploi et le recrutement

Les services proposés par Europass constituent des ressources utiles pour les professionnels des ressources humaines (RH), les recruteurs et les professionnels de l’orientation qui ont besoin d’avoir accès à des outils et des informations fiables pour leur permettre de comprendre les compétences et les qualifications des candidats à un emploi.

Simplifier votre processus de recrutement

En utilisant Europass comme outil de recrutement, vous pouvez demander aux candidats de créer un profil Europass. Les utilisateurs d’Europass peuvent créer un profil fournissant une vue d’ensemble de leurs compétences, qualifications et expérience. Ils peuvent partager un lien vers leur profil avec des employeurs s’ils le souhaitent. Le profil vous permettra, en tant qu’employeur ou recruteur, de voir les compétences et l’expérience des candidats, présentées de manière compréhensible et structurée. Europass permet également aux candidats de créer des CV et des lettres de motivation et de les partager, ainsi d’autres documents, à partir d’Europass, grâce à un simple lien.

En outre, si vous publiez des offres d’emploi sur le portail des services européens de l’emploi (EURES), Europass avertira les demandeurs d’emploi dont le profil de compétences correspond à ces offres.

Développement du personnel

Europass peut également servir au développement des compétences de votre personnel actuel. Europass peut vous aider à obtenir une image claire des compétences des travailleurs de votre organisation, ce qui vous permettra de mieux comprendre vos besoins en matière de formation et de développement. Les travailleurs peuvent créer et mettre à jour leur profil Europass pour garder la trace de leur développement professionnel, de leurs acquis et de leur progression professionnelle. La mise en œuvre d’Europass, un outil de l’UE gratuit et fiable, au sein de votre organisation peut vous permettre de découvrir et d’exploiter le potentiel humain que recèle votre organisation.

Comprendre les compétences et les qualifications

Europass offre également un certain nombre d’autres outils susceptibles de vous aider à comprendre les compétences et les qualifications, notamment celles d’autres pays:

  • le supplément au diplôme, délivré par les établissements d’enseignement supérieur, décrit les diplômes de l’enseignement supérieur (notes, acquis et établissements, par exemple) dans un format standard;
  • le supplément au certificat Europass, délivré par les établissements d’enseignement et de formation professionnels (EFP), décrit les qualifications professionnelles (notes, acquis et établissements, par exemple) dans un format standard;
  • l’Europass Mobilité décrit l’expérience et les compétences internationales acquises dans le cadre d'études, d'un emploi ou d'activités de bénévolat à l’étranger.

Vous pouvez demander ces documents dans le cadre des candidatures à vos offres d’emploi à l’avenir.

Justificatifs numériques Europass

Le cadre des justificatifs numériques Europass permet aux établissements d’enseignement de délivrer des certifications numériques et autres justificatifs d’apprentissage infalsifiables. Grâce aux justificatifs numériques Europass, les apprenants, les employeurs, les établissements d’enseignement et de formation et les autres organismes agréés disposent d’une manière simple et fiable de vérifier l’authenticité des documents. Ils vous permettent de confirmer l’authenticité des certifications des candidats et de votre personnel. La valeur juridique des justificatifs numériques Europass est équivalente à celle des certificats sur papier dans l’ensemble de l’Union européenne, et toutes les composantes de l’infrastructure sont ouvertes et gratuites. En savoir plus sur les justificatifs numériques Europass.

Aidez-nous à promouvoir Europass!

La Commission européenne vise à faire d’Europass un service apprécié et largement utilisé par les employeurs, les recruteurs et les organisations de développement professionnel.

N’hésitez pas à nous contacter par courriel pour tout commentaire ou toute question concernant Europass.

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Staff development

Europass can also be used to support the skills development of your current workforce. Europass can help you get a clear picture of the skills of employees in your organisation, which will give you a great insight into your training and development needs. Employees can build and update their Europass profile to keep a record of their professional development, achievements and progress at work. Implementing Europass in your organisation can unlock the hidden human potential of your organisation by using a free and trustworthy EU tool.

 

Europass Digital Credentials 

The Europass Digital Credentials framework allows education institutions to issue digital, tamper-proof qualifications and other learning credentials. With Europass Digital Credentials, learners, employers, education and training institutions and other authorised bodies have a simple and trustworthy way of checking the authenticity of digital credentials. They offer a way for you to confirm the authenticity of the qualifications of applicants and staff. Europass digital credentials are legally equivalent to paper-based certificates across the European Union and all components of the infrastructure are open and free. Read more about Europass Digital Credentials.

Help in promoting Europass!

The European Commission aims to make Europass a valued and widely used service among employers, recruiters and staff development organisations.

Contact via email for feedback or questions on Europass.

Understanding Skills and Qualifications

Europass also offers a number of other tools that can help you understand skills and qualifications, including when you need to understand qualifications from other countries:

  • The Diploma Supplement is issued by higher education institutions and describes higher education qualifications (e.g. grades, achievements, institution) in a standard format.
  • The Europass Certificate Supplement is issued by vocational education and training (VET) institutions and describes vocational qualifications (e.g. grades, achievements, institution) in a standard format.
  • The Europass Mobility describes international experiences and skills developed while students are studying, working or volunteering abroad.

You can ask for these documents as part of applications for future vacancies.