Navigācijas ceļš
Atjaunināts : 12/2012
Ja esat ES pilsonis, drīkstat īslaicīgi strādāt citā ES valstī un izmantot savas mītnes valsts sociālās nodrošināšanas sistēmu (tās valsts sistēmu, kurā jūs strādājat parasti).
Norīkojums uz citu ES valsti — darbinieka vai pašnodarbinātas personas statusā — neietekmē jūsu (un jūsu ģimenes) tiesības uz sociālo nodrošinājumu (veselības apdrošināšana, ģimenes pabalsts, invaliditātes un vecuma pensija u.c.).
Pārceļaties uz ārzemēm saistībā ar darba norīkojumu?
Dosities tikai īsos apmeklējumos?
Tad jums vajadzīga tikai Eiropas veselības apdrošināšanas karte
. To var saņemt savas valsts veselības aprūpes pārvaldes vai sociālās nodrošināšanas iestādē.
Lai izvairītos no sarežģījumiem un pārpratumiem, kuriem var būt nopietnas sekas, pirms dodaties ceļā, iegūstiet informāciju par sociālās nodrošināšanas sistēmu attiecīgajā valstī.
Sociālās nodrošināšanas sistēmas pa valstīm
Itālis Serdžo ir norīkots celtnieka darbā uz Luksemburgu. Viņa ārsts Luksemburgā pirksta savainojuma dēļ ir izrakstījis slimības lapu uz vienu mēnesi. Tomēr apdrošināšanas iestāde Itālijā apgalvo, ka šāds savainojums neattaisno prombūtni no darba uz veselu mēnesi, un atsakās maksāt pabalstu.
Lai tiktu skaidrībā par situāciju, Itālijas apdrošināšanas iestāde var izvēlēties ārstu, kam uzdot pārbaudīt Serdžo veselības stāvokli un pārliecināties, vai slimības atvaļinājums ir attaisnots. Ārstam tad jānosūta slēdziens Serdžo apdrošinātājam, un tam būs jāievēro abu ārstu slēdzieni.
Mītnes valstij (valsts, no kuras esat norīkots, jo tās kompetencē ir jūsu sociālais nodrošinājums) jums jāmaksā bezdarbnieka pabalsts.
Jums jāsaņem:
Vai neatradāt meklēto informāciju? Jums ir problēma, kurai vajadzīgs risinājums?
vai Īslandes, Lihtenšteinas, Norvēģijas, Šveices
šajā gadījumā 27 ES dalībvalstīs + Īslandē, Lihtenšteinā, Norvēģijā un Šveicē