Naršymo kelias

Užsienyje dirbantys pasienio gyventojai

Atnaujinta 2012-12

Su darbu susijusios teisės

Vienodos sąlygos

Šalyje, kurioje dirbate – jei esate užsienyje dirbantis pasienio gyventojas (dirbate samdomą darbą arba savarankiškai), turite teisę į vienodas sąlygas su kolegomis, kurie yra šalies, kurioje dirbate, piliečiai. Tai taikoma:

  • pagrindinėms socialinėms garantijoms: ligos, motinystės, tėvystės ir šeimos išmokoms, invalidumo, senatvės, išankstinėms senatvės ir maitintojo netekimo pensijoms, draudimui nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų bei išmokoms mirties atveju;
  • papildomoms socialinėms garantijoms, į kurias turi teisę kiti šalies, kurioje dirbate, darbuotojai. Tai gali būti mažesnės traukinio bilietų kainos, papildomos pensijos, stipendijos, galimybė mokytis švietimo įstaigose, bedarbio pašalpos jūsų vaikams, kai jie ieško pirmo savo darbo, arba automobilių statymo kortelės neįgaliesiems.

Šalyje, kurioje gyvenate – nesvarbu, ar esate šalies, kurioje gyvenate, pilietis, vis tiek turite teisę joje gyventi, net jei dirbate anapus sienos, nes laikoma, kad turite pakankamai lėšų joje gyventi.

Kurios šalies įstatymai taikomi?

Įvairiais kasdienio gyvenimo klausimais jums taikomi abiejų šalių įstatymai.

Šalies, kurioje dirbate, įstatymai taikomi tokioms sritims:

Šalies, kurioje gyvenate, įstatymai taikomi tokioms sritims:

  • turto ir dauguma kitų mokesčių,
  • su gyvenimu šalyje susiję formalumai.

Atsitikimas

Išvykdami į kitą šalį pasirūpinkite, kad neprarastumėte jokių teisių

Nyderlanduose gyvenanti Evelien 10 metų važinėdavo į darbą Vokietijoje. Tuo metu ji pradėjo mokėti įmokas į Vokietijos privačiąją pensijų sistemą, ir Vokietijos valdžios institucijos jai skyrė kaupiamosios pensijos priemoką.

Evelien išėjus į pensiją Vokietijos valdžios institucijos paprašė grąžinti visas jai paskutinius 10 metų mokėtas priemokas. Jos paaiškino, kad ji privalanti tai padaryti, nes nustojo mokėti mokesčius Vokietijoje. Tačiau baigusi dirbti Vokietijoje Evelien turėjo pradėti mokėti mokesčius Nyderlanduose, kuriuose ji gyveno.

Evelien kreipėsi į Vokietijos teismus. Jie sutiko, kad kaip užsienyje dirbanti pasienio gyventoja ji turėjo teisę į priemoką, kuri laikoma papildoma socialine garantija. Todėl jos grąžinti Evelien nebereikėjo.

Jei jums atsisakoma suteikti papildomą garantiją, kuri suteikiama šalies, kurioje dirbate, darbuotojams, kreipkitės į konsultantą darbo Europoje klausimais arba mūsų informacijos ir pagalbos tarnybas.

Atsitikimas

Lengvatos, į kurias turite teisę šalyje, kurioje dirbate

Rosita gyvena Italijoje su vyru ir trimis vaikais, bet dirba Prancūzijoje. Ji paprašė didelėms šeimoms skirtos nuolaidų važiuoti traukiniais kortelės, tačiau gavo neigiamą atsakymą, motyvuojamą tuo, kad nei ji, nei jos vaikai negyvena Prancūzijoje.

Rosita turėtų dar kartą jos primygtinai pareikalauti ir, jei prireiktų, kreiptis į ES pagalbos tarnybas. Visi dideles šeimas (daugelyje šalių 3 arba daugiau vaikų) turintys ES darbuotojai turi teisę nuo pat pirmos darbo dienos šalyje, kurioje dirba, pigiau keliauti traukiniais, jei tokios nuolaidos yra siūlomos tos šalies piliečiams.

Taip pat žr.

Reikia daugiau pagalbos?
  • Dažnai užduodami klausimai

  • Nuorodos

    • ES Teisingumo Teismo sprendimas. Papildomos pensijos kaip socialinė lengvata български
    • ES Teisingumo Teismo sprendimas. Socialinės lengvatos sąvoka English
    • ES Teisingumo Teismo sprendimas. Socialinės lengvatos, į kurias šalyje, kurioje dirbate, turi teisę jūsų vaikai English
    • Teisė gyventi kitoje ES šalyje English
    • Socialinės lengvatos (papildomos išmokos), į kurias užsienio šalyje, kurioje dirba, turi teisę pasienio gyventojai (žr. 7 str.) pdf [74 KB] English

Verslo veikla Europoje

Turite klausimų apie ES?