Časté otázky – Sociální zabezpečení

Mám stálé zaměstnání ve Francii, ale zaměstnavatel mě na určitou dobu posílá pracovat do Nizozemska. Která země mi bude poskytovat sociální zabezpečení?

Pokud vás zaměstnavatel vyšle pracovat do jiné země EU, nadále se na vás vztahují zákony země, kde obvykle pracujete, a to až pod dobu 2 let.

Před odjezdem si musíte zažádat o formulář A1, kterým budete dokládat, že jste kryti francouzským systémem.

Toto řešení bylo zvoleno proto, aby pracovníci, kteří vyjíždějí za prací na relativně krátkou dobu, nemuseli neustále přecházet z jednoho systému na druhý.

Pracuji jako osoba samostatně výdělečně činná a chtěla bych na pár měsíců – možná i déle než na rok – odjet pracovat do zahraničí. Lze to udělat tak, abych mohla nadále využívat systém sociálního zabezpečení u nás doma?

ANO — Pokud chcete odjet pracovat do jiné země EU pouze na několik měsíců, nejlepším řešením je vyslání. Budete tak moci ve zvolené zemi pracovat, ale přitom se na vás bude i nadále vztahovat systém sociálního zabezpečení domovské země – s časovým omezením na 2 roky.

Před odjezdem si musíte zažádat o formulář A1, kterým budete dokládat, že jste kryta systémem vaší domovské země.

Je dokonce možné, že budete moci využívat váš domácí systém sociálního zabezpečení déle než jen 2 roky, pokud si sjednáte výjimku, která vezme v úvahu skutečnou délku vašeho pracovního pobytu v zahraničí.

Jak postupovat, stane-li se mi během vyslání v některé zemi EU nehoda? Budeme já a moje rodina při čerpání zdravotní péče kryti zdravotním pojištěním domovské země?

ANO — Konkrétně po dobu maximálně 2 let (bez ohledu na to, zda vás vyslal zaměstnavatel, nebo jestli jste osoba samostatně výdělečně činná a využila jste možnost vyslání sama za sebe).

Při čerpání zdravotní péče budete potřebovat 2 dokumenty:

• evropský průkaz zdravotního pojištění
• formulář A1 (který dokládá, že jste kryta systémem domovské země)

Pocházím z Německa, kde také obvykle pracuju. Zaměstnavatel mě vysílá pracovat do Francie. Pokud během pobytu ve Francii přijdu o své pracovní místo v rámci propouštění, kde se můžu přihlásit o dávky v nezaměstnanosti?

V Německu — Jelikož jste ve Francii vyslaným pracovníkem a nikoli rezidentem. Vztahuje se na vás totiž sociální systém té země, z které jste byl vyslán.

Jak mám postupovat, pokud se mi v zahraničí stane pracovní úraz? Na jaké platby budu mít nárok?

V zemi, kde se vám úraz stal, vám poskytnou léčbu – budete si však muset zažádat u vaší zdravotní pojišťovny v domovské zemi o dokument DA1 a uvést informace o úrazu či chorobě.

Poté je třeba dokument DA1 předložit příslušnému orgánu v zemi, kam jste byl vyslán.

Náhradu příjmů vám vyplatí zdravotní pojišťovna v domovské zemi.