Sökväg

Uppdaterat : 05/09/2016

work

Likabehandling

Om du är EU-medborgare och jobbar i ett annat EU-land ska du och din familj behandlas på samma sätt som landets medborgare.

Eventuellt har du andra rättigheter och förmåner i det nya landet än i ditt hemland.

Hjälp med att söka jobb: offentlig arbetsförmedling

Om du är EU-medborgare och söker jobb i ett annat EU-land har du rätt till samma hjälp från den offentliga arbetsförmedlingen som landets medborgare.

Kontakta arbetsförmedling

På arbetsplatsen

Som EU-medborgare ska du behandlas på samma sätt som dina kollegor från det nya landet.

Det gäller bland annat följande:

  • Lön och andra arbets- och anställningsvillkor.
  • Arbetsmiljö.
  • Utbildning, yrkesskolor och omskolningscentrum – för dig och dina barn.
  • Tillgång till bostad, inklusive subventionerat boende, eller hjälp att köpa egen bostad.
  • Medlemskap i fackförening, rätt att rösta och kandidera till fackets administration eller styrelse.
  • Sociala förmåner och skatteförmåner.
  • Uppsägning, återanställning efter uppsägning och nyanställning.

Förmåner

Som EU-medborgare har du rätt till samma förmåner som de inhemska arbetstagarna från första arbetsdagen (gäller både anställda och egenföretagare).

Det kan också gälla förmåner som inte är direkt kopplade till anställning, t.ex. tågrabatter, pensionstillägg, studiebidrag eller arbetslöshetsförmåner för dina barn när de söker sitt första jobb.

Du kan också ha rätt till naturaförmåner, t.ex. tolkning vid rättsliga förfaranden.

Som EU-medborgare har du också rätt till de förmåner som ges till arbetstagare och deras familjer för att de bor i landet.

Läs mer om dina socialförsäkringsrättigheter – t.ex. arbetslöshetsförmåner, familjeförmåner och pensionsrättigheter.

Gränsarbetare

Om du bor i ett annat land än där du arbetar har du rätt att bo där även om du inte är medborgare i landet.

Eftersom du arbetar anses du ha tillräckliga medel för din försörjning.

Om du tycker att det är svårt att kräva bosättningsbaserade förmåner i det land där du bor kan du kontakta vår rådgivningstjänst .

Exempel från verkligheten

Ta reda på vilka förmåner du har rätt till i det nya landet

Rosita är italienska, men arbetar och bor i Frankrike med man och tre barn. Hon ansöker om ett tågrabattkort för familjer med många barn, men får avslag med motiveringen att varken hon eller barnen är franska.

Rosita bör överklaga. Hon kan också vända sig till någon av EU:s rådgivningstjänster . Alla arbetstagare i EU som har många barn (definieras i många länder som tre eller fler) har rätt till tågrabatt från första arbetsdagen i det land där de arbetar – om det finns sådana rabatter för landets medborgare.

Bo kvar utomlands om du blir arbetslös

Om du förlorar jobbet i det nya landet har du rätt att bo kvar där. Läs om villkor och formaliteter

Offentliga samråd
Vill du jobba utomlands?
Sök bland lediga jobb i Eures
Behöver du hjälp från våra rådgivningstjänster?
Få hjälp och råd