Naršymo kelias
Atnaujinta 2012-12
Kaip savarankiškai dirbantys asmenys, teisiškai įsisteigę kurioje nors ES šalyje, turite teisę bet kuriuo metu dirbti kitoje ES šalyje. Darbo leidimo jums nereikės.
Ne daugiau kaip 2 metus galite dirbti kitoje ES šalyje ir naudotis savo šalies socialinės apsaugos sistemos draudimu — taip dokumentų tvarkymas tikrai užtruks trumpiausiai.
Jeigu nuspręsite pereiti į šalies, kurioje dirbate, socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos įmokas turėsite mokėti ten.
Jeigu pageidausite tai padaryti, turėsite kreiptis dėl A1 formos (anksčiau vadintos E 101 forma). Ši forma patvirtina, kad kol esate užsienyje jūsų šalis ir toliau užtikrina jūsų ir jūsų išlaikytinių socialinę apsaugą, bet tai daro ne ilgiau nei dvejus metus.
Kuri įstaiga gali išduoti šį dokumentą, sužinosite savo šalies komandiruotų darbuotojų ryšių tarnyboje.
Jeigu norite gauti šią formą, turite įrodyti, kad veikla, kurią ketinate vykdyti užsienyje, yra panaši į jūsų šalyje jūsų vykdomą veiklą. Kaip tai padaryti? Žr. ES komandiruočių taisyklių vadovą
[690 KB] English.
Savo šalies socialinės apsaugos sistemos draudimu galite naudotis tik 2 metus. Vėliau galite toliau dirbti užsienyje, tačiau turite pereiti į vietos socialinės apsaugos sistemą ir mokėti įmokas ten.
Jeigu nenorite pereiti į kitą sistemą, turite padaryti ne mažiau kaip 2 mėnesių darbo pertrauką.
Išimtis — jeigu jūs negalėjote užbaigti savo darbo dėl nenumatytų aplinkybių (ligos, oro sąlygų, pavėluoto pristatymo ir kt.), galite prašyti pratęsti pirminį jūsų laikino darbo laikotarpį, kol jis bus užbaigtas, nesilaikant 2 mėnesių pertraukos reikalavimo.
Nepaisant to, visas darbo priimančiojoje šalyje laikotarpis, kuriuo nebūtina pereiti į kitos šalies socialinės apsaugos sistemą, vis tiek negali viršyti 2 metų.
Norėdami pratęsti savo laikino darbo trukmę, prieš pasibaigiant pirminiam laikino darbo laikotarpiui, turite pateikti prašymą A1 formą jums išdavusiai institucijai.
Būdami užsienyje, visada turėtumėte turėti A1 formą, kad galėtumėte ją pateikti valdžios institucijoms. Jeigu negalėsite to padaryti, jums gali tekti mokėti socialinės apsaugos įmokas toje šalyje. Jeigu patikrinus jūs turėsite galiojančią A1 formą, priimančioji šalis turės ją pripažinti.
Alanas yra savarankiškai dirbantis statybininkas čekas, išvykęs dirbti į Airiją. Statybvietėje, kurioje jis dirba, apsilankė inspektoriai ir pareiškė, kad Alano A1 forma (anksčiau vadinta E 101 forma) negalioja, todėl jis tariamai privalo mokėti socialinės apsaugos įmokas Airijoje.
Pagal ES teisės aktus, ar Alanas – tinkamai komandiruotas darbuotojas, ar ne, sprendžia ne Airijos valdžios institucijos. Tik Alano šalis (šalis, kurioje jis paprastai dirba) gali paskelbti A1 formą negaliojančia. Išsiaiškinus šį faktą, Airijos valdžios institucijos pripažino, kad Alanas neturi mokėti įmokų Airijoje.
Kai iš pat pradžių aišku, kad užsienyje dirbsite ilgiau kaip 2 metus, galite prašyti pritaikyti išimtį, kuri suteiktų jums galimybę toliau naudotis savo šalies socialinės apsaugos sistemos draudimu visą savo komandiruotės laiką.
Dėl tokių išimčių (jos kiekvienu atveju skiriasi) turi susitarti atitinkamos visų susijusių šalių institucijos ir jos galioja tik tam tikrą nustatytą laikotarpį.
Jums taip pat gali tekti užpildyti išankstinę deklaraciją, patvirtinančią jūsų ketinimus dirbti priimančiojoje šalyje.
