Cesta

Aktualizováno : 05/09/2016

work

Rovné zacházení

Jste-li občanem jedné ze zemí EU a pracujete v jiném členském státě, máte vy a vaši rodinní příslušníci nárok na stejné zacházení jako státní příslušníci hostitelské země.

Vaše práva a výhody v hostitelské zemi se tedy mohou lišit od toho, co můžete využít ve své domovské zemi.

Veřejné služby zaměstnanosti (při hledání zaměstnání)

Jako občané EU, kteří v Unii hledají práci mimo svou zemi, máte nárok na stejnou podporu ze strany veřejných služeb zaměstnanosti jako státní příslušníci země, kde si práci hledáte.

Kontaktujte veřejné služby zaměstnanosti

Podmínky na pracovišti apod.

Jako státní příslušník jedné ze zemí EU s vámi musí být zacházeno stejně jako s vašimi kolegy, kteří jsou státními příslušníky hostitelské země.

To se týká:

  • odměňování a jiných podmínek zaměstnání a pracovních podmínek
  • bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • možností školení a odborného vzdělávání, kurzů na odborných školách a ve střediscích pro rekvalifikaci – pro vás a vaše děti
  • možností bydlení, včetně sociální bytové výstavby, nebo možností vlastnit dům nebo byt
  • vašeho práva stát se členem odborových organizací, volit a být zvoleni do správních či řídících funkcí odborů
  • sociálních a daňových výhod
  • propouštění, návratu do zaměstnání a opětovného zaměstnání po propuštění

Výhody

Jako státní příslušníci země EU máte nárok na stejné výhody, a to ode dne, kdy jste v dané zemi začali pracovat (ať už jde o závislou či nezávislou činnost).

To zahrnuje například i výhody, které nejsou přímo spojeny se zaměstnáním, ale spíše ze samotného faktu, že v dané zemi pracujete (např. snížené jízdné na vlak, proplácené školné, dávky v nezaměstnanosti pro vaše děti, které si hledají první práci apod.).

Můžete být rovněž oprávněni zažádat o nepeněžní výhody (např. nárok na tlumočení během soudního řízení).

Jako státním příslušníkům vám také vzniká nárok na výhody, které mají pracující a jejich rodinní příslušníci, kteří tam s nimi žijí.

Informace o vašich právech sociálního zabezpečení, např. dávkách v nezaměstnanosti, rodinných dávkách a důchodech

Přeshraniční pracovníci

Pokud žijete v jiné zemi, než kde pracujete, budete mít právo v dané zemi pobývat, i když nemáte tamější státní příslušnost.

Dojíždíte-li totiž do práce za hranice, bude se mít za to, že máte dostatečné prostředky na zaopatření svého živobytí.

Pokud narazíte na problémy, když si budete v zemi, kde bydlíte, žádat o dávky, na něž vzniká nárok na základě pobytu, obraťte se na naši asistenční službu .

Příklad

Zjistěte si, na které dávky máte v hostitelské zemi nárok

Rosita je z Itálie, ale se svým manželem a třemi dětmi žije ve Francii. Zažádala o slevu na železniční jízdné pro početné rodiny. Její žádost byla zamítnuta z důvodu, že ani ona ani její děti nemají francouzské občanství.

Rosita by měla na svém nároku trvat a v případě potřeby vyhledat pomoc některé z asistenčních služeb EU . Správně mají všichni pracující s početnými rodinami (v řadě zemích se jedná o tři a více dětí) nárok na slevu na železniční jízdné v zemi, ve které pracují, a to od data, kdy tam začali pracovat (pokud taková sleva v dané zemi existuje a mohou ji využívat státní příslušníci této země).

Setrvání v zahraničí po ztrátě zaměstnání

Pokud přijdete o zaměstnání při pobytu v jiné zemi, máte právo v dané zemi pobývat i nadále. Více informací o těchto podmínkách i administrativních náležitostech

Veřejné konzultace
Potřebujete pomoc specializované asistenční služby?
Požádat o poradenství