Navigointipolku
Päivitetty : 12/2012
Kun muutat ulkomaille, on syytä ottaa huomioon, että perhe-etuudet saattavat poiketa toisistaan eri maissa. Perhe-etuuksia ovat esimerkiksi seuraavat:
Kaikissa maissa on käytössä jonkinlaisia perhe-etuuksia, mutta niiden summat ja myöntämisen ehdot vaihtelevat huomattavasti. Muutamissa maissa maksetaan säännöllistä avustusta, kun taas toisissa saatat olla perhetilanteesi perusteella oikeutettu avustusten sijasta verovähennyksiin. Ulkomaille muuttaessa voivat muuttua myös avustukset, joihin olet oikeutettu, jolloin tulosi saattavat nousta tai laskea.
Ennen kuin muutat ulkomaille, ota yhteyttä eurooppalaiseen työvoimaneuvojaan
, niin saat tietää, millaisiin perhe-etuuksiin olet uudessa asuinmaassasi oikeutettu. Kansallisten järjestelmien välisten erojen vuoksi vaikutus kokonaistuloihisi saattaa olla huomattava.
Saksalainen Lisa on raskaana. Lisa on töissä Saksassa ja hänellä on saksalainen sairausvakuutus. Lisan aviomies Ole saa houkuttelevan työtarjouksen Alankomaista, mutta Lisan mielestä sitä ei kannata ottaa vastaan. Syy on se, että Alankomaissa ei ole käytössä lapsivähennyksiä, mutta Saksassa on.
Ole voi mennä töihin Alankomaihin. Vaikka Ole on ulkomailla töissä Lisan äitiysloman aikana, tällä ei ole vaikutusta Lisan Saksan lainsäädännön mukaiseen oikeuteen saada etuuksia niin kauan kuin Lisan työsopimus on voimassa.
Jos sinä ja/tai lastesi toinen vanhempi työskentelee ulkomailla, teillä saattaa olla oikeus saada perhe-etuuksia useammasta maasta.
Tällaisissa tapauksissa kansalliset viranomaiset ottavat huomioon molempien vanhempien tilanteen päättäessään, mikä maa on ensisijaisesti vastuussa etuuksien maksamisesta. Päätöksen pohjana ovat ensisijaisuussäännöt.
Jos ensisijaisesta maasta saamiesi etuuksien määrä jää pienemmäksi kuin summa, jonka olisit saanut toissijaisesta maasta, josta sinulla olisi myös oikeus saada etuuksia (esimerkiksi sen vuoksi, että työskentelet siellä tai saat sieltä eläkettä), toissijainen maa maksaa erotuksen. Näin huolehditaan siitä, että saat varmasti koko sen etuussumman, joihin olet oikeutettu.
Asut maassa A ja olet töissä maassa B. Lastesi toinen vanhempi on töissä maassa A. Lapsilisä maassa A on €50 kuukaudessa lasta kohti, mutta maassa B sitä maksetaan €100 kuukaudessa lasta kohti. Sinulla on oikeus saada suurempi summa eli €100 kuukaudessa lasta kohti. Viidenkymmenen euron suuruisen erotuksen maksaa maa B eli työskentelymaasi.
Luxemburgilainen Steve otti vastaan työpaikan Ranskasta, mutta jäi edelleen asumaan Luxemburgiin. Nyt Steven sosiaaliturvasta vastaa siis Ranska, ja Steven on haettava lapsilisää Ranskasta.
Vaikka hänen perheensä asuu edelleen Luxemburgissa, heillä ei ole oikeutta saada sieltä lapsilisää täydentävää lisäetuutta pelkästään asumisensa perusteella.
Esimerkkitapaus: olet ainoa vanhempi, jolla on oikeus saada perhe-etuuksia, ja sinulla on oikeus saada perhe-etuuksia useammasta kuin yhdestä maasta, koska
Jos ensisijaisesti etuuksia maksavasta maasta saamasi perhe-etuudet jäävät pienemmiksi kuin ne, joita saisit muista maista, joista sinulla on oikeus saada etuuksia, on muiden maiden maksettava sinulle erotuksen verran lisätukea.
Saksan Freiburgista kotoisin oleva Emma on aloittanut uudessa työpaikassa rajan toisella puolella Ranskassa. Saksan perhe-etuuksista vastaavassa virastossa hänelle kerrottiin, että hänen olisi haettava perhe-etuuksia Ranskasta, koska Ranska on nyt hänen sosiaaliturvastaan vastaava maa.
Emman on siis haettava perhe-etuuksia Ranskasta työskentelyn perusteella, vaikka hän asuu edelleen Saksassa.
Esimerkkitapaus: sekä sinulla että lastesi toisella vanhemmalla on oikeus saada perhe-etuuksia useammasta kuin yhdestä maasta, koska
TAI
Saamienne perhe-etuuksien yhteismäärän olisi vastattava suurinta mahdollista etuussummaa maissa, joista voitte saada perhe-etuuksia jommankumman vanhemman työskentelyn tai eläkkeensaannin perusteella.
Jos olet eronnut ja entinen aviomiehesi tai -vaimosi saa etuuksia, mutta ei käytä niitä perheenjäsentesi elatukseen, voit ottaa yhteyttä lastesi asuinmaan perhe-etuuksista vastaaviin viranomaisiin ja pyytää heitä maksamaan etuudet suoraan sinulle, koska olet perheen tosiasiallinen elättäjä.
Voit hakea perhe-etuuksia sellaisesta maasta, josta sinulla tai lastesi toisella vanhemmalla on oikeus saada etuuksia. Hakemismaan viranomainen lähettää hakemuksesi eteenpäin niihin maihin, joilla on toimivalta sinun asiassasi.
Jos haet etuuksia määräaikana yhdestä maasta, katsotaan sinun hakeneen niitä määräaikana myös kaikista muista EU-maista, joista sinulla on oikeus saada perhe-etuuksia. Sinulta ei voida evätä etuuksia, joihin olet oikeutettu, vain siitä syystä, että hakemuksesi on lähetetty ensimmäisestä hakemismaasta muiden maiden toimivaltaisille viranomaisille liian myöhään.
Tarkista kansallisilta viranomaisilta, mihin mennessä perhe-etuuksia on haettava. Jos hakemuksesi myöhästyy, saatat menettää oikeutesi saada etuutta.
Kansallisilla viranomaisilla on velvollisuus tehdä yhteistyötä ja välittää toisilleen kaikki tiedot, joita hakemuksesi käsittelyä varten tarvitaan. Kielieroihin liittyvät hankaluudet vältetään, kun kansalliset viranomaiset käyttävät vakiomuotoisia lomakkeita (entisiä E-lomakkeita) tietoja vaihtaessaan.
Kansalliset sosiaaliturvajärjestelmät poikkeavat toisistaan huomattavasti eri puolilla Eurooppaa
Ota selvää kohdemaasi perhe-etuusjärjestelmästä. Näin vältät ongelmat ja väärinkäsitykset, joilla saattaa olla vakavia seurauksia.
Etkö löytänyt etsimääsi tietoa? Onko sinulla ongelma vailla ratkaisua?