Навигационна пътека
Актуализация : 12/2012
Като самозаето лице, законно установено в страна от ЕС, имате право да работите в друга страна от ЕС, когато пожелаете. Нямате нужда от разрешително за работа.
Можете да работите в друга страна от ЕС и да останете социално осигурен в „родната“ си страна до 2 години — най-лесният начин да сведете до минимум административните формалности.
Ако решите да преминете към социалната система на страната, в която сте командирован, ще трябва да плащате осигурителни вноски там.
Ако искате да останете осигурен в родната си страна, поискайте формуляр A1 (бивш формуляр E 101). Той доказва, че вие и лицата на ваша издръжка оставате осигурени във вашата родна страна, докато сте в чужбина – не по-дълго от 2 години.
За да разберете кой орган може да ви издаде този документ, свържете се с бюрото за връзка за командировани работници във вашата страна.
Ще трябва да докажете, че дейността, която възнамерявате да извършвате в чужбина, е „подобна“ на тази, която сте извършвали във вашата страна. Как? Вижте Ръководството на ЕС за правилата за командироване
[690 KB] English.
Можете да останете осигурени в родната си страна не по-дълго от 2 години. След това можете да продължите да работите в чужбина, но ще трябва да преминете към тамошната социална система и да плащате осигуровки към нея.
Ако не желаете да сменяте системата си на осигуряване, трябва да спрете да работите за поне 2 месеца.
Изключение — ако не сте успели да довършите работата си поради непредвидени обстоятелства (болест, лошо време, закъснели доставки и др.), можете да поискате удължение на първоначалния период на командироване до приключване на работата, без да ви се налага да спазвате прекъсването от 2 месеца.
Въпреки това общият период от време, през който можете да работите в приемащата страна и да останете социално осигурен в родната си страна, остава ограничен до 2 години.
За да получите удължение на срока, трябва да поискате това от органа, който ви е издал формуляр А1, преди края на първоначалния командировъчен период.
Трябва да можете да представите формуляра A1 на властите по всяко време от престоя си в чужбина. Ако не го направите, може да ви се наложи да плащате социални осигуровки там. Ако ви проверят и имате валиден формуляр A1, приемащата страна е длъжна да го признае.
Алан е самозает чешки строителен работник, който е отишъл да работи в Ирландия. Инспектори посещават строителната площадка, на която той работи, и заявяват, че неговият формуляр А1 (бивш Е 101) е невалиден, и че той трябва да плаща социални осигуровки в Ирландия.
Според правото на ЕС ирландските власти не са тези, които определят дали Алан е правилно или неправилно командирован. Само неговата родна страна (страната, в която той работи обикновено) може да обяви даден формуляр А1 за невалиден. След изясняване на това правило ирландските власти признават, че Алан не е длъжен да плаща осигуровки в Ирландия.
Когато е ясно от самото начало, че ще работите в чужбина повече от 2 години, можете да поискате освобождаване от правилата, което ще ви позволи да останете социално осигурен във вашата страна по време на командировката.
За подобни освобождавания, които са съобразени с всеки отделен случай, е необходимо съгласието на съответните органи във всяка засегната страна. Освобождаванията важат само за определен период от време.
Възможно е също да ви се наложи да попълните предварителна декларация за намерението си да работите в приемащата страна.
За повече подробности се свържете с бюрото за връзка за командировани работници или с единното звено за контакти
в страната, в която отивате.
Не е необходимо да кандидатствате за признаване на професионалните ви квалификации, за да работите временно в друга страна от ЕС.
Въпреки това може да ви се наложи да направите писмена декларация (електронна или на хартия) в страната, в която отивате, ако:
Проверете дали националните власти в приемащата страна изискват такава декларация.
В повечето случаи можете да започнете работа незабавно в приемащата страна (не е необходимо да чакате за одобрение).
За допълнителна помощ или информация за формалностите при упражняване на вашата професия се свържете със звеното за контакти за професионалните квалификации
English в приемащата страна.
Ако се изисква декларация, трябва да я подадете:
English, за да откриете подходящия орган); В декларацията трябва да бъдат посочени:
Необходими са и следните поддържащи документи:
Видовете доказателства могат да бъдат различни в различните страни. Свържете се с отговорния орган, за да проверите какъв тип документи трябва да предоставите.
Ако професията, която искате да практикувате, е свързана с потенциална заплаха за общественото здраве или безопасност, приемащата страна може да поиска да провери квалификациите ви предварително.
Това означава, че не можете да започнете работа преди извършването на тази проверка и получаването на официално разрешение.
Налага
ли
професията
ви
подобна
предварителна
проверка
? Свържете се със звеното за контакти за професионалните квалификации
English в приемащата страна.
Ако това е така, може да са ви нужни от 1 до 4 месеца повече (след като органът получи вашата декларация) за получаване на разрешение.
За да ускорите процеса, уверете се, че изпращате всички необходими документи и сведения. Неточностите или липсващите документи могат да забавят процеса ненужно.
Приемащата страна може да постави допълнителни условия, като например да преминете тест или да приемете да следи дейността ви в началото на вашия престой.
Обикновено от вас се очаква да изпълните тези условия 1 месец, след като ви информират за тях. Ако това не е възможно (например ако трябва да преминете тест, но през този период няма организирани тестове), можете да се обадите на нашите служби за помощ
.
Ако проверяват квалификациите ви, защото дейността ви може да окаже въздействие върху здравето или безопасността на клиентите, може да поискат от вас да представите легализиран превод на вашите документи.
Въпреки това според правилата на ЕС:
Личните карти, паспортите и др. НЕ СЕ СМЯТАТ за важни документи и не трябва да бъдат превеждани.
Освен това хора от следните професии не са длъжни да предоставят легализиран превод на своите квалификации:
Горната информация е резюме на сложни закони с многобройни изключения. За да сте сигурни, че тези изключения не се отнасят до вас, прочетете често задаваните въпроси в Ръководство на ЕС за признаване на професионални квалификации
[515 KB]
Deutsch
English
español
français
italiano
polski
.
Не можете да намерите информацията, която търсите? Имате проблем?
В този случай, 27-те държави от ЕС + Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Швейцария
В този случай 27-те държави от ЕС + Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Швейцария