Udstationering

Opdateret : 12/2012

Social sikring

Som EU-borger kan du bo og arbejde i et andet EU-land og fortsat være dækket af dit hjemlands sociale sikringssystem.

At du bliver udstationeret i et andet EU-land har ingen betydning for dine sociale sikringsrettigheder eller for din families (sygesikring, familieydelser, invalide- eller alderspension m.m.) – uanset om du er lønmodtager eller selvstændig.

Inden afrejsen

Flytter du til udlandet under hele udstationeringen?

Bed sygesikringen i dit hjemland om en S1-blanket (tidligere E 106).
Den giver dig og din familie ret til lægehjælp under opholdet.
Giv S1-blanketten til sygesikringen i værtslandet ved ankomsten.

Aflægger du bare korte besøg?

Du skal kun bruge et europæisk sygesikringskort. Du kan få et hos sygesikringen eller de sociale myndigheder i dit hjemland.

Forskellige socialsikringssystemer

For at undgå problemer og misforståelser, som kan få alvorlige følger, skal du sætte dig ind i socialsikringssystemet i det land, du vil til, inden du rejser:

Nationale sikringsordninger efter land.

Sagseksempel

Det land, hvor du arbejder, kan tjekke, om du faktisk er syg.

Sergio fra Italien er udstationeret som bygningsarbejder i Luxembourg. Hans læge i Luxembourg har giver ham en sygemelding på 1 måned for en fingerskade. Hans italienske sygesikring mener derimod, at den type skade ikke kan begrunde en måneds fravær, og nægter at betale sygedagpenge.

For at få alt på det rene kan den italienske sygesikring vælge en læge, som skal undersøge Sergio og fastslå, om hans sygefravær er begrundet. Lægen skal så sende en erklæring til Sergios sygesikring, som skal følge den konklusion, de to læger er nået frem til.