Navigációs útvonal
Az alábbi válaszok az adózási megállapodásokban található legáltalánosabb szabályokon alapulnak – nem vesznek számba minden eshetőséget. Ha Ön meg szeretné tudni, hogy személyes helyzetére mely szabályok alkalmazandók, kérjen tanácsot az illetékes adóhatóságtól vagy az európai munkaügyi tanácsadók
valamelyikétől.
Ez az Önt foglalkoztató ország és a konkrét munkahely szerinti ország (a „fogadó” ország) között létrejött kétoldalú adóegyezményben foglaltaktól függ. Az uniós országok többségében az a szabály, hogy a köztisztviselőknek abban az országban kell csak adózniuk, amelyik foglalkoztatja őket.
Kivétel: elképzelhető, hogy Önnek adóznia kell a „fogadó” országban, ha munkáltatója úgy kéri fel Önt az ottani munkára, hogy Ön vagy
Ez azonban csak a legáltalánosabb szabály összefoglalása. Egyes nemzetközi adóegyezmények tartalmazhatnak kivételeket e szabály alól. Kérjen tanácsot az illetékes adóhatóságtól vagy az európai munkaügyi tanácsadók
valamelyikétől, illetve nézzen utána a szabályoknak a vonatkozó kétoldalú adóegyezményben.
További információk:
IGEN — Ön ugyanazokra az adólevonásokra tarthat igényt, mint az Önt foglalkoztató ország lakosai – azzal a feltétellel, hogy családjának jövedelmét majdnem teljes egészében az Ön köztisztviselői keresete jelenti.
Például:
Ha azonban az Ön házastársa/élettársa szintén dolgozik, és jelentős jövedelme van a „fogadó” országban, előfordulhat, hogy Ön elveszíti adólevonási jogosultságát abban az országban, amelynek köztisztviselőként dolgozik. Ebben az esetben a család teljes jövedelmére azok az adólevonások igényelhetők, amelyeket a „fogadó” ország joga biztosít.
Fontos tudnia: adólevonásra mindenképp csak az egyik országban jogosult.
Ha Ön úgy érzi, hátrányos megkülönböztetés érte, a helyzet orvoslásáért forduljon a tagállami hatóságokhoz. A probléma természetétől függően elképzelhető, hogy az uniós segítségnyújtó szolgálatok is segíteni tudnak Önnek.
További információk: