Navigációs útvonal
Frissítve : 12/2012
Az Európai Unióban az önfoglalkoztatottaknak soha nem kell munkavállalási engedélyt kiváltaniuk.
Egyes uniós országok állampolgárainak azonban munkavállalási engedélyre van szükségük ahhoz, hogy bizonyos uniós országokban alkalmazottként munkát vállalhassanak.
Ha Ön olyan országban kíván munkát keresni, ahol még mindig korlátozzák a külföldi állampolgárok munkavállalását, feltétlenül érdemes tájékozódnia a munkavállalási engedély beszerzésére vonatkozó eljárásokról. Járjon utána annak is, hogy Ön jogosult-e, és ha igen, milyen feltételekkel jogosult munkanélküliségi járadékra az adott országban.
Azt tanácsoljuk, vegye fel a kapcsolatot a célország állami foglalkoztatási szolgálatának munkatársaival.
Ha további információkra van szüksége, forduljon az európai munkaügyi tanácsadók
valamelyikéhez.
2011. május 1-je óta már nem vonatkozik rájuk korlátozás: az Európai Unió egész területén, továbbá Izlandon és Norvégiában is joguk van munkavállalási engedély nélkül – akár alkalmazottként, akár önfoglalkoztatóként – munkát vállalniuk.
Svájc 2014. május 31-ig alkalmazhat korlátozásokat.
Munkavállalási engedély nélkül joguk van – alkalmazottként vagy önfoglalkoztatóként – munkát vállalni a következő országokban: Bulgária, Ciprus, Cseh Köztársaság, Dánia, Észtország, Finnország, Görögország, Izland, Írország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Magyarország, Norvégia, Olaszország, Portugália, Románia, Svédország, Szlovákia és Szlovénia.
Legkésőbb 2013. december 31-ig munkavállalási jogukat korlátozhatják a következő országok:
|
Ausztria |
Németország |
Hollandia |
|
Belgium |
Luxemburg |
Spanyolország |
|
Franciaország |
Málta |
Egyesült Királyság |
Ezekben az országokban a román és bolgár állampolgároknak munkavállalási engedélyre van szükségük. Egyes országok bizonyos ágazatok és szakmák tekintetében egyszerűsítették az eljárásokat, illetve csökkentették a korlátozásokat.
Svájc 2019. május 31-ig alkalmazhat korlátozásokat.
Ha Ön olyan országban szeretne elhelyezkedni, ahol még mindig korlátozások vannak érvényben, kiutazás előtt érdemes tájékozódnia a vonatkozó eljárásokról. Azt tanácsoljuk, vegye fel a kapcsolatot a célország állami foglalkoztatási szolgálatának munkatársaival.
Ha további segítségre van szüksége, forduljon az európai munkaügyi tanácsadók
valamelyikéhez.
Petre román állampolgár. A férfi állásajánlatot kapott Bécsből, melyet elfogadott, és azonnal ki is utazott Ausztriába. Mivel azonban nem kapott az országban munkavállalási engedélyt, vissza kellett térnie Romániába.
Ha Ön román vagy bolgár állampolgár, kiutazás előtt feltétlenül nézzen utána, be kell-e szereznie munkavállalási engedélyt abban az országban, ahol el akar helyezkedni. Ha a célországban a munkavállalást engedélyhez kötik, fennáll a lehetősége annak, hogy kérelmét elutasítják.
Önnek joga van ahhoz, hogy munkanélküli-ellátásait akkor is folyósítsák az Ön részére, amikor másik országban keres munkát. Ez a jog általában korlátozott időtartamra érvényes, vagyis 3 hónapra, amely egyszeri alkalommal 6 hónappal meghosszabbítható, de ahhoz, hogy ezt igénybe vehesse, Önnek előzetesen engedélyt kell kérnie a saját országának állami foglalkoztatási szolgálatától.
Azok az országok, amelyek a munkaerőpiacra való belépést még mindig korlátozzák, korlátozásokat alkalmazhatnak a munkanélküli-ellátások átvitele terén is.
Ha tudni akarja, hogy az Ön esetében mi a helyzet, forduljon az európai munkaügyi tanácsadók
valamelyikéhez.
Zsófia bolgár állampolgár, és munkanélküli. Németországba szeretne menni munkát keresni. Megérdeklődte a foglalkoztatási szolgálattól, hogy kinntartózkodása során továbbra is kaphatja-e a munkanélküli-ellátásokat.
Zsófia csalódva vette tudomásul, hogy erre nincs mód. Németország egyelőre nem teszi lehetővé, hogy bolgár állampolgárok Németországba vigyék át a munkanélküli-ellátásokat. Ez azonban legkésőbb 2014-től meg fog változni.
Attól kezdve, hogy legálisan dolgozni kezd egy másik uniós országban, Önt az adott ország állampolgáraival egyenlő bánásmód
illeti meg.
Az ideiglenes munkaerő-piaci korlátozások nem vonatkoznak a kiküldetésre, sem alkalmazottak, sem önálló vállalkozók esetében.
Kivétel: Németország és Ausztria bizonyos ágazatokban ideiglenes korlátozásokat alkalmaz a román és a bolgár munkavállalók cégek által történő kiküldetésével kapcsolatban, de az önfoglalkoztatókra ezek a korlátozások nem vonatkoznak.
További segítségre van szüksége?Nem találta meg a keresett információt? Megoldandó problémája adódott?