Pendolarismo transfrontaliero

Aggiornamento : 12/2012

Prestazioni previdenziali

In quanto lavoratore pendolare transfontaliero (autonomo o dipendente):

Versi i contributi previdenziali e sei assicurato nel paese in cui lavori.
Tuttavia, hai diritto alle cure mediche anche nel paese in cui vivi.
Se perdi il lavoro devi chiedere l'indennità di disoccupazione nel paese in cui vivi.
Le norme variano a seconda delle prestazioni previdenziali in questione: assistenza sanitaria, indennità di disoccupazione, pensioni, prestazioni familiari, ecc.

Caso personale

Contributi previdenziali: pagali solo nel paese in cui lavori

Balázs viveva in Ungheria e lavorava in Austria. Ha versato i contributi previdenziali in Austria. Le autorità ungheresi sostengono, tuttavia, che avrebbe dovuto pagare i contributi al regime di previdenza sociale ungherese.

I lavoratori pendolari transfrontalieri dell'UE sono iscritti soltanto a un regime previdenzale: quello del paese in cui lavorano. Pertanto la richiesta delle autorità ungheresi è infondata.

Indennità di disoccupazione

Se sei un lavoratore pendolare transfrontaliero (autonomo o dipendente) e perdi il posto di lavoro, puoi chiedere l'indennità di dispoccupazione solo nel paese in cui vivi.

Questo principio è in vigore dal 1° maggio 2010, ma alcuni centri per l'impiego potrebbero ancora non esserne a conoscenza. Se hai problemi a ottenere l'indennità di dispoccupazione all'estero, rivolgiti ai nostri servizi di assistenza.

Importo

Il diritto alla prestazione e il relativo importo dipendono dalla normativa del paese in cui vivi e dai periodi di lavoro trascorsi all'estero.

Modulo U1 (ex modulo E 301)

Chiedi alle autorità del paese o dei paesi in cui hai lavorato un modulo U1 (ex modulo E 301). Il modulo va poi consegnato all'autorità competente che si occupa della tua richiesta (ossia all'autorità del paese in cui vivi), in modo che possa tenere conto dei periodi di assicurazione o di occupazione in altri paesi.

L'autorità che si occupa della tua richiesta può comunque ottenere le informazioni necessarie direttamente da altri paesi, anche senza il modulo, Se dispone, tuttavia, di un modulo U1 compilato, potrà probabilmente agire in tempi più brevi.

Aiuto a cercare lavoro

Se hai bisogno di aiuto per trovare un nuovo impiego nel paese in cui hai lavorato, puoi iscriverti al servizio nazionale per l'impiego come persona in cerca di lavoro. In questo caso, dovrai accettare le condizioni e conformarti agli altri requisiti di entrambi i paesi. Tuttavia, è più importante soddisfare i requisiti del paese in cui vivi, poiché ne dipendono le prestazioni di cui puoi usufruire.

Cure mediche

Hai diritto alle cure mediche in entrambi i paesi.

Iscrizione

Come primo passo devi iscriverti nel paese in cui lavori e ottenere un modulo S1 (ex modulo E 106) dall'ente competente per la tua assicurazione sanitaria. Il modulo consente a te e ai tuoi familiari a carico di ottenere l'assicurazione sanitaria nel paese in cui vivete. Avrete quindi due tessere sanitarie, una per ciascun paese.

Familiari a carico

I familiari a tuo carico hanno gli stessi tuoi diritti se risiedi e lavori in uno dei seguenti paesi:


Austria	Grecia	Repubblica ceca
Belgio	Lettonia	Romania
Bulgaria	Lussemburgo	Slovacchia
Cipro	Malta	Slovenia
Francia	Polonia
Germania	Portogallo

Se vivi o lavori in Danimarca, Estonia, Finlandia, Irlanda, Italia, Lituania, Paesi Bassi, Regno Unito, Spagna, Svezia o Ungheria, i tuoi familiari a carico non possono avere due tessere sanitarie. Possono ricevere cure mediche nel paese in cui lavori solo a una delle seguenti condizioni:

le cure diventano necessarie per motivi medici durante il loro soggiorno nel paese in cui lavori, tenendo conto del tipo di cure e della durata prevista del soggiorno
esiste un accordo tra i paesi/le autorità interessati
è stata concessa un'autorizzazione preventiva utilizzando il modulo S2 (ex modulo E 112) rilasciato dall'ente assicurativo del paese in cui vivi.

Assistenza ai figli malati: se sei un lavoratore pendolare transfontaliero e se chiedi un congedo per occuparti di un figlio malato, informati presso il tuo ente assicurativo se hai diritto alle prestazioni. Se tuo figlio è coperto dall'assicurazione del tuo partner nel paese in cui risiedete, potresti non avervi diritto.

Moduli necessari

Modulo S1 (ex modulo E 106) — certificato attestante il diritto all'assistenza sanitaria per te stesso/i tuoi familiari a carico nel paese in cui vivete. Chiedilo all'ente competente per l'assicurazione sanitaria del paese in cui lavori e presentalo all'ente corrispondente del tuo paese di origine.
Modulo U1 (ex modulo E 301) — dichiarazione attestante i periodi di assicurazione da considerare per il calcolo dell'indennità di disoccupazione. Chiedilo al servizio nazionale per l'impiego del paese o dei paesi in cui hai lavorato e presentalo all'ente corrispondente del paese in cui desideri richiedere l'indennità. Se non presenti questo documento, l'autorità che si occupa della tua richiesta otterrà le informazioni necessarie dagli altri paesi per via elettronica.

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