Naršymo kelias

DUK - Mokesčiai

  • Mano dabartinis darbdavys Prancūzijoje komandiruoja mane į Daniją. Kurioje šalyje bus apmokestinamos mano pajamos?

    Labiausiai tikėtina, kad Prancūzijoje. Jūsų gyvenamąja vieta mokesčių tikslais veikiausiai bus laikoma Prancūzija, jeigu:

    • komandiruotė trunka ne ilgiau nei 6 mėnesius;
    • jums atlyginimą moka ne Danijoje nuolatinę buveinę turintis darbdavys ir atlyginimas nėra mokamas jo vardu;
    • atlyginimą jums moka ne jūsų darbdavio Danijoje filialas arba kita nuolatinė buveinė.

    Tačiau jeigu visos šios trys sąlygos netenkinamos, jūsų pajamos gali būti apmokestinamos Danijoje – bent jau tos, kurias uždirbote komandiruotės metu.

    Jeigu Danijoje apsistojate ilgiau nei 6 mėnesiams, ši šalis gali būti laikoma jūsų gyvenamąja vieta mokesčių tikslais. Tačiau pagal daugumą susitarimų dėl mokesčių jūsų gyvenamąja vieta mokesčių tikslais bus laikoma komandiruojančioji šalis, jeigu toje šalyje bus jūsų nuolatinė gyvenamoji vieta ir jūsų asmeniniai ir ekonominiai ryšiai su ta šalimi bus tvirtesni.

    Tokiu atveju Danija neturėtų teisės apmokestinti jūsų tarptautinių pajamų. Atsižvelgiant į daugumą dvigubo apmokestinimo vengimo susitarimų tikėtina, kad bus taikomos kitokios taisyklės, jeigu jūsų darbdavys yra valdžios institucija.

    Bet kuriuo atveju tikslaus atsakymo ieškokite atitinkamų šalių (šiuo atveju tai yra Prancūzija ir Danija) susitarime dėl mokesčių arba kreipkitės į nacionalinį mokesčių administratorių.

    Plačiau:

  • Gyvenu ir dirbu (savarankiškai) šalyje A ir vieniems metams „komandiruoju save“ į šalį B įgyvendinti projekto. Ar mano gyvenamąja šalimis mokesčių tikslais bus laikoma šalis A, jeigu mano socialinė apsauga bus užtikrinama šioje šalyje?

    NE — Jūsų gyvenamąja vieta mokesčių tikslais veikiausiai bus laikoma šalis B, jeigu šioje šalyje praleisite daugiau nei 6 mėnesius per mokestinius metus.

    Teoriškai gali taip ir nebūti – jūsų, kaip mokesčių mokėtojo, statusas priklauso nuo šalies A ir šalies B įstatymų, ir nuo tų šalių dvigubo apmokestinimo vengimo susitarimų, tačiau paprastai po šešių šalyje praleistų mėnesių ji pradedama laikyti asmens gyvenamąja vieta mokesčių tikslais, jei jis toje šalyje dirba.

    Tai tik dažniausiai taikomų taisyklių santrauka. Jeigu norite gauti tikslų atsakymą, žr. atitinkamą susitarimą dėl mokesčių arba kreipkitės į nacionalinį mokesčių administratorių ar Europos patarėją užimtumo klausimais.

    Plačiau:

  • Kas yra komandiravimas į užsienį?

    Tai susitarimas, pagal kurį galite teikti paslaugas užsienyje nepakeitęs mokesčių arba socialinės apsaugos sistemų. Taip siekiama, kad dirbti užsienyje ribotą laikotarpį būtų paprasčiau.

    Svarbiausios komandiravimo į užsienį pasekmės yra tokios:

    • socialinės apsaugos srityje: paprastai jūsų socialinį draudimą užtikrina komandiruojančioji šalis, bet ne ilgiau kaip dvejus metus;
    • mokesčių srityje: nėra jokių ES teisės aktų, nustatančių, kuri šalis gali apmokestinti jūsų pajamas komandiruotės metu.

    Tai gali būti nustatyta nacionaliniuose įstatymuose arba šalių sudarytuose susitarimuose dėl mokesčių, tačiau šiuose susitarimuose visi galimi atvejai neaptariami ir jie yra labai skirtingi.

    Pagal daugumą susitarimų dėl mokesčių jums bus taikomi tik šalies, kurioje paprastai gyvenate, (iš kurios atvykote) mokesčiai, jeigu:

    • kitoje šalyje jūs praleidžiate mažiau nei 6 mėnesius per metus (tai gali būti kalendoriniai metai arba kitas 12 mėnesių laikotarpis – tai priklauso nuo taikytino dvigubo apmokestinimo vengimo susitarimo);
    • atlyginimą jums i) moka ne kitoje šalyje įsikūręs darbdavys ir jis mokamas ne tokio darbdavio vardu, ir atlyginimas ii) nėra susijęs su jūsų darbdaviui kitoje šalyje priklausančiu filialu arba kita nuolatine buveine.

    Tai tik keli dažniausiai pasitaikantys atvejai. Kai kuriuose susitarimuose dėl mokesčių gali būti numatytos bendros taisyklės išimtys, be to, turėtų būti visada atsižvelgiama į jūsų konkrečią padėtį.

    Be to, kiekvienoje šalyje mokesčių tikslais skirtingai apibrėžiamos sąvokos „metai“ ir „12 mėnesių laikotarpis“.

    Šsamios informacijos apie jūsų atveju taikomas taisykles ieškokite atitinkamame šalių tarpusavio susitarime dėl mokesčių ir kreipkitės į savo mokesčių administratorių ar Europos patarėją užimtumo klausimais.

    Plačiau:

  • Šiais metais buvau 4 mėnesiams išsiųstas dirbti į kitą ES šalį. Kur turėčiau mokėti pajamų mokestį?

    Kadangi komandiruotė truko mažiau nei 6 mėnesius, pajamų mokestį tikriausiai ir toliau mokėsite savo šalyje (šalyje, kurioje paprastai dirbate). Veikiausiai neturėsite mokėti jokio pajamų mokesčio priimančiojoje šalyje, nebent jūsų darbdavys toje šalyje turi nuolatinę buveinę.

    Pagal priimančiosios šalies įstatymus gali būti reikalaujama, kad jūsų darbdavys išskaičiuotų mokestį iš atlyginimo, kurį gaunate dirbdamas komandiruotėje, tokiu atveju iš jūsų atlyginimo mokesčiai bus išskaičiuojami antrą kartą.

    Vis dėlto jeigu taip atsitiktų, jums turėtų būti suteikta teisė iš priimančiosios šalies reikalauti grąžinti mokesčio permoką, kad būtų išvengta dvigubo apmokestinimo.

    Tai tik dažniausiai taikomų taisyklių santrauka. Jeigu norite gauti tikslų atsakymą, žr. atitinkamą susitarimą dėl mokesčių arba kreipkitės į nacionalinį mokesčių administratorių ar Europos patarėją užimtumo klausimais.

    Plačiau:

  • Esu komandiruotas dirbti į užsienį metams ir priimančioji šalis reikalauja, kad sumokėčiau pajamų mokestį. Ar šiuo atveju turiu teisę į mokesčių atskaitas ir (arba) lengvatas?

    Jeigu kitoje ES šalyje išgyvenote visus metus, ta šalis veikiausiai bus laikoma jūsų gyvenamąja vieta mokesčių tikslais. Tai reiškia, kad šalis turėtų jums taikyti tokias pačias mokesčių atskaitas arba lengvatas, kokios taikomos tos šalies piliečiams, net jeigu išlaidos, dėl kurių įgyjate teisę į tokias atskaitas ir lengvatas, patiriamos užsienyje.

    Todėl jei, pvz., priimančioji šalis, kurioje dirbate, leidžia atskaityti vaikų priežiūros išlaidas, jums turėtų būti suteikta galimybė atskaityti visas vaiko priežiūros išlaidas, kurias patyrėte savo šalyje.

    Plačiau:

Reikia daugiau pagalbos?