Išsamesnės informacijos kreipkitės į šalies, į kurią vykstate, komandiruotų darbuotojų ryšių tarnybą arba kontaktinį centrą
.
Jei norite laikinai dirbti kitoje ES šalyje, jums nebūtina kreiptis dėl savo kvalifikacijos pripažinimo.
Tačiau šalyje, į kurią vykstate, jums gali reikėti pateikti rašytinę deklaraciją (popierinę arba elektroninę), jeigu:
Ar būtina pateikti šią deklaraciją, teiraukitės priimančiosios šalies nacionalinių valdžios institucijų.
Tačiau dauguma atvejų priimančiojoje šalyje galėsite pradėti dirbti nedelsdami (jums nereikės laukti patvirtinimo).
Jeigu jums reikia daugiau pagalbos ar informacijos dėl formalumų, kuriuos būtina atlikti siekiant užsiimti tokia, kaip jūsų, profesine veikla, kreipkitės į priimančiosios šalies kontaktinį profesinių kvalifikacijų pripažinimo centrą
English.
Jeigu pateikti deklaraciją būtina, privalote ją pateikti:
English); Joje turėtų būti nurodyta:
Taip pat reikia pateikti šiuos patvirtinamuosius dokumentus:
Kiekvienoje šalyje ši informacija gali būti patvirtinama skirtingai. Jei norite pasitikslinti, kokius dokumentus galima pateikti kaip įrodymą, kreipkitės į atsakingą instituciją.
Jeigu profesinė veikla, kurią norite vykdyti, susijusi su galima grėsme visuomenės sveikatai ar saugai, priimančioji šalis gali pageidauti iš anksto patikrinti jūsų kvalifikaciją.
Tai reiškia, kad negalėsite pradėti dirbti, kol nebus patikrinta jūsų kvalifikacija ir kol negausite oficialaus leidimo.
Ar būtinas toks jūsų profesinės kvalifikacijos patikrinimas? Teiraukitės priimančiosios šalies kontaktinio profesinių kvalifikacijų pripažinimo centro
English.
Jeigu toks patikrinimas būtinas, jums reikalingo leidimo išdavimas gali užtrukti 1—4 mėnesius ilgiau (po to, kai institucija gaus jūsų deklaraciją).
Kad paspartintumėte leidimo išdavimą, įsitikinkite, kad jūsų deklaracijoje pateikta visa reikalinga informacija ir dokumentai. Nesant reikiamų dokumentų arba padarius klaidų, gali būti vėluojama išduoti leidimą, o to galima išvengti.
Be to, priimančioji šalis gali nustatyti papildomas sąlygas, pvz., paprašyti atlikti testą arba stebėti jūsų darbą komandiruotės pradžioje.
Paprastai šias sąlygas turėtumėte įvykdyti per 1 mėnesį nuo informavimo apie jas. Jeigu tai neįmanoma (pvz., jeigu jums reikia atlikti testą, tačiau tuo laikotarpiu testai nebus organizuojami), galite skambinti mūsų pagalbos tarnyboms
.
Jeigu jūsų kvalifikacija tikrinama dėl galimo poveikio klientų sveikatai arba saugai, jūsų gali būti prašoma pateikti patvirtintą jūsų dokumentų vertimą.
Tačiau ES patvirtintose taisyklėse teigiama:
Nacionalinės tapatybės kortelės, pasai ir kt. NELAIKOMI svarbiausiais dokumentais ir jų versti nereikia.
Be to, šiems specialistams pateikti patvirtinto kvalifikaciją patvirtinančio dokumento vertimo nereikia:
Pirmiau pateikta informacija yra sudėtingų teisės aktų, turinčių labai daug išimčių, apibendrinimas. Apie tai, ar tos išimtys jums netaikomos, sužinosite perskaitę atitinkamus dažnai užduodamus klausimus (DUK) apie ES profesinių kvalifikacijų pripažinimo vadovą
[415 KB]
Deutsch
English
español
français
italiano
polski
.
Neradote ieškomos informacijos? Reikia išspręsti problemą?
Šiuo atveju 27 ES valstybėse narėse, Islandijoje, Lichtenšteine, Norvegijoje ir Šveicarijoje
Šiuo atveju 27 ES valstybėse narėse, Islandijoje, Lichtenšteine, Norvegijoje ir Šveicarijoje