Navigointipolku

Usein kysyttyä – Etuudet

  • Käyn töissä toisessa maassa. Mihin maahan maksan huollettavistani perittävät sairausvakuutusmaksut?

    Mahdollisuuksia on kaksi:

    Jos lastesi toinen vanhempi on töissä kotimaassasi, hän maksaa siellä asuvien huollettavienne sairausvakuutusmaksut.

    Jos lastesi toinen vanhempi ei käy töissä tai käy töissä samassa maassa kuin sinä, sinun on maksettava huollettaviesi sairausvakuutusmaksut työskentelymaahasi. Pyydä työskentelymaasi sairausvakuutuksesta vastaavilta viranomaisilta S1-lomake (entinen E106-lomake). Kun saat lomakkeen, toimita se kotimaasi sairausvakuutuksesta vastaaville viranomaisille.

  • Minulle on tarjottu työpaikkaa naapurimaasta. Voinko olla edelleen kotimaani sosiaaliturvan piirissä?

    Periaatteena on, että kuulut työskentelymaasi sosiaalivakuutusjärjestelmän piiriin. Kyseinen maa vastaa siis sosiaaliturvastasi. Kerrallaan voit kuulua vain yhden maan sosiaaliturvalainsäädännön piiriin, joten et kuulu enää kotimaasi sosiaalivakuutusjärjestelmään. Pääsääntöisesti uusi työskentelymaasi vastaa nyt etuuksistasi. Et kuitenkaan menetä oikeuksiasi – esimerkiksi eläkeoikeuksiasi – joita olet ajan myötä kerryttänyt kotimaassasi.

  • Olen rajatyöntekijä. Mikä maa vastaa terveydenhuollostani?

    Rajatyöntekijät kuuluvat yleensä työskentelymaansa sairausvakuutusjärjestelmän piiriin, jolloin tämä maa vastaa myös terveydenhuollosta. Asuinmaasi terveydenhuoltojärjestelmän piiriin päästäksesi tarvitset S1-lomakkeen (entisen E106-lomakkeen) työskentelymaasi sairausvakuutuksesta vastaavilta viranomaisilta.

    Tällä lomakkeella sinä ja huollettavasi saatte oikeuden päästä asuinmaasi sairausvakuutuksen piiriin. Saat siis kaksi sairausvakuutuskorttia, yhden molemmista maista. Näin pääsette hoitoon kotimaassanne samaan tapaan kuin jos olisitte kyseisen maan sairausvakuutuksen piirissä.

  • Onko huollettavanani olevilla perheenjäsenilläni myös oikeus päästä sairaanhoitoon rajan molemmilla puolilla?

    KYLLÄ — Jos asuin- ja työskentelymaasi on jokin seuraavista: Belgia, Bulgaria, Itävalta, Kreikka, Kypros, Latvia, Luxemburg, Malta, Portugali, Puola, Ranska, Romania, Saksa, Slovakia, Slovenia tai Tšekki.

    EI — Jos asuin- ja työskentelymaasi on jokin seuraavista: Alankomaat, Espanja, Irlanti, Italia, Liettua, Ruotsi, Suomi, Tanska, Unkari, Viro tai Yhdistynyt kuningaskunta. Huollettavillasi ei voi olla kahta sairausvakuutuskorttia. He pääsevät hoitoon työskentelymaassasi vain, jos

    • hoidosta tulee lääketieteellisin perustein välttämätöntä maassaoleskeluaikana, kun otetaan huomioon hoidon laatu ja oleskelun oletettu kesto

    tai

    • kyseisten maiden tai viranomaisten välillä on asiaa koskeva sopimus

    tai

    Ilmoittaudu ensin työskentelymaasi sairausvakuutusjärjestelmään ja pyydä sairausvakuutuksesta vastaavilta viranomaisilta S1-lomake (entinen E106-lomake). Tällä lomakkeella sinä ja huollettavasi saatte oikeuden päästä asuinmaasi sairausvakuutuksen piiriin. Saat siis kaksi sairausvakuutuskorttia, yhden molemmista maista.

  • Olen ollut suurimman osan elämästäni rajatyöntekijä, ja nyt olen jäänyt eläkkeelle. Voinko käydä edelleen lääkärissä entisessä työskentelymaassani?

    Jos olet ollut viimeksi töissä rajatyöntekijänä:

    • Voit edelleen jatkaa sellaista pitkäaikaishoitoa, joka on aloitettu entisessä työskentelymaassasi. Tämä mahdollisuus koskee myös huollettaviasi, jos heidän hoitonsa on alkanut Belgiassa, Bulgariassa, Itävallassa, Kreikassa, Kyproksella, Latviassa, Luxemburgissa, Maltalla, Puolassa, Portugalissa, Ranskassa, Romaniassa, Saksassa, Slovakiassa, Sloveniassa tai Tšekissä (ja 1. toukokuuta 2014 jälkeen myös Alankomaissa, Espanjassa, Italiassa, Liettuassa, Unkarissa tai Virossa).
    • Jos olet käynyt rajan yli töissä ainakin kahden vuoden ajan eläkkeelle jäämistä edeltävän viiden vuoden jakson aikana, sinulla on oikeus terveydenhoitoon sekä asuinmaassasi että entisessä työskentelymaassasi. Pääsääntöisesti tämä koskee myös huollettaviasi. Tämä on kuitenkin mahdollista vain, jos sekä nykyinen asuinmaasi että entinen työskentelymaasi on jokin seuraavista: Belgia, Espanja, Itävalta, Luxemburg, Portugali, Ranska tai Saksa.

