Navigačný riadok

Najčastejšie otázky – Problémové oblasti

  • V krajine, v ktorej momentálne pracujem, mám nárok na nemocenské dávky až po tom, ako som bol v tejto krajine poistený 6 mesiacov. Musím túto podmienku splniť aj v prípade, ak som bezprostredne pred tým pracoval v inej členskej krajine EÚ?

    NIE — Podľa predpisov EÚ máte nárok na nemocenské dávky od začiatku vášho poistenia v krajine, v ktorej pracujte, ak ste pred tým boli aspoň 6 mesiacov poistený v inej členskej krajine EÚ.

  • Som cezhraničný pracovník. Môže odo mňa môj zamestnávateľ vyžadovať, aby som si otvoril bankový účet v krajine, v ktorej pracujem?

    To závisí od toho, či žijete a pracujete v eurozóne – v skupine krajín, ktorých oficiálnou menou je euro.

    Ak krajina, v ktorej žijete a krajina, v ktorej pracujete, sú obe v eurozóne:

    NIE — Jediné, čo váš zamestnávateľ potrebuje na bezplatný prevod vašej mzdy, je číslo vášho účtu vo formáte IBAN a BIC kód vašej banky. Banky vám nemôžu účtovať viac za medzinárodné bankové prevody v eurách než za vnútroštátne prevody. Môžu to urobiť len v prípade, ak cezhraničný prevod prekročí hodnotu €50 000.

    Ak žijete alebo pracujete v krajine mimo eurozóny:

    ÁNO — Váš zamestnávateľ môže vyžadovať, aby ste mali miestny bankový účet, ak vie dokázať, že ho prevod vašej mzdy do zahraničia bude stáť viac.

  • Určitý čas som pracoval ako cezhraničný pracovník v Dánsku, v dôsledku čoho mi vznikol v tejto krajine nárok na dôchodok. Podľa nemeckého dôchodkového úradu je súčasná miera mojej invalidity 100 %, ale dánske úrady mi odmietajú vyplatiť dánsku časť invalidného dôchodku. Tvrdia, že sa musím podrobiť lekárskej prehliadke. Môžu takto postupovať?

    ÁNO — Ak žiadate o invalidný dôchodok, každá krajina, ktorá vám ho má vyplácať, má právo preskúmať váš zdravotný stav. Môže sa stať, že jedna krajina posúdi pokles vašej schopnosti vykonávať sústavné zamestnanie na 70 % a iná krajina vašu žiadosť zamietne.

  • Som cezhraničný pracovník a na začiatku svojej pracovnej kariéry som pracoval aj v krajine, v ktorej žijem. V domovskej krajine mám nárok na starobný dôchodok po dovŕšení 60. roku života, ale v krajine, v ktorej pracujem, môžem odísť do dôchodku až vo veku 65. rokov. Čo sa stane, ak odídem do dôchodku ako 60-ročný?

    Je dôležité, aby ste sa vopred informovali o tom, čo sa stane, ak odídete do dôchodku predčasne, ešte pred dosiahnutím zákonného dôchodkového veku.

    Ak odídete do dôchodku už ako 60-ročný, je možné, že budete dostávať z krajiny, v ktorej ste pracovali, oveľa menší dôchodok, ako keby ste ešte pracovali 5 rokov a do dôchodku odišli až po dosiahnutí dôchodkového veku.

    V prípade otázok sa obráťte na dôchodkový úrad v krajine, v ktorej pracujete.

Potrebujete ďalšiu pomoc?