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Credenciales digitales europeas para el aprendizaje

Las credenciales digitales europeas para el aprendizaje son declaraciones emitidas por una organización a un alumno, en las que se documenta su aprendizaje.

Las credenciales digitales europeas para el aprendizaje incluyen diplomas, transcripciones de registros y muchos otros tipos de certificados de los resultados del aprendizaje. Son multilingües y están firmadas con un sello electrónico único (el equivalente digital del sello oficial de una institución). Esto permite a las instituciones de educación y formación autenticar, validar y reconocer fácilmente las credenciales de cualquier tamaño, forma o forma.

¿Qué son las credenciales digitales europeas para el aprendizaje?

Las credenciales digitales europeas para el aprendizaje pueden describir y certificar:

  • cualificaciones (por ejemplo, certificados profesionales, títulos universitarios y otros logros de aprendizaje),
  • actividades (como la participación en clases y aprendizaje no formal),
  • evaluaciones (por ejemplo, transcripciones de registros), y
  • derechos (como el derecho a inscribirse en oportunidades de aprendizaje o a ejercer una profesión).

Los controles integrados de autenticación y verificación instantánea y automática facilitan el reconocimiento y ayudan a reducir las cargas administrativas al mostrar inmediatamente si una credencial ha sido manipulada o si fue emitida por una organización no autorizada. Las credenciales digitales europeas para el aprendizaje tienen la misma validez jurídica que las credenciales en papel y se reconocen en todo el Espacio Europeo de Educación.

Beneficios de las credenciales digitales

Las credenciales digitales europeas para el aprendizaje ofrecen muchos beneficios a los ciudadanos, los empleadores y las organizaciones.

    learner

    Los ciudadanos

    • pueden crear una cartera en línea para hacer un seguimiento de todo su aprendizaje, y al mismo tiempo controlan plenamente sus datos;
    • pueden reutilizar fácilmente sus credenciales para obtener un empleo o solicitar formación complementaria en toda Europa;
    • pueden presentar y verificar sus credenciales en cualquier momento de su carrera, incluso si la institución que las expidió cierra o si se pierden los datos utilizados para crearlas.

    Los empleadores

    • pueden reducir drásticamente el tiempo y coste de verificar las credenciales y tramitar las solicitudes de empleo;
    • pueden comprender mejor las credenciales de los candidatos, especialmente de otros Estados miembros, ya que se traducirán a su propia lengua;
    • pueden confiar en credenciales a prueba de manipulaciones.
    employer
    ETP

    Los proveedores de educación y formación

    • pueden reducir su carga administrativa y los costes de emisión de credenciales, acelerando también los procedimientos de emisión mediante la digitalización;
    • pueden comprender mejor las credenciales de los alumnos, especialmente de otros Estados miembros, ya que se traducirán a su propia lengua.

     

    Son documentos digitales portátiles que utilizan normas abiertas y que están plenamente en consonancia con los marcos e instrumentos conocidos de la UE, como: