Napotitev delavcev na delo v tujino

Posodobitev : 12/2012

Socialna varnost

Državljani EU lahko med začasnim delom v drugi državi EU ostanejo zavarovani v sistemu socialne varnosti države izvora (države, v kateri običajno delajo).

Napotitev na delo v drugo državo EU, ne glede na to, ali ste zaposleni ali samozaposleni, ne vpliva na vaše pravice iz socialne varnosti ali pravice vaših družinskih članov (zdravstveno zavarovanje, družinski prejemki, pravice do invalidske ali starostne pokojnine itd.).

Pred odhodom

Selitev v tujino za celotno obdobje napotitve

Zavod za zdravstveno zavarovanje v domači državi zaprosite za obrazec S1 (nekdanji obrazec E 106), s katerim boste vi in vzdrževani družinski člani upravičeni do zdravstvenega varstva med bivanjem v tujini.
Ob prihodu v državo gostiteljico obrazec predložite pristojnemu zavodu za zdravstveno zavarovanje.

Krajše bivanje v državi gostiteljici

Potrebujete samo evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja. Pred odhodom zanjo zaprosite na zavodu za zdravstveno zavarovanje (ali zavodu za socialno zavarovanje) v domači državi.

Razlike v sistemih socialne varnosti

Pred odhodom v drugo državo se pozanimajte o njenem sistemu socialne varnosti, da se izognete hujšim težavam in nesporazumom.

Sistemi socialne varnosti po državah

Praktični primer

Država, v kateri delate, lahko preveri upravičenost bolniške odsotnosti

Italijan Sergio je gradbeni delavec, ki ga je delodajalec napotil na delo v Luksemburg. Zdravnik v Luksemburgu mu je zaradi poškodbe prsta predpisal mesec dni bolniške odsotnosti z dela. Toda italijanska zavarovalnica je zavrnila plačilo nadomestila zaradi bolniške odsotnosti, ker meni, da poškodba ne upravičuje tako dolge odsotnosti z dela.

Italijanska zavarovalnica lahko za pojasnitev primera zdravniku, ki ga izbere sama, naroči, naj pregleda Sergia in preveri upravičenost bolniškega staleža. Izbrani zdravnik svoje poročilo pošlje Sergiovi zavarovalnici, ki bo pri presoji morala upoštevati ugotovitve obeh zdravnikov.

Izguba zaposlitve med napotitvijo v tujino

V tem primeru nadomestilo za brezposelnost plačuje država izvora (država, iz katere ste bili napoteni na delo v tujino, tj. država, ki je odgovorna za vašo socialno varnost).

Nesreča pri delu

V tem primeru ste upravičeni do:

zdravniške oskrbe – v kraju zaposlitve (v državi gostiteljici),
nadomestila za izpad dohodka v času bolniške odsotnosti – od države izvora.

Potrebujete pomoč?

Niste našli želenih informacij? Ste naleteli na težave?