Obmejni delavci

Posodobitev : 12/2012

Pravice iz delovnega razmerja

Enako obravnavanje

V državi, v kateri delate, imate kot obmejni delavec (zaposleni ali samozaposleni) pravico, da vas obravnavajo enako kot sodelavce, ki so državljani te države. Enako obravnavanje zajema:

osnovne socialne ugodnosti — nadomestilo za boleznino, porodniški in očetovski dopust, invalidnost, starostne in družinske pokojnine, zavarovanje za primer nesreče pri delu in poklicne bolezni, posmrtnina, predčasna upokojitev in družinski prejemki;
dodatne socialne ugodnosti, ki so jih deležni delavci v državi, v kateri delate — cenejše železniške vozovnice, dodatki za pokojninsko zavarovanje, štipendije in možnosti izobraževanja, nadomestilo za brezposelnost za vaše otroke, ki iščejo prvo službo, parkirnina za invalidne osebe.

V državi, v kateri prebivate, imate pravico, da, ne glede na to, ali ste državljan te države ali ne, v njej prebivate, četudi se vozite na delo čez mejo, saj se šteje, da imate zadostna sredstva za preživljanje.

Zakonodaja katere države se uporablja?

V vsakdanjem življenju morate upoštevati zakonodajo obeh držav.

Zakonodaja države, v kateri delate, se uporablja za:

zaposlitev in nekatere davke
večino pravic iz socialne varnosti

Zakonodaja države, v kateri prebivate, se uporablja za:

davke na nepremičnine in večino drugih davkov
obveznosti v zvezi s stalnim prebivališčem.

Praktični primer

Poskrbite, da ne boste na slabšem pri selitvi v drugo državo

Evelien prebiva na Nizozemskem, vendar se je 10 let vozila na delo v Nemčijo. V tem času je prispevala sredstva v zasebno nemško pokojninsko zavarovanje in od nemških oblasti dobila dodatek za prostovoljno pokojninsko zavarovanje.

Ko se je upokojila, so nemški organi zahtevali, da povrne vse dodatke za prostovoljno pokojninsko zavarovanje, ki so jih izplačali v zadnjih 10 letih. To so utemeljili s tem, da je prenehala plačevati davke v Nemčiji. Vendar je Evelien takoj, ko je prenehala delati v Nemčiji, začela plačevati davke na Nizozemskem.

Evelien je vložila pritožbo na nemškem sodišču, ki je odločilo, da je kot obmejna delavka upravičena do dodatka, ki se šteje za dodatno socialno ugodnost. Dodatka ji ni bilo treba vrniti.

Če vam zavrnejo dodatne socialne ugodnosti, ki so jih deležni delavci v državi, v kateri delate, se obrnite na evropskega zaposlitvenega svetovalca ali naše informativne in svetovalne službe.

Praktični primer

Ugodnosti, do katerih ste upravičeni v državi, v kateri delate

Rosita živi z možem in tremi otroci v Italiji, vendar dela v Franciji. Zaprosila je za cenejšo železniško vozovnico za velike družine, vendar so ji vlogo zavrnili, ker niti ona niti otroci ne živijo v Franciji.

Rosita bi morala vztrajati in po potrebi poiskati pomoč pri različnih svetovalnih službah EU. Vsi delavci EU z velikimi družinami (v mnogih državah s tremi ali več otroki) so v državi, v kateri delajo, upravičeni do cenejših železniških vozovnic od prvega dne zaposlitve , če so take znižane vozovnice na voljo državljanom te države.

Glej:

Socialna varnost

Potrebujete pomoč?

Niste našli želenih informacij? Ste naleteli na težave?

Obmejni delavci

Pravice iz delovnega razmerja

Enako obravnavanje

Zakonodaja katere države se uporablja?

Praktični primer

Poskrbite, da ne boste na slabšem pri selitvi v drugo državo

Praktični primer

Ugodnosti, do katerih ste upravičeni v državi, v kateri delate

Potrebujete pomoč?

Imate vprašanje o EU?