Oddelegowanie za granicę

Ostatnia aktualizacja : 12/2012

Zabezpieczenie społeczne

Jako obywatel UE możesz tymczasowo pracować w innym kraju UE i pozostać w systemie zabezpieczenia społecznego w swoim kraju (w kraju, w którym pracujesz na stałe).

Oddelegowanie za granicę do innego kraju UE w charakterze osoby zatrudnionej lub pracującej na własny rachunek nie wpływa na prawo do zabezpieczenia społecznego przysługujące Tobie i Twojej rodzinie (ubezpieczenie zdrowotne, dodatek rodzinny, prawa do renty inwalidzkiej lub emerytury itd.).

Przed wyjazdem

Przeprowadzasz się za granicę na cały okres oddelegowania?

Zwrócić się do zakładu ubezpieczeń zdrowotnych w swoim kraju pochodzenia o wydanie Ci formularza S1 (dawniej E 106). Zapewni on Tobie i Twojej rodzinie prawo do opieki zdrowotnej podczas pobytu za granicą.
Po przyjeździe do nowego kraju przedstaw formularz S1 zakładowi ubezpieczeń zdrowotnych.

Będziesz przebywał za granicą tylko przez krótki okres?

W takim przypadku będzie Ci tylko potrzebna europejska karta ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz ją otrzymać od zakładu ubezpieczeń zdrowotnych lub społecznych w swoim kraju pochodzenia.

Różnice w systemach zabezpieczenia społecznego

Aby uniknąć problemów i nieporozumień, które mogą mieć poważne konsekwencje, przed wyjazdem zasięgnij informacji o systemie zabezpieczenia społecznego w kraju, do którego się udajesz:

Systemy zabezpieczenia społecznego w poszczególnych krajach

Prawdziwa historia

Kraj, w którym pracujesz, może sprawdzić, czy Twoje zwolnienie chorobowe jest uzasadnione.

Sergio, który pochodzi z Włoch, został oddelegowany do Luksemburga jako pracownik budowlany. W Luksemburgu lekarz dał mu miesięczne zwolnienie ze względu na uraz palca. Włoski ubezpieczyciel stwierdził jednak, że taki uraz nie wymaga miesięcznego zwolnienia, i odmówił wypłaty świadczeń.

W celu wyjaśnienia sytuacji włoski ubezpieczyciel może zlecić wybranemu przez siebie lekarzowi zbadanie Sergio i sprawdzenie, czy zwolnienie chorobowe jest uzasadnione. Następnie lekarz powinien przesłać raport ubezpieczycielowi Sergia. Ustalenia obydwu lekarzy są zobowiązujące dla ubezpieczyciela.

Utrata pracy podczas okresu oddelegowania

Zasiłek dla bezrobotnych powinien wypłacić Ci Twój kraj pochodzenia (a więc ten, z którego zostałeś oddelegowany i który jest odpowiedzialny za Twoje zabezpieczenie społeczne).

Wypadek przy pracy

W razie wypadku przy pracy masz prawo do:

opieki medycznej na miejscu (w kraju przyjmującym)
świadczenia zastępującego dochody za ewentualny okres, w którym nie możesz pracować – wypłacanego przez Twój kraj pochodzenia.

Pomoc

Nie znalazłeś potrzebnych informacji? Potrzebujesz pomocy w rozwiązaniu problemu?