Europski portal za mlade
Informacije i mogućnosti za mlade u Europi

Na ID kavi otkrili idealan posao

"Trava je", kažu, „drugdje uvijek zelenija“. Ne mislim na Irsku, nego općenito. Skloni smo misliti da je drugima uvijek bolje, jer su plaćeni (pre)više iako rade manje od nas. Zato sam odlučila istražiti postoji li uopće idealan posao.

"Trava je", kažu, „drugdje uvijek zelenija“. Ne mislim na Irsku, nego općenito. Skloni smo misliti da je drugima uvijek bolje, jer su plaćeni (pre)više iako rade manje od nas. Zato sam odlučila istražiti postoji li uopće idealan posao. Znajući da dvoje ljudi o istom poslu ponekad ima potpuno suprotan stav, nisam prebirala po oglasima, nego eksperimentirala s karijernim savjetovanjem i završila na - ID kavi. ID kava uistinu jest bila kava, ali vrlo simbolična. U tvrtki Edukator Kreator, osnovanoj 2010. godine, tako nazivaju prvo druženje s osobom koja kroz program Edukator ID želi otkriti svoje talente.

 

Započinjemo opuštenim upoznavanjem. Martina Karin, savjetnica za razvoj karijere i profesionalnu orijentaciju, ubrzo otkriva neke moje vrijednosti, spomenute samo naizgled slučajno. "Vrijednosti su temelj", objašnjava mi Martina pokazujući središte dijagrama, u kojem se nalazi i jedna moja vrijednost - obitelj. U vanjskom dijelu dijagrama mnogo je više pojmova, koji meni izgledaju potpuno nepovezani. "To su aktivnosti koje osobu ispunjavaju", nastavlja Martina Karin i dodaje da te aktivnosti polaznici sami pronalaze, jednostavno opisujući kako bi izgledao njihov idealan tjedan.

 

Upravo kad sam pomislila da je cijeli proces previše jednostavan, naišle smo na prvu zamku; je li osoba autentična ili je ono što misli da treba biti? Pitanje koje sami sebi rijetko postavljamo, jer je odgovor vrlo često bolan. Skrivamo se iza "odvajanja poslovnog i privatnog", igramo uloge koje smo prihvatili i ne propitujemo gdje nam je uistinu srce. Iako postoji čak 35 skupina talenata koje pojedinac može imati, često ih zanemarujemo, jer su oni naš najprirodniji način razmišljanja, osjećanja i ponašanja. Ipak, talenti su također područja s najviše potencijala za rast i razvijanje snaga.

Program Edukator ID otkriva 5 najizraženijih talenata. Direktorica Eukator Kreatora i začetnica programa Edukator ID, Ivona Zgrabljić, drži se tako svoje početne vizije. Pomaže polaznicima da spoznaju u čemu su dobri i potiče ih da iskoriste svoje talente, kako je to opisala davne 2011. godine, najavljujući projekt udruge "Put do uspjeha", na čijem je čelu tada bila. Projekt "Inicijativa kreativa", koji je tada obuhvaćao niz radionica, do danas je proširen na detaljan program sa 6 velikih koraka prema karijeri po mjeri.

 

Svoje ID putovanje polaznik započinje kroz online dijagnostičar, ispunjavanjem upitnika koji pokazuju kako stoji s pojedinim ID elementima. Postoje elementi koji su kod svakog pojedinca genetski određeni, primjerice temperament, a neki se mijenjaju, utjecajem okoline ili životnih situacija. „Sve se to stabilizira od 24. godine na dalje, osim u slučaju velikog stresa, dok početni šok ne prođe. U pojedinim razdobljima života, specifične nas situacije također mogu nagnati da iz sebe izvučemo nešto što nam treba, iako nam nije prirodno.“, objašnjava Ivona.

Dobivene rezultate upitnika, polaznik Edukator ID programa najprije komentira na besplatnom razgovoru s ID trenerom. U trećem koraku, ID team daje upute za ispunjavanje detaljnih upitnika. Nakon što polaznici pređu polovicu puta otkrivanja svojih talenata, očekuje ih intenzivan ID vikend. Na njemu polaznici tijekom dva dana otkrivaju svoje talente i uče ih prepoznavati u drugima. Peti korak je analiza naučenog na razgovoru s ID trenerom. Na posljetku, polaznici preuzimaju svoj ID paket i nastavljaju ID putovanje u grupi "Korak po korak". ID paket je poput letka, koji služi kao podsjetnik na sve što polaznik o sebi sazna kroz Edukator ID program. U tom "ogledalu", osoba se u svakom trenutku može podsjetiti koje su njezine vrijednosti, talenti, načela i nagrade koje ju motiviraju. Podsjetnik na omiljene aktivnosti vraća osobu na ono što joj vraća energiju, kako bi se mogla fokusirati na ono što je sebi istaknula kao bitno.

Iako više djeluje kao korak ka prošlosti ili tapkanje u sadašnjosti, nego kao pogled u budućnost, upoznavanje sebe temelj je budućnosti kakvu svatko sebi uistinu želi. Ne budućnosti skrojene prema tuđim mjerilima uspjeha ili ispunjenim društvenim očekivanjima, nego onoj u kojoj si osoba kakva uistinu jesi. Stoga, program Edukator ID polaznicima ne sugerira budući posao, već njihov fokus pomiče s onog što žele (ili barem tako misle) na ono što trenutno imaju i od čega moraju krenuti. Tada im je lakše i predstaviti se poslodavcima, jer su autentični.

To je mjesto na kojem je trava zbilja zelena, jer i sam cvjetaš, gdje god da se nalaziš. Tvoji ciljevi postaju dostižni, dok putem ostvaruješ snove koji su nekoć izgledali nedostižnima. Usuđuješ se ići korak po korak, ne razmišljajući o dalekoj budućnosti. "Ne gledajte puno unaprijed, razmišljajte što možete učiniti danas.", poručuje Ivona Zgrabljić. Budete li tako slijedili ono što vam je uistinu u srcu, bit ćete među 13% ljudi koji rade idealan posao . Istraživanja, naime, pokazuju da je toliki broj onih koji uživaju u svom poslu, koristeći svoje najveće snage i talente.


Autorica: Ivona Šeparović

 

Objavljeno: pet, 02/03/2018 - 13:31


Tweet Button: 


Info for young people in the western balkans

Potrebna vam je stručna pomoć ili savjet?

Pitajte nas!