Europass pour l’emploi et le recrutement

Les services proposés par Europass constituent des ressources utiles pour les professionnels des ressources humaines (RH), les recruteurs et les professionnels de l’orientation qui ont besoin d’avoir accès à des outils et des informations fiables pour leur permettre de comprendre les compétences et les qualifications des candidats à un emploi.

Simplifier votre processus de recrutement

En utilisant Europass comme outil de recrutement, vous pouvez demander aux candidats de créer un profil Europass. Les utilisateurs d’Europass peuvent créer un profil fournissant une vue d’ensemble de leurs compétences, qualifications et expérience. Ils peuvent partager un lien vers leur profil avec des employeurs s’ils le souhaitent. Le profil vous permettra, en tant qu’employeur ou recruteur, de voir les compétences et l’expérience des candidats, présentées de manière compréhensible et structurée. Europass permet également aux candidats de créer des CV et des lettres de motivation et de les partager, ainsi d’autres documents, à partir d’Europass, grâce à un simple lien.

En outre, si vous publiez des offres d’emploi sur le portail des services européens de l’emploi (EURES), Europass avertira les demandeurs d’emploi dont le profil de compétences correspond à ces offres.

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Développement du personnel

Europass peut également servir au développement des compétences de votre personnel actuel. Europass peut vous aider à obtenir une image claire des compétences des travailleurs de votre organisation, ce qui vous permettra de mieux comprendre vos besoins en matière de formation et de développement. Les travailleurs peuvent créer et mettre à jour leur profil Europass pour garder la trace de leur développement professionnel, de leurs acquis et de leur progression professionnelle. La mise en œuvre d’Europass, un outil de l’UE gratuit et fiable, au sein de votre organisation peut vous permettre de découvrir et d’exploiter le potentiel humain que recèle votre organisation.

Comprendre les compétences et les qualifications

Europass offre également un certain nombre d’autres outils susceptibles de vous aider à comprendre les compétences et les qualifications, notamment celles d’autres pays:

  • le supplément au diplôme, délivré par les établissements d’enseignement supérieur, décrit les diplômes de l’enseignement supérieur (notes, acquis et établissements, par exemple) dans un format standard;
  • le supplément au certificat Europass, délivré par les établissements d’enseignement et de formation professionnels (EFP), décrit les qualifications professionnelles (notes, acquis et établissements, par exemple) dans un format standard;
  • l’Europass Mobilité décrit l’expérience et les compétences internationales acquises dans le cadre d'études, d'un emploi ou d'activités de bénévolat à l’étranger.

Justificatifs numériques Europass

Le cadre des justificatifs numériques Europass permet aux établissements d’enseignement de délivrer des certifications numériques et autres justificatifs d’apprentissage infalsifiables. Grâce aux justificatifs numériques Europass, les apprenants, les employeurs, les établissements d’enseignement et de formation et les autres organismes agréés disposent d’une manière simple et fiable de vérifier l’authenticité des documents. Ils vous permettent de confirmer l’authenticité des certifications des candidats et de votre personnel. La valeur juridique des justificatifs numériques Europass est équivalente à celle des certificats sur papier dans l’ensemble de l’Union européenne, et toutes les composantes de l’infrastructure sont ouvertes et gratuites. En savoir plus sur les justificatifs numériques Europass.

Aidez-nous à promouvoir Europass!

La Commission européenne vise à faire d’Europass un service apprécié et largement utilisé par les employeurs, les recruteurs et les organisations de développement professionnel.

N’hésitez pas à nous contacter par courriel pour tout commentaire ou toute question concernant Europass.