Navigációs útvonal
Frissítve : 12/2012
Uniós állampolgárként Ön dolgozhat ideiglenesen egy másik uniós országban úgy, hogy közben továbbra is biztosított marad hazája társadalombiztosítási rendszerében (vagyis annak az országnak a rendszerében, ahol általában dolgozik).
Ha – akár munkavállalóként, akár önálló vállalkozóként – kiküldetésbe megy egy másik uniós országba, az nem befolyásolja az Ön, illetve családja szociális biztonságra vonatkozó jogait (egészségbiztosítás, családi juttatások, rokkantsági vagy öregségi nyugdíj stb.).
A teljes kiküldetés idejére külföldre költözik?
Csak rövid időszakokra megy át a másik országba?
Csupán egy dolgot kell elintéznie: európai egészségbiztosítási kártyát
kell beszereznie. Ezt hazája egészségbiztosítási hatóságánál teheti meg.
A problémák és a félreértések, illetve az ezekből adódó komoly következmények elkerülése érdekében kiutazás előtt érdemes tájékozódni a másik ország szociális biztonsági rendszeréről:
Tagállami ellátórendszerek országonként
Sergio olasz állampolgár, az építőiparban dolgozik. Luxemburgba ment kiküldetésbe. Luxemburgi orvosa egy hónapra betegszabadságra írta ki egy ujjsérülés miatt. Olasz biztosítója azonban úgy véli, hogy egy ilyen sérülés nem indokolja az egy hónapos betegszabadságot, ezért nem hajlandó fizetni.
A helyzet tisztázására az olasz biztosító orvost rendelhet ki, hogy vizsgálja meg Sergiót, és állapítsa meg, hogy indokolt-e a betegszabadság. Az orvos jelentést küld Sergio biztosítójának, akinek mindkét orvos megállapításait figyelembe kell vennie.
A munkanélküli ellátást hazájának kell fizetnie (vagyis annak az országnak, ahonnan kiküldték – és amelyik az Ön társadalombiztosításáért felelős).
Ilyen esetben jogosult a következőkre:
Nem találta meg a keresett információt? Megoldandó problémája adódott?
vagy Izland, Liechtenstein, illetve Norvégia állampolgáraként
Ebben az esetben a 27 uniós tagállam + Izland, Liechtenstein, Norvégia és Svájc