Komandiravimas ir laikinas darbas užsienyje

Atnaujinta 2012-12

Socialinė apsauga

Jei esate ES valstybių narių piliečiai, galite laikinai dirbti kitoje ES šalyje ir toliau naudotis savo šalies socialinės apsaugos sistemos draudimu (šalies, kurioje paprastai dirbate, sistemos draudimu).

Jūsų komandiruotė (jei dirbate pagal darbo sutartį) ar laikinas darbas (esate savarankiškai dirbantys asmenys) kitoje ES šalyje neturi įtakos su socialine apsauga susijusioms jūsų ar jūsų šeimos teisėms (sveikatos draudimui, šeimos pašalpoms, su negalios ar senatvės pensija susijusioms teisėms ir kt.).

Prieš išvykstant

Išvykstate į užsienį visam komandiruotės ar laikino darbo laikotarpiui?

Paprašykite savo šalies sveikatos priežiūros institucijos išduoti jums S1 formą (anksčiau vadintą E 106 forma). Tai suteiks jums ir jūsų šeimai teisę būnant užsienyje naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis.
Atvykę į priimančiąją šalį, S1 formą pateikite sveikatos priežiūros institucijai.

Atvykstate tik trumpam?

Jums tereikia Europos sveikatos draudimo kortelės. Tokią kortelę jums gali išduoti jūsų šalies sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas arba socialinės apsaugos institucija.

Socialinės apsaugos sistemų skirtumai

Kad išvengtumėte problemų ir nesusipratimų, kurie gali turėti rimtų pasekmių, prieš išvykdami pasidomėkite apie šalies, į kurią vykstate, socialinės apsaugos sistemą:

Nacionalinės išmokų sistemos kiekvienoje šalyje

Atsitikimas

Šalis, kurioje dirbate, gali patikrinti, ar jūsų laikinas nedarbingumas dėl ligos yra pagrįstas.

Italas Serdžio išsiųstas į komandiruotę Liuksemburge dirbti statybininku. Dėl sužeisto piršto Serdžio gydytojas Liuksemburge išdavė jam vieno mėnesio trukmės laikino nedarbingumo dėl ligos lapelį. Tačiau Italijoje įsisteigusi Serdžio draudimo bendrovė teigia, kad vieno mėnesio trukmės nedarbingumas dėl tokio sužeidimo yra nepagrįstas ir atsisakė mokėti išmokas.

Siekdama išsiaiškinti visas su šiuo atveju susijusias aplinkybes, Italijos draudimo bendrovė gali paprašyti, kad jos pasirinktas gydytojas apžiūrėtų Serdžio ir patikrintų, ar laikinas nedarbingumas dėl ligos yra pagrįstas. Po to gydytojas turi nusiųsti ataskaitą Serdžio draudimo bendrovei, kuri privalės atsižvelgti į abiejų gydytojų išvadas.

Jus atleido iš darbo komandiruotės metu?

Bedarbio pašalpą jums turėtų mokėti jūsų šalis (komandiravusi šalis – ji atsakinga už jūsų socialinį draudimą).

Patyrėte nelaimingą atsitikimą darbe?

Jums turėtų būti skiriama:

gydymas vietoje (priimančiojoje šalyje)
su laikinu nedarbingumu dėl ligos susijusios išmokos už visą nedarbingumo laikotarpį (už tai atsako jūsų šalis).

Reikia daugiau pagalbos?

Neradote ieškomos informacijos? Reikia išspręsti problemą?