Sie verwenden eine ältere Version des Microsoft Internet Explorer. Unsere Website ist auf Internet Explorer 9 oder neuere Versionen ausgelegt. Wenn Sie alle Funktionen optimal nutzen möchten, sollten Sie eine aktuelle Version herunterladen. Zur Website von Microsoft: http://www.microsoft.com

Europäisches Jugendportal

Informationen und Chancen für junge Menschen in ganz Europa.


flag

Deine Community

© fotolia.com - Kwest
© fotolia.com - Kwest

Diskriminierung geschieht häufiger als du denkst!

Gerechte Behandlung ist ein Grundrecht in der EU. Dennoch gibt es Diskriminerung. Diese kann unterschiedliche Formen annehmen, die nicht immer einfach zu erkennen sind.

Ein Mensch darf nicht aufgrund seines Alters, einer Behinderung, seines Geschlechts, seiner Rasse, Religion oder sexuellen Orientierung diskriminiert werden. Jedoch weiß nur ein Drittel aller EU-Bürgerinnen und -Bürger darüber Bescheid – es ist Zeit, mehr über deine Rechte und Pflichten zu erfahren. Je besser du informiert bist, desto besser kannst du gegen Diskriminierung vorgehen.

 

Jetzt handeln!

Die ver.di Jugend bietet dir mit dem Portal aktiv-gegen-diskriminierung.info viele Hilfestellungen und Infos, wenn du gegen Diskriminierung aktiv weren willst. Auch Amnesty International bietet dir verschiedene Beteiligungsmöglichkeiten – du kannst Online-Aktionen unterstützen, den Blog kommentieren oder der Organisation beitreten.

Gegen die Ausgrenzung von Menschen mit Behinderungen engagiert sich zum Beispiel die Lebenshilfe, eine Selbsthilfevereinigung für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien. Du kannst auch Mitglied von Behinderung und Entwicklungszusammenarbeit e.V. (bezev) werden und so an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Behinderung in Entwicklungsländern mitwirken.

Gegen Rechtsextremismus setzten sich zum Beispiel Gesicht Zeigen, lautgegennazis oder die Amadeu Antonio Stiftung ein. Auch hier kannst bei verschiedenen Projekten mitmachen.

 

Formen der Diskriminierung

 

Eine unmittelbare Diskriminierung liegt vor, wenn eine Person anderen gegenüber aus unwichtigen Gründen benachteiligt wird – etwa aufgrund ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder ihrer Weltanschauung, aufgrund einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung. Beispiel: Der Inhaber eines Geschäfts stellt eine gut qualifizierte Person aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten Bevölkerungsgruppe nicht ein.

 

Um eine mittelbare Diskriminierung handelt es sich, wenn scheinbar neutrale Vorschriften, Kriterien oder Verfahren zur Benachteiligung von Personen aufgrund ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Orientierung führen, ohne dass ein objektiver Grund hierfür besteht. Beispiel: Ein Warenhaus untersagt dem Personal das Tragen von Hüten im direkten Kontakt mit dem Kunden. Dadurch könnten Menschen, die aus religiösen Gründen ihren Kopf bedecken – wie beispielsweise muslimische Frauen – dort nicht arbeiten.

 

Du brauchst Hilfe?

Wurdest du diskriminiert? Bei der Antidiskriminierungsstelle findest du Hilfe und Beratung