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Aggiornamento : 30/06/2014

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Diritti legati al lavoro

Lavoro

In quanto cittadino dell'UE, non hai bisogno di un permesso di lavoro per svolgere un'attività professionale in un altro paese dell'UE e ti ci puoi trasferire a tal fine, ma a determinate condizioni.

Eccezione - per i cittadini croati si applicano ancora delle restrizioni transitorie sul lavoro nell'UE.

Per saperne di più su:

Temporary EU working restrictions

Nell'UE i lavoratori autonomi non necessitano di un permesso di lavoro. Se ti viene richiesto rivolgiti a questo servizio per ottenere un aiuto.

Se avvii una nuova impresa, ricordati che le formalità variano notevolmente all'interno dell'UE e che puoi rivolgerti agli sportelli unici dei singoli paesi per ottenere un aiuto.

Soggiorno

Se lavori in un altro paese dell'UE, tu e i tuoi familiari avete automaticamente diritto a viverci.

Le condizioni applicabili variano a seconda che tu abbia un contratto di lavoro dipendente o che tu sia un lavoratore autonomo.

  • Se hai un contratto di lavoro dipendente, hai diritto a vivere in un altro paese dell'UE, anche se non lavori a tempo pieno o se hai un contratto a tempo determinato.
  • Se sei un lavoratore autonomo hai diritto a vivere in un altro paese dell'UE se vi svolgi un'attività stabile e duratura.

Le formalità per soggiornare legalmente all'estero dipendono dalla durata del soggiorno.

Parità di trattamento e prestazioni

In quanto cittadini europei che lavorano in un altro paese dell'UE, tu e i tuoi familiari avete diritto a ricevere lo stesso trattamento riservato ai cittadini di quel paese e alle stesse prestazioni a partire dal primo giorno di lavoro nel nuovo paese.

Ciò vale per le prestazioni fornite ai cittadini di quel paese in qualità di lavoratori (dipendenti o autonomi), comprese anche le agevolazioni non direttamente connesse al lavoro (tariffe ferroviarie ridotte, pensioni integrative, sussidi all'istruzione o indennità di disoccupazione per i tuoi figli se sono alla ricerca del primo impiego).

Potresti anche avere diritto a prestazioni non finanziarie (ad esempio il diritto all'interpretazione in tribunale).

Se risiedi nel nuovo paese, avrai diritto a ricevere le prestazioni concesse ai lavoratori e ai loro familiari in quanto residenti.

Se vivi in un paese diverso da quello in cui lavori (pendolare transfrontaliero), avrai diritto a viverci anche se non hai la cittadinanza: se lavori al di là della frontiera, sarai considerato una persona che dispone di mezzi di sussistenza sufficienti per sé.

Esempio

Scopri le prestazioni alle quali hai diritto nel paese ospitante

Rosita è italiana, ma vive e lavora in Francia con il marito e tre figli. Ha chiesto un abbonamento ferroviario a prezzo ridotto per le famiglie numerose, ma le è stato negato perché né lei né i suoi figli sono francesi.

In questo caso consigliamo di insistere e, se necessario, far ricorso ai vari servizi di assistenza dell'UE. Tutti i lavoratori migranti dell'UE con famiglie numerose (tre o più figli in molti paesi) hanno infatti il diritto di viaggiare in treno a prezzo ridotto nel paese in cui lavorano dal primo giorno di lavoro, se tali riduzioni esistono e sono previste per i cittadini del paese in questione.

Rimanere all'estero dopo aver perso il lavoro

Se perdi il lavoro durante il tuo soggiorno in un altro paese, puoi continuare a soggiornarvi. Verifica le condizioni e le formalità

Assistenza e consulenza

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or a national of Iceland, Liechtenstein, Norway or Switzerland

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In this case, the 28 EU member states + Iceland, Norway, Liechtenstein and Switzerland

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