    Jos haluat sairausvakuutuskortin sekä asuinmaastasi että entisestä työskentelymaastasi, toimita S3-lomake entisen työskentelymaasi viranomaisille.

    Jos et saa asuinmaastasi lainkaan eläkettä, sinun on pyydettävä S1-lomaketta eläkkeesi maksajamaan viranomaisilta (jos eläkkeen maksajamaita on useampia, pyydät lomakkeen siitä maasta, jossa olet ollut pisimpään töissä). S1-lomakkeen avulla voit ilmoittautua asuinmaasi terveydenhuoltoviranomaisille. Sinulla on oikeus myös terveydenhuoltoon eläkkeesi maksajamaassa, jos se on jokin seuraavista maista: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Itävalta, Kreikka, Kypros, Luxemburg, Puola, Ranska, Ruotsi, Saksa, Slovenia, Tšekki tai Unkari.

  • Asun Ranskassa, ja menetin Espanjassa olleen työpaikkani. Minkä maan sosiaalivakuutusjärjestelmän piiriin kuulun?

    Rajatyöntekijöiden kyseessä ollessa asuinmaa vastaa aina työttömyyskorvauksen maksamisesta. Joka tapauksessa kuulut sen maan sosiaalivakuutusjärjestelmän piiriin, joka vastaa työttömyyskorvauksesi maksamisesta.

  • Minkä maan sosiaalivakuutusjärjestelmän piiriin kuulun, jos tilannettani koskevat säännöt muuttuivat uusien asetusten tullessa voimaan 1. toukokuuta 2010?

    Jos EU:n sosiaaliturvan yhteensovittamista koskevien uusien asetusten seurauksena kuulut eri maan lainsäädännön alaisuuteen kuin vanhojen sääntöjen aikana, aikaisempaa lainsäädäntöä sovelletaan niin kauan kuin tilanteesi pysyy muuttumattomana, mutta kuitenkin enintään kymmenen vuoden ajan. Jos haluat, voit anoa uusien asetusten soveltamista omassa tilanteessasi.

  • Olen rajatyöntekijä. Mistä maasta haen työttömyyskorvausta, jos menetän työpaikkani?

    Jos menetät työpaikkasi, haet työttömyyskorvausta asuinmaastasi.

    Työttömyyskorvauksen määrä ja se, onko sinulla oikeutta työttömyyskorvaukseen, arvioidaan kotimaasi säännösten mukaan ulkomaantyöskentelyjaksot huomioiden.

    Todisteeksi ulkomaantyöskentelyjaksoistasi hanki U1-lomake työskentelymaasi työvoimatoimistosta ja toimita se asuinmaasi työvoimatoimistoon.

    Jos haet töitä siitä maasta, jossa jäit työttömäksi, voit ilmoittautua entisen työskentelymaasi työvoimatoimistoon, mutta tällöin sinun on noudatettava molempien maiden tarkastusmenettelyitä ja -velvollisuuksia. Koska etuudet maksaa aina asuinmaasi, asuinmaan velvollisuudet ja työnhakutoimet ovat kuitenkin ensisijaisia. Jos uskot, että sinulla on paremmat mahdollisuudet löytää työpaikka entisestä työskentelymaastasi, voit myös pyytää etuuksiesi siirtoa sinne.

  • Mitä rajatyöntekijällä tarkalleen ottaen tarkoitetaan?

    Rajatyöntekijä määritellään hieman eri tavoin sen mukaan, onko kyse veroista vai oikeudesta sosiaaliturvaan. Sinua voidaan pitää rajatyöntekijänä sosiaaliturvan näkökulmasta, mutta maassa asuvana verotuksen näkökulmasta.

    Sosiaaliturvan näkökulmasta olet rajatyöntekijä, jos käyt töissä yhdessä maassa ja asut toisessa ja palaat kotiin päivittäin tai vähintään kerran viikossa.

    Verotuksen näkökulmasta asia riippuu siitä, mitä asuin- ja työskentelymaidesi solmimassa kahdenvälisessä verotussopimuksessa sanotaan.

    Useimmissa verotussopimuksissa ei mainita erityisesti tämäntyyppisiä työntekijöitä, mutta joissakin on erityinen rajatyöntekijöiden luokka, jolla tarkoitetaan henkilöitä, jotka asuvat raja-alueella (sopimuksen mukaan esimerkiksi 10, 20 tai 30 kilometrin päässä rajasta).

    Oman alueesi EURES-raja-aluekumppanuushankkeen neuvoja auttaa, jos et ole varma siitä, mitä veroja sinun on maksettava ja mihin maahan.

Tarvitsetko apua?