Ką iš tikrųjų reiškia terminas „vienodas požiūris"?
Jei dirbate kitoje šalyje, jūs ir jūsų šeima turite turėti tokias pačias teises kaip jūsų bendradarbiai, kurie yra tos šalies piliečiai. Jums turi būti užtikrinta:
- teisė ieškotis darbo ir gauti nacionalinių užimtumo tarnybų pagalbą;
- vienodos darbo sąlygos (atlyginimas, atleidimo iš darbo sąlygos ir t. t.);
- vienodos socialinės garantijos ir mokesčių lengvatos;
- vienodos mokymosi galimybės;
- teisė dalyvauti profesinių sąjungų veikloje.
Vienodo požiūrio principas draudžia ne tik atvirą diskriminaciją, bet ir bet kokias taisykles, kuriomis diskriminuojama netiesiogiai (pavyzdžiui, priemones, kuriomis ribojamas jūsų laisvas judėjimas).
Pavyzdžiui, valstybės tarnyboje norinčiam dirbti žmogui kelti reikalavimą būti pragyvenusiam šalyje ilgą laiką būtų neteisėta.
Ar galės mano šeimos nariai, persikėlę gyventi į mano naująją šalį, ten dirbti?
TAIP — Jūsų šeimos nariai, nesvarbu, kokia jų pilietybė (net jei jie ne ES piliečiai):
- gali be darbo leidimo dirbti pagal darbo sutartį arba savarankiškai;
- turi tokias pačias teises kaip tos šalies piliečiai.
Ką daryti, jei jaučiu, kad mano darbdavys arba institucijos mane diskriminuoja?
Jei manote, kad tam tikra taisyklė arba sprendimas, turintys jums įtakos, pažeidžia ES darbuotojų laisvo judėjimo taisykles, pirmiausia turėtumėte kreiptis į šalies, kurioje dirbate, institucijas.
Nelygu, kokia jūsų problema, galbūt jums galėtų padėti ir ES pagalbos tarnybosAtidaryti kaip išorės nuorodą.
Jei mano broliui būtų leista gyventi su manimi Slovakijoje, ar galėtų jis ten dirbti, nors jis ir nėra ES pilietis?
TAIP — Jei jam bus leista gyventi su jumis Slovakijoje, jis turės tokias pačias teises kaip jūs.
Ar kaip ES pilietis turiu teisę į tokią pat finansinę paramą kaip mano naujos gyvenamosios šalies piliečiai?
TAIP — Bet su tam tikromis sąlygomis.
Jei ten gyvenate legaliai, turite teisę į tokią pačią socialinę paramą kaip tos šalies piliečiai. Priklausomai nuo šalies, tai gali būti finansinė parama arba kitos socialinės garantijos, kurios nepriklauso nuo ankstesnių jūsų įmokų į tos šalies socialinio aprūpinimo sistemą.
Vis dėlto jūsų naujoji šalis gali nuspręsti neteikti finansinės paramos ar kitų socialinių garantijų per pirmuosius 3 jūsų gyvenimo toje šalyje mėnesius (pavyzdžiui, jei atvykote dirbti tik sezonui, dirbote mėnesį ir paprašėte finansinės paramos) ir dar ilgiau, jei į šalį atvykote ieškotis darbo.
Dvejoju, ar pradėti naują verslą Jungtinėje Karalystėje, ar paprasčiausiai siūlyti tarptautines paslaugas iš Airijos. Kur galėčiau gauti informacijos apie formalumus?
Jums rūpimu klausimu jus išsamiau informuos JK informacijos centras en . Jis taip pat sudarys jums sąlygas elektroninėmis priemonėmis vienu sykiu atlikti visus administracinius formalumus. Jums nereikės atskirai susisiekti su visomis susijusiomis institucijomis.
Jei jūsų profesija JK reglamentuojama, gali tekti prašyti JK institucijų pripažinti jūsų kvalifikaciją.