Cale de navigare
Actualizare : 12/2012
Dacă primiţi o pensie de la ţara în care locuiţi, atât dumneavoastră, cât şi membrii familiei sunteţi asiguraţi în cadrul sistemului de sănătate din ţara respectivă (chiar dacă primiţi pensii şi de la alte ţări).
Nicolas a locuit şi a lucrat în Franţa aproape toată viaţa, cu excepţia câtorva ani din tinereţe, pe care i-a petrecut în Italia lucrând ca ospătar.
La pensionare, Nicolas s-a mutat în Italia. Pensia sa este formată din două părţi: o pensie plătită de Italia şi una plătită de Franţa, corespunzând anilor lucraţi în fiecare.
Deoarece locuieşte în Italia ŞI primeşte pensie pentru limită de vârstă de la autorităţile italiene, Nicolas este asigurat în cadrul sistemului de asigurări de sănătate din Italia şi nu mai este acoperit de sistemul francez.
Dacă nu primiţi o pensie sau un alt venit de la ţara în care locuiţi, vă puteţi încadra într-una din următoarele situaţii:
În orice caz, trebuie să solicitaţi un certificat care să ateste dreptul dumneavoastră la asistenţă medicală, eliberat de casa de asigurări medicale din ţara în al cărei sistem de sănătate sunteţi asigurat. Este vorba despre formularul S1 (cunoscut anterior ca E 121).
Acest document vă atestă dreptul la acoperire integrală în cadrul sistemului de sănătate al ţării în care locuiţi. Documentul trebuie depus la casa de asigurări de sănătate din această ţară.
În general, dumneavoastră şi membrii familiei aveţi dreptul la absolut toate serviciile medicale doar în ţara în care locuiţi. Totuşi, unele ţări (a se vedea lista de mai jos) le oferă dreptul la asistenţă medicală completă şi pensionarilor care locuiesc în străinătate, dar sunt încă asiguraţi în cadrul sistemelor de securitate socială din ţările respective.
Uneori, aveţi dreptul la asistenţă medicală completă şi la cardul care atestă acest lucru atât în ţara în care sunteţi asigurat (în baza faptului că aţi lucrat acolo), cât şi în ţara în care locuiţi, dacă aceasta este diferită de ţara în care aţi lucrat. Atenţie! Afirmaţia de mai sus este valabilă doar dacă sunteţi asigurat într-una din următoarele ţări:
|
Austria |
Germania |
Slovenia |
|
Belgia |
Grecia |
Spania |
|
Bulgaria |
Luxemburg |
Suedia |
|
Cipru |
Polonia |
Ţările de Jos |
|
Franţa |
Republica Cehă |
Ungaria |
Drepturile enumerate sunt valabile şi pentru membrii familiei dumneavoastră.
Dacă sunteţi asigurat într-o ţară care nu se regăseşte pe lista de mai sus, aveţi dreptul la asistenţă medicală completă doar în ţara în care locuiţi.
Obţineţi din timp informaţii despre sistemul de sănătate din ţara în care vă mutaţi, pentru a evita problemele şi neînţelegerile care ar putea avea consecinţe grave.
Următoarele informaţii vă privesc dacă ultimul loc de muncă v-a obligat să faceţi naveta între ţara în care locuiaţi şi cea în care lucraţi.
Dacă aţi început un tratament în ţara în care aţi lucrat, după care v-aţi pensionat, puteţi continua tratamentul. Persoanele aflate în întreţinerea dumneavoastră au aceeaşi posibilitate dacă tratamentul a început în:
|
Austria |
Grecia |
România |
|
Belgia |
Letonia |
Republica Cehă |
|
Bulgaria |
Luxemburg |
Slovacia |
|
Cipru |
Malta |
Slovenia |
|
Franţa |
Polonia |
|
|
Germania |
Portugalia |
De la 1 mai 2014, dreptul va fi aplicabil şi în situaţia în care tratamentul a început în:
|
Estonia |
Lituania |
Ţările de Jos |
|
Italia |
Spania |
Ungaria |
Pentru a continua tratamentul început în ţara în care aţi lucrat înainte de pensionare, trebuie să depuneţi formularul S3 la casa de asigurări de sănătate din ţara respectivă.
Dacă aţi muncit ca lucrător transfrontalier timp de cel puţin 2 ani din ultimii 5 ani precedând pensionarea, aveţi dreptul la asistenţă medicală atât în ţara de reşedinţă, cât şi în cea în care aţi lucrat.
Acest drept este valabil şi pentru persoanele aflate în întreţinerea dumneavoastră, cu condiţia ca şi ţara în care locuiţi şi cea în care aţi lucrat să se regăsească pe lista de mai jos:
|
Austria |
Germania |
Spania |
|
Belgia |
Luxemburg |
|
|
Franţa |
Portugalia |
Pentru a obţine acces la asistenţă medicală atât în ţara de rezidenţă, cât şi în cea în care aţi lucrat, trebuie să înaintaţi un formular S3 casei de asigurări.
Atunci când călătoriţi în altă ţară din UE, aveţi dreptul la îngrijirile medicale care se dovedesc necesare pe durata şederii, datorită cardului european de asigurări sociale de sănătate. Pentru a obţine acest card, contactaţi casa de asigurări din ţara în care sunteţi asigurat.
De asemenea, puteţi beneficia de îngrijiri medicale planificate, însă doar în anumite condiţii. Consultaţi secţiunile referitoarele la posibilităţile de a primi îngrijiri medicale în alte ţări din Europa („mobilitatea pacienţilor”).
Sistemele naţionale de sănătate diferă foarte mult de la o ţară la alta.
Obţineţi din timp informaţii despre sistemul de sănătate din ţara în care mergeţi, pentru a evita problemele şi neînţelegerile care ar putea avea consecinţe grave.
Statele membre îşi stabilesc propriile norme cu privire la drepturile la prestaţii şi servicii. De exemplu, dacă solicitaţi îngrijiri medicale la domiciliu în ţara în care v-aţi mutat, este posibil ca preţul să fie diferit faţă de cel din ţara de origine.
Susanne a lucrat toată viaţa în Germania, iar la pensie s-a mutat în Spania. Pentru că s-a îmbolnăvit, avea nevoie de îngrijiri medicale la domiciliu, dar a trebuit să apeleze la serviciile unei firme private, pentru că sistemul public de sănătate din Spania nu oferă astfel de servicii.
Asigurarea de care beneficia în Germania acoperea parţial îngrijirile la domiciliu, iar Susanne a trebuit să plătească o parte din costuri. Această sumă a fost mult mai mare decât cea pe care ar fi plătit-o dacă ar fi rămas în Germania. Problema în cauză se datorează diferenţelor dintre sistemele de prestaţii din Germania şi din Spania.
Dacă solicitaţi o pensie de invaliditate sau o alocaţie pentru pierderea capacităţii de muncă, este posibil ca fiecare ţară în care aţi lucrat să insiste asupra necesităţii de a vă examina separat dosarul. În timp ce una dintre ţări v-ar putea încadra în gradul I de invaliditate, o alta ar putea să considere că sunteţi total apt de muncă.
Încă mai aveți nevoie de ajutor?Nu ați găsit informația pe care o căutați? Aveți o problemă de rezolvat?
În acest caz, cele 27 de state membre ale UE + Islanda, Liechtenstein, Norvegia şi Elveţia