Cale de navigare

Distribuie pe 
	Distribuie pe Facebook
  
	Distribuie pe Twitter
  
	Distribuie pe google+
  
	Distribuie pe linkedIn

Munca în străinătate

Actualizare : 01/04/2014

Permisul de muncă

Persoanele care desfăşoară activităţi independente nu au nevoie de permis de muncă în niciun stat membru.

Cetăţenii câtorva ţări au totuşi nevoie de un permis de muncă pentru a se putea angaja în anumite alte ţări din UE.

În Liechtenstein se fixează cote care limitează numărul persoanelor care pot lucra şi locui în această ţară. Acest sistem de cote li se aplică cetăţenilor provenind din toate statele UE, Norvegia şi Islanda.

Dacă intenţionaţi să vă căutaţi un loc de muncă într-o ţară care încă aplică restricţii în ceea ce priveşte accesul la piaţa muncii, aflaţi din timp ce formalităţi trebuie să îndepliniţi pentru a obţine un permis de muncă.

Vă recomandăm să contactaţi oficiul de ocupare a forţei de muncă din ţara de destinaţie.

De asemenea, puteţi lua legătura cu un consilier european în materie de ocupare a forţei de muncă.

Cetăţenii croaţi

Dreptul de a lucra ca angajat în altă ţară din UE poate face obiectul unor restricţii tranzitorii până la data de 30 iunie 2020.

Veţi avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în aceste ţări:

     

Austria

Grecia

Spania

Belgia

Italia

Regatul Unit

Cipru

Luxemburg

Țările de Jos

Franța

Malta

 

Germania

Slovenia

 

Informaţii valabile la data de 14.8.2013; acestea ar putea fi modificate dacă şi alte ţări decid să aplice restricţii similare.

Dreptul de a munci în Croaţia

Este posibil ca dreptul dumneavoastră de a lucra ca angajat în Croaţia să fie restricţionat de eventuale măsuri tranzitorii. S-ar putea să aveţi nevoie de un permis de muncă dacă sunteţi sunteţi originar dintr-una din ţările următoare:

     

Austria

Grecia

Spania

Belgia

Italia

Regatul Unit

Cipru

Luxemburg

Țările de Jos

Franța

Malta

 

Germania

Slovenia

 

Dreptul de a munci în Elveţia

Toţi cetăţenii europeni au nevoie de permis de muncă pentru a putea lucra în Elveţia. Restricţia de acces pe piaţa muncii va fi ridicată în principiu la 31 mai 2014, dar poate fi prelungită până la 31 mai 2019 în cazul cetăţenilor români şi bulgari.

Înainte de a încerca să obţineţi un loc de muncă într-o ţară care impune încă restricţii, aflaţi care sunt procedurile în vigoare. Vă recomandăm să contactaţi oficiul de ocupare a forţei de muncă din ţara în care doriţi să lucraţi.

De asemenea, puteţi lua legătura cu un consilier european în materie de ocupare a forţei de muncă.

Caz real

Asiguraţi-vă că puteţi obţine un permis de muncă înainte de a pleca în străinătate

Marko, din Croația, a acceptat o ofertă de muncă în Viena şi s-a mutat imediat în Austria. Din păcate, nu a putut obţine un permis de muncă şi a fost nevoit să se întoarcă în Croația.

Dacă sunteţi cetăţean croat, verificaţi dacă aveţi nevoie de permis de muncă pentru a lucra în altă ţară. Reţineţi că nu toate cererile de eliberare a unui permis de muncă sunt acceptate!

Lucrători detaşaţi în străinătate

Nu există restricţii aplicabile lucrătorilor detaşaţi (angajaţi sau lucrători independenţi).

Excepţie: Germania şi Austria impun restricţii temporare privind detaşarea lucrătorilor croați de către companiile din anumite sectoare, însă nu şi a celor care desfăşoară activităţi independente.

Încă mai aveți nevoie de ajutor?