Sti
Hvis du er udstationeret i et EU-land, vil du fortsat være dækket af lovgivningen i det land, hvor du normalt arbejder, i op til 2 år.
Inden du rejser, skal din arbejdsgiver anmode om en A1-blanket til dig, der dokumenterer, at du er dækket af det franske system.
Denne løsning er til for at undgå hyppige ændringer i situationen omkring din sociale sikring, når du arbejder i udlandet i korte perioder.
Mere om:
JA — Hvis du vil arbejde i et andet EU-land i nogle måneder, er den bedste løsning at "udstationere" dig selv i udlandet. Ved at gøre dette kan du arbejde i udlandet, men stadig være dækket af systemet i det land, hvor du normalt arbejder – i højst 2 år.
Inden du rejser, skal du anmode om en A1-blanket, der dokumenterer, at du er dækket af dit hjemlands system.
Det er muligt, du kan være dækket af dit hjemlands system i mere end 2 år, hvis du søger om dispensation for den konkrete periode for din udstationering.
Mere om:
JA — I op til 2 år (uanset om du er udstationeret af din arbejdsgiver eller er en selvstændig erhvervsdrivende, der har "udstationeret" dig selv).
For at kunne få lokal lægebehandling skal du bruge 2 dokumenter:
Mere om:
I Tyskland — Da du kun var udstationeret i Frankrig og ikke var flyttet dertil på længere sigt, er du stadig borger i Tyskland. Derfor er det dét land, du er udstationeret fra, der er ansvarligt for din sociale sikring.
Mere om:
Du vil få lægebehandling i det pågældende land – men for at det er muligt, skal du bede om en DA1-blanket hos sundhedsmyndighederne i dit hjemland, hvor du oplyser om ulykken eller sygdommen.
Du skal derefter vise DA1-blanketten til den tilsvarende myndighed i det land, hvor du er udstationeret.
Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste vil altid blive udbetalt af sundhedsmyndighederne i dit hjemland.
Mere om:
I dette tilfælde de 27 EU-medlemsstater + Island, Liechtenstein, Norge og Schweiz
I dette tilfælde de 27 EU-medlemsstater + Island, Liechtenstein, Norge og Schweiz