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La equidad y la educación intercultural

La equidad y la educación intercultural
La equidad y la educación intercultural
Para conseguir un proceso real de Inclusión Social en el ámbito de la inmigración, se hace necesario establecer como metas, la Integración de la Equidad educativa y la Pedagogía Intercultural en la escuela.

Comenzamos exponiendo la definición de ambos conceptos:

El término equidad, en educación significa igualdad de oportunidades para que todos los alumnos logren desarrollar al máximo su potencial. Éste concepto, no debe confundirse con la igualdad efectiva, de resultados ni con la igualdad de experiencias educativas porque el potencial de los alumnos suele ser diverso, de modo que la equidad requiere un trato diferente a cada uno de acuerdo a diferencias relevantes.

Los objetivos de la Equidad en educación son:

- Transformar la escuela en inclusiva, donde todo el alumnado tenga igualdad de oportunidades de aprender en la escuela.

- Fomentar la convivencia de alumnos y alumnas que sean de diversos grupos sociales, culturales y étnicos.

- Incrementar el rendimiento académico de todo el alumnado.

- Reconocer y aceptar la diversidad cultural de la sociedad actual y defender la igualdad para todos los grupos etnoculturales.

- Educar en la convicción de que somos más iguales que diferentes, educar en valores y actitudes asociadas a éste lema.

 

Interculturalidad, multiculturalidad, educación intercultural, educación multicultural, son conceptos que se utilizan para definir un nuevo enfoque educativo que comprende la educación como un proceso continuo, holístico, inclusivo (una misma educación para todas las personas) y diverso (respetando las diferencias culturales). Los objetivos generales de la Educación Intercultural son:

- Incrementar la equidad educativa.

- Superar el racismo, la discriminación y la exclusión social.

- Favorecer la comunicación y las ventajas de los intercambios culturales.

- Fomentar el aprendizaje cooperativo para mejorar la convivencia entre culturas.

- Apoyar el cambio social para acercar a una sociedad justa, solidaria y respetuosa.

 

La persona competente interculturalmente es aquella que tiene la habilidad de interactuar con “otros”, de aceptar otras perspectivas y percepciones del mundo, de mediar entre diferentes perspectivas y de ser consciente de sus propias valoraciones sobre la diversidad. La competencia intercultural se compone de conocimientos, habilidades y actitudes, complementados por los valores que cada uno tiene por su pertenencia a una sociedad y a unos grupos sociales determinados. Las actitudes constituyen la base de la competencia intercultural.

Escrito por el Multiplicador Eurodesk, Ayuntamiento de Conil de la Frontera.

Publicado: Mie, 22/05/2013 - 11:19


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