KKK – Tingimused ja formaalsused – palgatöötajad

• Mida tähendab „lähetus välismaale”?

  See on korraldus, mis võimaldab teil või teie tööandjal osutada teenuseid teises ELi riigis, vahetamata maksu- või sotsiaalkindlustussüsteeme. Selle eesmärk on muuta piiratud ajal välismaal töötamine teie jaoks lihtsamaks.

  Välismaale tööle lähetamise kõige olulisemad tagajärjed on:

  • sotsiaalkindlustus – tavaliselt saate jääda kindlustatuks oma koduriigi süsteemi raames kuni kaheks aastaks
  • maksud – pole olemas kogu ELi hõlmavaid õigusakte, mis ütleksid, milline riik võib teie sissetuleku lähetuse ajal maksustada.
    
    See võib olla sätestatud riiklikes õigusaktides või riikidevahelistes maksukokkulepetes, kuid need kokkulepped ei hõlma kõiki olukordi ja on üksteisest väga erinevad.
    
    Paljude maksukokkulepete kohaselt maksustab teid üksnes see riik, kus te tavaliselt elate (riik A), kui:
    • teie tööandja riigis A saadab teid töötama riiki B;
    • te viibite riigis B kokku vähem kui kuus kuud aastas (kalendriaastas või muu 12-kuulise perioodi jooksul, sõltuvalt kohaldatavast topeltmaksustamise kokkuleppest);
    • teie palka i) ei maksa riigi B residendist tööandja ega maksta riigi B residendist tööandja nimel ii) ning see ei ole seotud teie tööandjale riigis B kuuluva harukontori või muu alalise ettevõttega.

  See on üksnes kokkuvõte sellest, mis tavaliselt juhtub. Mõningates maksukokkulepetes võib esineda erandeid üldpõhimõtete osas ning arvesse tuleb võtta ka teie konkreetset olukorda.
  Lisaks määratleb iga riik „aastat” ja „12-kuulist perioodi” maksustamise eesmärgil erinevalt.
  Täpsema teabe saamiseks oma olukorra kohta uurige asjakohaseid riikidevahelisi maksukokkleppeid ning võtke ühendust maksuameti või Euroopa töönõustajaga.

  Täiendavalt:

  • Tingimused ja formaalsused – palgatöötajad

• Olen pärit Bulgaariast. Kas mu tööandja võib saata mind piiratud ajaks tööle teise ELi riiki?

  JAH — Bulgaarlaste ja rumeenlaste tööturule sisenemisele kehtivad endiselt piirangud, kuid need ei kehti välismaale lähetamise suhtes. Seega võib teid lähetada mis tahes ELi riiki.

  ERAND — Austria ja Saksamaa kohaldavad teatavates valdkondades piiranguid ka ajutisele tööle, seega võib teil siiski olla vaja lähetuse jaoks tööluba.

  Milliseid valdkondi see puudutab? Võtke ühendust Austria või Saksamaa lähetatud töötajate kontaktasutusega.

  Täiendavalt:

  • Tingimused ja formaalsused – palgatöötajad

• Riigis, kuhu mind tööandja saatis, saavad kõik mu töökaaslased miinimumpalka. Kas ka mul on õigus seda saada?

  JAH — Kogu aja vältel, mil te seal töötate, peab teie tööandja järgima töötajate kaitse osas selle riigi põhieeskirju. See hõlmab miinimumpalka, töötunde, minimaalseid puhkepause jms.

  Uurige oma õiguste kohta asjakohase riigi lähetatud töötajate kontaktasutuselt.

  Täiendavalt:

  • Tingimused ja formaalsused – palgatöötajad