Vanliga frågor - Jobba som offentliganställd utomlands

Om du är statligt anställd och skickas utomlands av din arbetsgivare, måste du ansöka om ett S1-intyg (tidigare E 106) från din försäkringskassa för att du och din familj ska ha tillgång till vård under er vistelse. När ni hittat någonstans att bo ska du skicka S1-intyget (tidigare E 106) till valfri försäkringskassa (om du kan välja) i det nya landet.

Varning

Ta reda på hur sjukvårdssystemet fungerar i det nya landet eftersom det kan skilja sig en hel del från det system du är van vid.

För att få medicinsk vård på plats (i landet där du är stationerad) måste du be din försäkringskassa (i landet där du vanligtvis arbetar) om ett DA1-intyg med uppgift om olyckan eller sjukdomen. Du ska ge intyget till försäkringskassan i landet där du är stationerad.

Ett eventuellt inkomstbortfall ska ersättas av din försäkringskassa (i landet där du vanligen arbetar).

JA — Ditt nya anställningsland får inte bortse från din yrkeserfarenhet bara för att du har förvärvat den i ett annat EU-land. Jämförbar erfarenhet ska beaktas på samma sätt vid beslut om lön, tjänstegrad och andra anställningsvillkor. Det gäller också för anställningar i den offentliga sektorn.

NEJ — Regler om att du måste bo i ditt nya land för att få arbeta i ett visst offentligt organ är olagliga, om det inte finns särskilda bosättningskrav för en viss typ av jobb.

Läs mer på huvudsidan

Senast kontrollerat: 19/12/2023
Dela denna sida