Europass työnhakuun ja rekrytointiin

Europassin tarjoamat palvelut ovat hyvä apuneuvo henkilöstöhallinnon ammattilaisille, rekrytoijille, henkilöstöpäälliköille sekä työvoimapalvelujen ja uraneuvonnan ammattilaisille, jotka tarvitsevat luotettavia välineitä ja tietoja työnhakijoiden taitojen ja pätevyyden ymmärtämiseen.

Europass yksinkertaistaa rekrytointiprosessia

Jos haluat käyttää Europassia rekrytoinnin apuvälineenä, pyydä työnhakijoita luomaan Europass-profiili. Europass-käyttäjät voivat luoda profiilin, joka antaa yleiskuvan heidän kaikista taidoistaan, tutkinnoistaan ja osaamisestaan. He voivat halutessaan jakaa profiilinsa työnantajien kanssa. Profiilien avulla työnantaja tai rekrytoija voi tarkastella hakijoiden taitoja ja kokemuksia selkeästi jäsennellyssä muodossa. Europassin avulla hakijat voivat myös laatia ansioluetteloita ja saatekirjeitä ja jakaa niitä ja muita asiakirjoja yhden linkin kautta.

Jos työnantaja toimittaa työpaikkailmoituksen Euroopan työnvälitysverkoston Eures-portaaliin, Europass-järjestelmä vinkkaa ilmoituksesta niille työnhakijoille, joilla on siihen sopiva profiili.

Henkilöstön kehittäminen

Europass-järjestelmää voi käyttää myös nykyisen henkilöstön taitojen kehittämisen apuna. Europassin avulla voi saada selkeän kuvan organisaation työntekijöiden taidoista, mistä on suurta hyötyä koulutus- ja kehittämistarpeiden kartoituksessa. Työntekijät voivat täydentää ja päivittää Europass-profiiliaan ja siten pysyä ajan tasalla ammatillisesta kehityksestään, saavutuksistaan ja edistymisestään työtehtävissä. Europass on ilmainen ja luotettava EU:n kehittämä työkalu, jonka käyttöönotto voi auttaa organisaatiota saamaan kaikenlaisen osaamisen käyttöön.

Taitojen ja tutkintojen ymmärtäminen

Europass-järjestelmässä on myös välineitä, jotka auttavat ymmärtämään erilaisia taitoja ja tutkintoja, myös ulkomailla hankittuja,

  • Korkeakoulututkintotodistuksen liite (Diploma Supplement) on korkeakoulun myöntämä asiakirja, jossa se kuvaa myöntämänsä tutkinnon sisältöä (esim. arvosanat, saavutukset, oppilaitos) standardimuodossa.
  • Ammatillisen tutkintotodistuksen Europass-liite (Europass Certificate Supplement) puolestaan on vastaavanlainen ammatillisen oppilaitoksen myöntämä standardimuotoinen asiakirja, jossa myös esitellään tutkinnon sisältöä (esim. arvosanat, saavutukset, oppilaitos).
  • Europass-liikkuvuustodistus (Europass Mobility) esittelee henkilön kansainvälistä kokemusta ja taitoja, jotka hän on hankkinut opiskellessaan, työskennellessään tai tehdessään vapaaehtoistyötä ulkomailla.

Työnhakijoita voidaan pyytää toimittamaan tällaisia asiakirjoja mahdollisten tulevien työnhakujen yhteydessä.

Europassin digitaalinen osaamistodistus

Europassin digitaalisten osaamistodistusten avulla oppilaitokset voivat maksutta antaa myös digitaalisessa muodossa olevan todistuksen, jota ei voi väärentää. Työnantajat ja oppilaitokset sekä muut viranomaistahot voivat yksinkertaisesti ja luotettavasti varmistaa Europassin digitaalisen osaamistodistuksen aitouden. Sen avulla voi tarkastaa työ- tai opiskelupaikan hakijoiden tai henkilöstön pätevyyden. Europassin digitaalisilla osaamistodistuksilla on sama oikeudellinen arvo kuin perinteisillä painetuilla todistuksilla kaikkialla EU:ssa, ja kaikki järjestelmän osat ovat avoimia ja maksuttomia. Lue lisää Europassin digitaalisesta osaamistodistuksesta.

Ole mukana kehittämässä ja edistämässä Europassia

Euroopan komissio pyrkii edistämään Europassin tunnettuutta ja käyttöä työnantajien, rekrytoijien ja henkilöstön kehittämiseen erikoistuneiden organisaatioiden keskuudessa.

Palautetta ja kysymyksiä Europass-järjestelmästä voi esittää sähköpostitse.

Photo of a ma with eyestightly closed and arms folded up crossing fingers on both hands as if awaiting good news.

Staff development

Europass can also be used to support the skills development of your current workforce. Europass can help you get a clear picture of the skills of employees in your organisation, which will give you a great insight into your training and development needs. Employees can build and update their Europass profile to keep a record of their professional development, achievements and progress at work. Implementing Europass in your organisation can unlock the hidden human potential of your organisation by using a free and trustworthy EU tool.

 

Europass Digital Credentials 

The Europass Digital Credentials framework allows education institutions to issue digital, tamper-proof qualifications and other learning credentials. With Europass Digital Credentials, learners, employers, education and training institutions and other authorised bodies have a simple and trustworthy way of checking the authenticity of digital credentials. They offer a way for you to confirm the authenticity of the qualifications of applicants and staff. Europass digital credentials are legally equivalent to paper-based certificates across the European Union and all components of the infrastructure are open and free. Read more about Europass Digital Credentials.

Help in promoting Europass!

The European Commission aims to make Europass a valued and widely used service among employers, recruiters and staff development organisations.

Contact via email for feedback or questions on Europass.

Understanding Skills and Qualifications

Europass also offers a number of other tools that can help you understand skills and qualifications, including when you need to understand qualifications from other countries:

  • The Diploma Supplement is issued by higher education institutions and describes higher education qualifications (e.g. grades, achievements, institution) in a standard format.
  • The Europass Certificate Supplement is issued by vocational education and training (VET) institutions and describes vocational qualifications (e.g. grades, achievements, institution) in a standard format.
  • The Europass Mobility describes international experiences and skills developed while students are studying, working or volunteering abroad.

You can ask for these documents as part of applications for future vacancies.